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正文內(nèi)容

企業(yè)電子商務(wù)管理-閱讀頁

2025-03-18 16:57本頁面
  

【正文】 ,通過完善的客戶服務(wù)和深入的客戶分析來滿足客戶的需要,保證實(shí)現(xiàn)客戶的終生價值。 (2) 降低營銷成本。 (4) 挖掘客戶的潛在價值,有助于拓展市場。 (2) 銷售管理 。 (4) 客戶分析。 28 2. 人力資源管理的內(nèi)容 (1) 制定人力資源計劃 (2) 人力資源費(fèi)用核算工作 (3) 工作分析和設(shè)計 (4) 人力資源的招聘與選拔 (5)雇用管理與勞資關(guān)系 (6) 新員工教育、培訓(xùn)和發(fā)展 (7) 績效考核 (8) 工資報酬與福利保障 (9) 人事檔案 29 (1)人力資源管理的方式更具現(xiàn)代化、專業(yè)化、時效化和自主化 (2) 營造平等、信任、尊重的工作環(huán)境和高效合理的績效考核機(jī)制 (3) 高效、先進(jìn)、完善的培訓(xùn)體系,促進(jìn)員工職業(yè)生涯目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的協(xié)調(diào)發(fā)展 (4) 強(qiáng)化人力資源管理軟件系統(tǒng)的開發(fā)與運(yùn)用 30 人力資源管理系統(tǒng) 1. 人力資源管理系統(tǒng)的功能模塊 (1) 組織管理模塊 (2) 人事信息管理模塊 (3) 薪酬福利管理模塊 (4) 績效管理模塊 (5) 考勤管理模塊 (6) 招聘管理模塊 (7)培訓(xùn)管理 (8)系統(tǒng)管理模塊 (9) 自助服務(wù)模塊 31 人力資源管理系統(tǒng) 2. 人力資源管理系統(tǒng)的層次結(jié)構(gòu) 32 人力資源管理系統(tǒng) 3. 人力資源管理系統(tǒng)的評價 一個好的人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)具備如下特點(diǎn) : (1) 完整性與集成性 。 (3) 強(qiáng)大的報表 /圖形輸出
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