【正文】 不低于 80個(gè)工作日 項(xiàng)目組員 與客戶對接小組保持溝通 基礎(chǔ)資料收集與研究 根據(jù)整體分工，完成片斷的研究 對項(xiàng)目片斷負(fù)責(zé)，對整體項(xiàng)目負(fù)間接責(zé)任 包括以上全部內(nèi)容 全力投入 不低于 100個(gè)工作日 24 和君創(chuàng)業(yè) 文化建設(shè)的方法 咨詢團(tuán)隊(duì) 項(xiàng)目組長：王祥伍 先生 和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)研究咨詢公司高級咨詢師，中國人民大學(xué)工商管理碩士。咨詢領(lǐng)域涉及發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、人力資 源、營銷等方面。具有多年管理、咨詢經(jīng)驗(yàn)， 對企業(yè)文化、戰(zhàn)略、營銷、人力資源等領(lǐng)域進(jìn)行過深入地探索和研究。 項(xiàng)目成員：李亞珠 女士 和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)研究咨詢公司咨詢師，中國人民大學(xué)工商管理碩士。先后為衛(wèi)生部疾病防治中心、河南大用、華立 集團(tuán) 、新奧集團(tuán)、北京吉普、奇正藏藥提供過人力資源、企業(yè)文化、組織等方面咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。曾為許 繼集團(tuán)、北汽福田、順鑫農(nóng)業(yè)、南都電源、華立集團(tuán)、中紡機(jī)集團(tuán)、丹東克隆集團(tuán)等多家企業(yè)提供管理 咨詢。尤 其擅長于為企業(yè)提供基于發(fā)展戰(zhàn)略的一體化解決方案。具有豐富的企業(yè)文化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，為 《 新奧 企業(yè)綱領(lǐng) 》 、 《 邁普之道 》 、 《 白沙文化發(fā)展綱要 》 的主要起草人之一，中國電信企業(yè)文化診斷與建設(shè) 項(xiàng)目組主要成員。 一 、 《 江蘇移動企業(yè)文化診斷報(bào)告 》 該報(bào)告從文化視角對企業(yè)以往成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié) ， 對現(xiàn)實(shí)的困境進(jìn)行分析 ， 揭示江蘇移 動文化建設(shè)的癥結(jié)所在 ， 明確企業(yè)文化建設(shè)的主題 。 四 、 《 江蘇移動企業(yè)文化案例集 》 故事和事例是企業(yè)文化傳播的重要載體 ， 本案例集通過搜集 、 挖掘企業(yè)內(nèi)外部管理故事 ， 以案例的形式鮮活地反映江蘇移動的企業(yè)文化 。 29 和君創(chuàng)業(yè) 文化項(xiàng)目的成果 成果形式 五 、 《 江蘇移動企業(yè)文化實(shí)施綱要 》 該成果是江蘇移動文化建設(shè)落地生根的重要保障，是文化落實(shí)為制度和行為層面的重要指導(dǎo)性文件，和君項(xiàng)目組將幫助企業(yè)完成后繼文化建設(shè)一系列活動的框架設(shè)計(jì)，并對企業(yè)重要制度提出修改意見。 六、 《 江蘇移動企業(yè)文化培訓(xùn)教程 》 培訓(xùn)課程體系主要包括新員工企業(yè)文化培訓(xùn)教程、普通員工企業(yè)文化培訓(xùn)教程、及管理者企業(yè)文化培訓(xùn)教程。 33 和君創(chuàng)業(yè) 文化項(xiàng)目的成果 形式選擇 內(nèi)容決定形式，但是找到恰當(dāng)?shù)男问綄τ趦?nèi)容的表達(dá)和傳播具有重大的意義。 格式 范本 形式優(yōu)點(diǎn) 形式缺點(diǎn) 條文式 《 工業(yè)十六條 》 清晰 ， 有利 ， 概括性強(qiáng) ， 規(guī)范 不豐滿和靈活 ， 不容易理解 散文式 《 共產(chǎn)黨宣言 》 富有激情和沖擊力 主題的 “ 形式指認(rèn) ”不強(qiáng) ， 需要體會 ， 概括性較弱 專題模塊式 《 關(guān)于經(jīng)濟(jì)改革的決定 》 條理清楚 ， 可展開論證 篇幅較大 ， 不易傳播 34 和君創(chuàng)業(yè) 文化項(xiàng)目的成果 以往成果 本公司曾做過的企業(yè)文化項(xiàng)目如下所示。本項(xiàng)目估計(jì)需要五、六個(gè)月的時(shí)間。 項(xiàng)目的驗(yàn)收：以方案和培訓(xùn)得到客戶認(rèn)可為交驗(yàn)。 具體費(fèi)用內(nèi)涵與支付方式另行商定。 和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司 HJ VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING CO.,LTD. 公司簡介 主要成員 咨詢組織 機(jī)密 37 和君創(chuàng)業(yè) 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司由王明夫、李肅、彭劍鋒和包政等一流專家領(lǐng)銜創(chuàng)建，是我國規(guī)模最大、最有影響力的本土化管理資詢公司。 和君創(chuàng)業(yè)現(xiàn)有員工 100余人，業(yè)務(wù)人員 95%為碩士以上學(xué)歷，其中博士占 40%，有歐美留學(xué)背景的占 50%。如中遠(yuǎn)、德隆、華為、 TCL、樂百氏、新東方學(xué)校、沱牌曲酒、烽火通信、福田汽車、蘭花科創(chuàng)、太極實(shí)業(yè)、豐樂種業(yè)、靈頓科技和公用科技等一大批實(shí)力雄厚的企業(yè)集團(tuán)和上市公司，皆已成為和君創(chuàng)業(yè)的長期客戶。 ?100多名的專業(yè)人才：咨詢顧問全部來自國內(nèi)著名的高等院?；蚓哂泻Ｍ饬魧W(xué)背景。 ?曾為國內(nèi) 200多家大型企業(yè)提供服務(wù)。 內(nèi)蒙古 北京 管理咨詢業(yè)務(wù) 陜西 福建 四川 云南 江西 江蘇 黑龍江 天津 安徽 山西 江蘇 廣東 河北 遼寧 吉林 貴州 山東 甘肅 寧夏 新疆 青海 廣西 湖南 湖北 河南 海南 西藏 臺灣 深圳 理財(cái)業(yè)務(wù) 上海 投銀業(yè)務(wù) 和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀 39 和君創(chuàng)業(yè) 和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀 王明夫 博士 和君創(chuàng)業(yè)咨詢集團(tuán)董事長、律師、法學(xué)碩士、金融學(xué)博士、美國伊利諾大學(xué)高級訪問學(xué)者、我國著名的證券投資專家和并購重組專家。 