3節(jié)能低碳綠色發(fā)展活動(dòng)方案總結(jié)-閱讀頁
2024-08-20 18:16本頁面
【正文】 書 節(jié)能減排是每一個(gè)公民和義不容辭的責(zé)任。充分認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性，樹立資源憂患意識(shí)、能源節(jié)約意識(shí)和環(huán)境保護(hù)意識(shí)。 二、做節(jié)能減排的行動(dòng)者，節(jié)能從我做起。隨時(shí)關(guān)閉水龍頭，做到人離水?dāng)?，洗手時(shí)避免大開水龍頭，提倡循環(huán)用水，提高水利用效率。養(yǎng)成良好用電習(xí)慣，離開辦公室及其他公共場(chǎng)所時(shí)隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦；不在辦公室使用大功率電器； 節(jié)約使用辦公用品。 養(yǎng)成健康科學(xué)的生活習(xí)慣。 節(jié)能低碳，綠色發(fā)展，從我做起。節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責(zé)任，節(jié)約更是一種境界。讓我們行動(dòng)起來，積極響應(yīng)節(jié)能倡議，持之以恒地追求低碳綠色生活，將節(jié)能減排環(huán)保意識(shí)傳播至身邊的每一個(gè)人、每一個(gè)家庭，為建設(shè) “ 資源節(jié) 約型、環(huán)境友好型 ” 社會(huì)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)生在一系列活動(dòng)中收獲許多。在活動(dòng)期間通過教師的講解，學(xué)生收集相關(guān)資料并討論。 充分利用主題班會(huì)開展以節(jié)能減排、綠色生活為主要內(nèi)容的的課堂主題教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立勤儉節(jié)約、愛惜資源的觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約方式，向?qū)W生介紹一些節(jié)能的竅門和方法，并讓學(xué)生回家后親手進(jìn)行實(shí)踐和體驗(yàn)。 開展廢舊燈管、廢舊電池的回收活動(dòng)。 指導(dǎo)學(xué)生從身邊的小事做起，開展節(jié)約一滴水、一度電、一粒糧食、一張紙等活動(dòng)。通過此活動(dòng)將節(jié)能環(huán)保、循環(huán)利用理念滲透到日常生活中。 隨著全球氣候 變幻無常，水土流失嚴(yán)重，溫室效應(yīng)明顯， 耕地沙化蔓延，生存環(huán)境日益惡化，嚴(yán)重威脅著全人類的健康和生命，保護(hù)環(huán)境刻不容緩?fù)ㄟ^此次活動(dòng)，低碳一詞已深入我校每一位師生的內(nèi)心。在今后的工作中，我校將不斷開展關(guān)于節(jié)能低碳的活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)保護(hù)我們生活的家園。號(hào)召?gòu)V員工從小事做起、從身邊做起、從自己做起，積極倡導(dǎo)綠色生活。并且通過此次活動(dòng)讓員工全面認(rèn)識(shí) “ 低碳 ” ，形成 “ 低碳意識(shí) ” 。 **公司為將此次工作真正做到實(shí)處，在收到文件開始就對(duì)此項(xiàng)工作經(jīng)過詳實(shí)的考慮，制度周全的計(jì)劃。 節(jié)奏緊湊，配合密切。 活動(dòng)全面深入 在開展活動(dòng)后， **公司真正將活動(dòng)開展到職工身邊，做了以下幾方面工作。 二是在創(chuàng)意征集活動(dòng)中， **公司鼓勵(lì)員工積極動(dòng)腦，尋找綠色發(fā)展點(diǎn)，對(duì)職工想到的好的辦法通過騰訊通進(jìn)行公司內(nèi)部宣傳表揚(yáng)，如： **30 站 ***想到在便利店設(shè)置專 門垃圾回收處，并分可再利用和不可再利用兩種，將不可再利用的，統(tǒng)一打包妥善安置，對(duì)可再利用的進(jìn)行整理處置。 三是在知識(shí)答題期間，公司根據(jù)各站人數(shù)下發(fā)試卷，由站長(zhǎng) 第 12 頁 共 12 頁 監(jiān)督各站員工答題，然后統(tǒng)一回收，對(duì)照答案統(tǒng)一核對(duì)，對(duì)成績(jī)好的加油站員工在站務(wù)會(huì)議通報(bào)表揚(yáng)，以鼓勵(lì)日后員工參與活動(dòng)的積極性。安排上存在不足。 這次活動(dòng)緊緊圍繞 “ 節(jié)能低碳、綠色發(fā)展 ” 主題，在 **公司內(nèi)開展了一系列有實(shí)效性的活動(dòng)，進(jìn)展順利，影響廣泛，取得了圓滿的成功，也達(dá)到了預(yù)期的目的。 **公司 2024 年 12 月 19 日
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