【摘要】第一篇:班干部責任心培養(yǎng) ①以身作則,親身示范。班主任的示范作用不可小視。②制度管理,提升威信。一個有能力、愛管事的班干部,如果在班級中沒有威信,那么,久而久之,他的責任心就會淡化甚至消逝。如何提升...
2024-11-15 05:26
【摘要】每當我們站在一個路口上,我們都要做出選擇——向左走,還是向右走。校園生活也同樣如此,我們時時刻刻都處在選擇的十字路口上,那么如何選擇才能培養(yǎng)我們的責任心?這是我們每個人都必須面對的問題。下面讓我們來看一下《小明的一天》做一個有集體榮譽感的人小明清晨上學,忘了戴胸卡,被
2024-12-09 01:18
【摘要】責任心的培養(yǎng)?一、引言:有一天,張明在校印刷室看見紙簍里有一張丟棄的期末考試試題,正是自己要考的科目,于是他回到班里找來幾名同學商量,最后決定由另幾名同學支開老師,由他去檢試題。事情敗露以后,老師分別找這幾位同學談話,可笑的是,另外幾位同學都責怪張明,認為如果他不告訴他們有試題,他們就不會犯錯誤。同學們,你們認為事情的責任都在張明嗎?難道其
2025-05-18 18:21
【摘要】卓越中層管理者技能培訓之中層管理者角色認知企業(yè)管理的三個層次基層中層高層中層角色的重要性中層管理者既是執(zhí)行者,又是領導者。他們的作用發(fā)揮的好,是高層聯(lián)系基層的一座橋梁;發(fā)揮的不好,是橫在高層與基層之間的一堵墻。企業(yè)決策層對各種方案的認可,需要得到中層的嚴格執(zhí)行和組織實施。
2025-02-18 14:37
【摘要】是兩頭受氣還是左右逢源高效團隊建設之一?這是一道測試題,請你從以下三個人中,選擇一位來造福全世界,你會選擇哪一位?甲:相信巫醫(yī)和占卜家;有兩個情婦;有多年吸煙歷史,而且嗜好馬爹利酒。乙:曾經(jīng)兩次被趕出辦公室;每天要到中午才肯起床;讀大學時曾吸食鴉片;每晚都喝一夸脫白蘭地;丙:曾經(jīng)是國家戰(zhàn)斗英雄;保持著吃素
2025-01-10 22:41
【摘要】與未來優(yōu)秀中層管理者的探討思考題?你認為,中層管理者主要的工作內(nèi)容是什么??什么樣的結構是最穩(wěn)定的建筑結構?管理的職能?計劃:設定目標和實現(xiàn)目標的戰(zhàn)略,使計劃具有全面的層次性以便整合和協(xié)調不同的活動;?組織:把任務分類、落實,
2025-01-16 23:14
【摘要】LTOOLS中層管理者技能提升LTOOLS修煉1:自我經(jīng)營修煉2:推動執(zhí)行修煉3:目標管理修煉4:問題管理修煉5:有效授權修煉6:督導過程修煉7:團隊建設修煉8:領導激勵LTOOLS我的難點?關鍵在哪?如何做?我是誰?Ⅰ修煉1:自我經(jīng)營LTO
2025-02-18 14:07
【摘要】你的挑戰(zhàn)3/30/2023態(tài)度決定命運,思路決定出路!你是一個成功的人嗎?不是!你是一個失敗的人嗎?更不是!那你是一個什么樣的人呢?我是一個在路上的人!是一個正在迎接各種挑戰(zhàn)的人,是一個準備迎接新的挑戰(zhàn)的人,是一個對挑戰(zhàn)有所估計的人!3/30/2023態(tài)度決定命運,思路決定出路!同時我也是一個
2025-02-18 14:06
【摘要】1值班長工段長領導藝術課程姓名:日期:地點:培訓師:作息時間安排上課時間:09:30課間休息:10:50-11:00午餐休息:12:00-13:00第一次午休:14:30-14:50下課時間:16:30學習指南請調整
2025-02-18 14:36
【摘要】僅供個人參考如何培養(yǎng)責任心很多人應該都聽說過這樣一個故事:從前,有兩個石匠為建造寺廟而打鑿石頭,一位道人問他們正在做什么。第一個石匠嘟嚕著說“我正在把這些該死的石頭打鑿砌墻”,而另外一位石匠卻對打鑿石頭十分感興趣,自豪地回答說:“我正在造宮殿”。十年后,這位道人又遇到這兩個石匠。說“我正在把這些該死的石頭打鑿砌墻”的石匠仍在做石匠砌墻。而說:“我正在造宮殿”的石
2024-08-24 05:18
【摘要】杭科院杭科院企業(yè)執(zhí)行力的最終體現(xiàn)例子:某商場營業(yè)員的高效執(zhí)行力問題一:公司的執(zhí)行力體現(xiàn)在哪里?問題二:既然企業(yè)執(zhí)行力體現(xiàn)在一線員工的行為上,那么,還要我們這些管理者有什么用呢?杭科院執(zhí)行力背后的原因????問題的解決往往不在它所出現(xiàn)的那個層面上,而是在與問題相鄰的更高一級的層面
2025-02-18 14:47
【摘要】 現(xiàn)代社會中,只有那些具備“會做人,會做事,有修養(yǎng),善學習,善交往”等基本職業(yè)素養(yǎng)的中層管理者才能適應企業(yè)的工作要求。下面是小編給大家搜集整理的企業(yè)中層管理者的職業(yè)素養(yǎng)文章內(nèi)容?! ∑髽I(yè)中層管理者的職業(yè)素養(yǎng) 1、要善交往 交往是活動的基本方式,管理活動本身就是一種交往活動。交往就是共在的主體之間的相互作用、相互交流、相互溝通、相互理解。交往過程即是處理關系的過程,善交往是企業(yè)中
2025-02-14 06:34
【摘要】第一篇:如何成為優(yōu)秀的中層管理者 如何成為優(yōu)秀的中層管理者 2007年06月23日星期六09:35 一個企業(yè)的發(fā)展必然會不斷的面臨諸多困難和問題,絕大多數(shù)的企業(yè)高層日日費盡心思制定企業(yè)戰(zhàn)略,尋找...
2024-10-13 23:55
【摘要】中層管理者核心技能修煉百川咨詢BMBareAllMeans2023-11-9課程說明美國《商業(yè)周刊》調查顯示:?200萬經(jīng)理人主宰著美國經(jīng)濟的發(fā)展速度;?占調查總數(shù)70%的人認為企業(yè)目標要靠經(jīng)理人實現(xiàn);?70%的500強企業(yè)的CEO都是由各級經(jīng)理晉升而來企業(yè)的形象決策者
2025-03-20 10:50
【摘要】責任心的培養(yǎng)?一、引言:有一天,小東在教室講壇下看見有一張十元的紙幣,正是自己想要買小玩具而沒錢,于是他等老師走后找來兩名同學商量,最后拿著錢放學后就去買玩具。事情敗露以后,老師分別找這幾位同學談話,可笑的是,另外兩位同學都責怪小東,認為如果他不告訴他們有試題,他們就不會犯錯誤。同學們,你們認為事情的責任都在小東嗎?難道其他同學沒有責任嗎?