3機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)做法-閱讀頁(yè)
2025-08-13 06:25本頁(yè)面
【正文】 心支持下，市編委辦重新修訂了機(jī)關(guān)事務(wù)管理處《三定方案》。財(cái)務(wù)科（國(guó)有資產(chǎn)管理科），負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)和單位行政事業(yè)經(jīng)費(fèi)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、機(jī)關(guān)基建、維修資金、公積金、國(guó)有資產(chǎn)管理等工作。綜合管理科，負(fù)責(zé)各類重要會(huì)議、大型活動(dòng)的會(huì)務(wù)保障和接待工作，以及文印中心管理工作；服務(wù)保障科，負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)外包服務(wù)單位保安公司、物業(yè)公司監(jiān)督 管理工作；公寓樓和機(jī)關(guān)食堂的服務(wù)和管理工作；市級(jí)機(jī)關(guān)外環(huán)境管理工作。按照 “ 精簡(jiǎn)高效 ” 的原則，合理設(shè)置工作崗位，以崗定人，重視選拔技術(shù)骨干到管理崗位，最優(yōu)化配置崗位人才。 2024 年 7 月份，報(bào)請(qǐng)組織部門(mén)批準(zhǔn)，對(duì)部分中層崗位進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔了一名正職科長(zhǎng)和一名副職科長(zhǎng)。 突出改革創(chuàng)新，提升管理水平。在用人制度方面，所有臨時(shí)人員，全部實(shí)行一年一聘，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力，確定下年度是否聘用。制定《市級(jí)機(jī)關(guān)節(jié)能管理細(xì)則》，全面細(xì)化節(jié)能措施，大力推廣節(jié)能產(chǎn) 品， 2024 年僅用電一項(xiàng)就同比上年節(jié)約20
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