性格與溝通的管理策略-閱讀頁
2025-03-20 23:08本頁面
【正文】 容忍離經叛道、新奇的行為 要熱情隨和、瀟灑大方一些 協助他們提高形象 細節(jié)瑣事不讓他們過多參與 要懂得他們是善意的 與完美型一起統籌 做事要周到精細、準備充分 要知道他們敏感而容易受到傷害 提出周到有條不紊的辦法 具體實踐諾言 更細致、更精確和理智 列出任何計劃的長、短處 務實 不要越軌、遵循規(guī)章制度 整潔是非常必要的 與力量型一起行動 講究效率和積極務實 承認他們是天生的領導者 表示支持他們的意愿和目標 從務實的角度考慮 堅持雙向溝通 要具有訓練有素、高效率的素質 方案分析簡潔明確，便于選擇 開門見山、直切主題 重結果與機會、不要拘泥于過程與形式 與和平型一起輕松 使自己成為一個熱心真誠的人 要懂得他們需要直接的推動 幫助他們訂立目標并爭取回報 迫使他們做決定（他們決定的方式） 主動表示對他們情感的關注 不要急于獲得信任 有異見時，從感情角度去談 放慢節(jié)奏、從拘禮節(jié) 積極地聽，鼓勵他們說 性格分析的方法 學會當忠實聽眾、學會觀察 首先看到積極面 不要急于對人下結論 來自 中國最大的資料庫下載 性格的復雜性 在課程結束之前，提醒大家注意：每個人的性格，可能都比自己想象的要復雜。 性格組合 優(yōu)柔 感性 率直 理性 和平型 活潑型 力量型 完美型 自然組合 互補組合 矛盾組合 性格組合 優(yōu)柔 率直 理性 和平型 活潑型 力量型 完美型 領導者 商業(yè)人才 矛盾組合 教育家 市民領袖 感性 希望性格分析方的運用， 能對大家的人際溝通帶 來積極的
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