王明夫先生長期以來為政府、上市公司和機(jī)構(gòu)投資者擔(dān)任經(jīng)濟(jì)顧問和經(jīng)營顧問，主要擅長公司戰(zhàn)略策劃、資本運(yùn)作、收購兼并、資產(chǎn)重組、證券投資組合設(shè)計(jì)等，經(jīng)手大型案例十余宗，服務(wù)企業(yè)數(shù)十家，累計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文和專業(yè)著述逾百萬字。 李肅先生長期從事公司戰(zhàn)略、收購兼并、資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)及組織設(shè)計(jì)、企業(yè)文化等方面的研究與咨詢，對各類企業(yè)運(yùn)營模式的差異以及國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型的規(guī)律具有獨(dú)到深刻的見解。 主要成員 40 和君創(chuàng)業(yè) 彭劍鋒 教授 和君創(chuàng)業(yè)咨詢集團(tuán)公司總裁，我國著名的管理咨詢專家，旅美學(xué)者，中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院副院長、教授，曾任中國可思管理咨詢公司董事長兼總裁，北京易思行管理顧問有限公司董事長。兼任華為技術(shù)公司、山東六合集團(tuán)、 TCL集團(tuán)、深圳天音通信公司、湖南正虹集團(tuán)管理顧問專家組組長。 包政先生在企業(yè)文化、經(jīng)營戰(zhàn)略、組織、人事與市場營銷諸多領(lǐng)域具有精深的見解，擅長系統(tǒng)解決企業(yè)管理問題，曾為華為、 TCL集團(tuán)與天音通信等公司提供長期的管理咨詢服務(wù)，在業(yè)界享有極高的聲望。 和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀 主要成員 41 和君創(chuàng)業(yè) 甄源泰 先生 和君創(chuàng)業(yè)公司副總裁、人力資源首席咨詢師，中國人事科學(xué)院企業(yè)診斷中心主任 研究員。 文躍然 先生 戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)研究事業(yè)部總經(jīng)理，戰(zhàn)略問題專家，發(fā)明 GREP戰(zhàn)略分析法。 施 煒 先生 和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司合伙人，華中科技大學(xué)管理工程專業(yè)博士，中國人民大學(xué)金融證券研究所客座研究員。領(lǐng)銜運(yùn)作的管理咨詢客戶主要有華僑城集團(tuán)、美的集團(tuán)、新大洲集團(tuán)、六和集團(tuán)等。 ? 客戶企業(yè)項(xiàng)目成員將與和君創(chuàng)業(yè)咨詢隊(duì)伍密切合作 ， 互動推進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行 。 ? 并在必要時(shí) ， 尋求和君創(chuàng)業(yè)合作伙伴的技術(shù)支持 。 和君創(chuàng)業(yè) 項(xiàng)目小組 客戶企業(yè) 項(xiàng)目成員 專家資源 數(shù)據(jù)庫 項(xiàng)目管理 內(nèi)外協(xié)同 資源共享 咨詢組織 44 和君創(chuàng)業(yè) 和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀 45 和君創(chuàng)業(yè) 和君創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀 46 和君創(chuàng)業(yè) 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023/3/262023/3/262023/3/263/26/2023 1:09:44 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 2023/3/262023/3/262023/3/26Sunday, March 26, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 3月 26日星期日 2023/3/262023/3/262023/3/26 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023/3/262023/3/26March 26, 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023/3/262023/3/26Sunday, March 26, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/3/262023/3/262023/3/26Mar2326Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/3/262023/3/262023/3/262023/3/263/26/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 2023/3/262023/3/262023/3/263/26/2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/3/262023/3/262023/3/262023/3/26 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023/3/262023/3/262023/3/263/26/2023 1:09:44 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/3/262023/3/262023/3/26Sunday, March 26, 2023 1知人者智，自知者明。 2023/3/262023/3/262023/3/262023/3/263/26/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 2023/3/262023/3/262023/3/263/26/2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/3/262023/3/262023/3/262023/3/26 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. 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