【正文】 理想 現(xiàn)實(shí) 3:2－ 2 學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本訓(xùn)練 ● 改善 “ 心智模式 ” ： （ 1） 不抱先入為主的成見 。 （ 3） 不刻意追求成員間的看法一致 。 （ 5） 不把自己的好惡強(qiáng)加于人 。 3:2－ 2 學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本訓(xùn)練 圣吉 ： “ 眼睛看不見自己 ， 要把鏡子照向自己 。 （ 2） 鼓勵(lì)個(gè)人的發(fā)展與進(jìn)步 。 （ 4） 構(gòu)筑企業(yè)的危機(jī)意識(shí) 。 3:2－ 2 學(xué)習(xí)型企業(yè)的基本訓(xùn)練 ● 倡導(dǎo) “ 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) ” ： （ 1） 團(tuán)隊(duì)是學(xué)習(xí)的最佳場(chǎng)所 。 （ 3） 培養(yǎng)對(duì)話 、 傾聽意識(shí) 。 （ 5） 視彼此為工作伙伴 。 3:2－ 3 學(xué)習(xí)效果的管理與評(píng)估 ● 評(píng)估指標(biāo)： (1)動(dòng)態(tài)指標(biāo) （ 圖示 ） 學(xué)習(xí)執(zhí)行 學(xué)習(xí)計(jì)劃 學(xué)習(xí)檢查 修正分析 1 2 3 4 3:2－ 3 學(xué)習(xí)效果的管理與評(píng)估 (2) 靜態(tài)指標(biāo) (3) 評(píng)估方式 3:23學(xué)習(xí)效果的管理與評(píng)估 ● （ 圖示一 ） 偏好相同的團(tuán)隊(duì)： 3:23學(xué)習(xí)效果的管理與評(píng)估 ●（圖示二）偏好不同的團(tuán)隊(duì) 專題四 企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng) 4:1 由領(lǐng)導(dǎo)者向企業(yè)家的角色轉(zhuǎn)變 4:2 現(xiàn)代企業(yè)家意識(shí) 4:3 企業(yè)家的基本素質(zhì)和能力 4:4 問題與思考 4:1 由領(lǐng)導(dǎo)者向企業(yè)家的轉(zhuǎn)變 4:1－ 1 中國(guó)有沒有真正的企業(yè)家 4:1－ 2 企業(yè)家的特征 4:1－ 3 企業(yè)是企業(yè)家的歸宿 4:1－ 1 中國(guó)有沒有真正的企業(yè)家？ ● 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變 ， 對(duì)企業(yè)家 提出了新的要求： (1) 好干部不一定是好廠長(zhǎng) （ 經(jīng)理 ） 。 (3) 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與知識(shí)管理 。 ● 企業(yè)家 （ Entrepreneur） =探險(xiǎn)者 …… 4:1－ 2 企業(yè)家的特性 ● 當(dāng)代企業(yè)家的四個(gè)基本特點(diǎn)： (1) 能運(yùn)作一定規(guī)模的資金 。 (3) 能夠向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù) 。 4:1－ 2 企業(yè)家的特性 ● 真正企業(yè)家的關(guān)鍵作用 （ 圖示 ） 高級(jí)管理層 市場(chǎng)現(xiàn)實(shí) 一線員工 企業(yè)家 解釋和下達(dá)高級(jí)管 理層的方向性指示 把顧客和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 的現(xiàn)實(shí)情況轉(zhuǎn)化為 可操作的迫切任務(wù) 建立一線員工的 理解 ,技能和能力 4:1－ 3 企業(yè)是企業(yè)家的歸宿 ● 企業(yè)是企業(yè)家展示自我價(jià)值的舞臺(tái) 。 ● 企業(yè)家與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系 。 ●作為社會(huì)專門化職業(yè)的“職業(yè)經(jīng)營(yíng)者階層” 。 （ 2） 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)沒有經(jīng)營(yíng) 。 ● 首先是經(jīng)營(yíng)者 ， 然后是管理者 （ 1） 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 資本運(yùn)營(yíng) 品牌運(yùn)營(yíng) 。 （ 3） MBA/EMBA—— 職業(yè)化經(jīng)營(yíng)家的搖籃 。 （ 2） 深加工 、 一體化經(jīng)營(yíng)思路 。 （ 4） 跨文化經(jīng)營(yíng)思路 。 4:2－ 2 企業(yè)家的創(chuàng)新意識(shí) ● 創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的靈魂 熊彼特 （ ） ： 企業(yè)創(chuàng)新理論 的五種基本規(guī)定：新產(chǎn)品 、 新工藝 、 新市場(chǎng) 、 新供給來源 、 新的產(chǎn)品組織方式 。 無情的競(jìng)爭(zhēng)需要?jiǎng)?chuàng)新做后盾 。 （ 2） 企業(yè)家的 “ 設(shè)計(jì)師 ” 角色 。 ● 企業(yè)家的責(zé)任感： 重大決策不能有失誤 ！ ● 企業(yè)家的使命感： （ 1） 創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富 （ 2） 傳播社會(huì)文明 （ 3） 提高人的素質(zhì) 。 （ 2） 環(huán)境的砥礪： a. 按內(nèi)在氣質(zhì)設(shè)計(jì)外在形象 。 c. 尋找適合自己的最佳形象 。 （ 2） 氣度恢宏 ， 胸襟坦蕩 。 （ 4） 關(guān)心下屬 ， 以誠(chéng)相待 。 4:3－ 1 企業(yè)家的塑造工程 ● 人際關(guān)系 （ 1） 企業(yè)內(nèi)部 —— 協(xié)調(diào) “ 上下左右 ” a. 與上級(jí)交往 b. 與下屬交往 c. 與 “ 幕僚 ” 相處 （ 2） 企業(yè)外部 —— “ 化解 ” 社會(huì)壓力 a. 搜集信息 b. 提高企業(yè)知名度 c. 化解各種矛盾沖突 4:3－ 1 企業(yè)家的塑造工程 ● 語言表達(dá) （ 1） 判斷 （ 2） 預(yù)見 （ 3） 形成概念 （ 4） 演講術(shù) （ 5） 說服術(shù) （ 6） 自己感動(dòng)與感動(dòng)別人 4:3－ 3 當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家的職業(yè)修養(yǎng) ● 企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)中的問題： (1) 確認(rèn)企業(yè)家與市場(chǎng)化的關(guān)系 。 (3) 企業(yè)家群體間的精神聯(lián)系 。 (5) 呼喚企業(yè)家經(jīng)營(yíng)觀念 ， 選拔使用和績(jī)效 評(píng)價(jià)機(jī)制的全面市場(chǎng)化 。 , March 17, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :04:4408:04Mar2317Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 :04:4408:04:44March 17, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 。 2023年 3月 17日星期五 8時(shí) 4分 44秒 08:04:4417 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 , March 17, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 :04:4408:04Mar2317Mar23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。 :04:4408:04:44March 17, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 。 2023年 3月 17日星期五 8時(shí) 4分 44秒 08:04:4417 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 , March 17, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :04:4408:04Mar2317Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 17日星期五 上午 8時(shí) 4分 44秒 08:04: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 17日星期五 8時(shí) 4分 44秒 08:04:4417 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息