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2025-03-05 11:21本頁面
【正文】 優(yōu)秀員工溝通 周五 10 參加會務部品質檢討 周五 11 開四新三欣會 周五 12 接觸 10位鉑金大客戶 周日 “ 月目標 ” ，在完成時限處打 √ 本周工作目標 周末設定下周目標 周一 2023年 6月 4日 重要級別 時間 今日事項 要事第一 （根據事項重要程度按 A、 B、 C分級標注） 做到 打 √ B1 1718 周績效評估會議 2小時 C1 天津代理商來參觀公司 1小時 A1 912 新產品新聞發(fā)布會 3小時 B3 知名記者專訪 1小時 A2 1416 杭州大客戶到訪 2小時 A3 1617 核心員工離職 2小時 B2 與總經理開會 2小時 C2 電話溝通華南工作 1小時 完成日目標（百分比 %）： 100% 周日設定下周一目標 周二 2023年 6月 5日 重要級別 時間 今日事項 要事第一 （根據事項重要程度按 A、 B、 C分級標注） 做到打√ A1 8： 30 補昨天的周績效評估會 √ A4 9： 30 拜訪 2位大客戶 X A2 11： 00 新產品營銷推廣工作安排 √ A3 14： 00 會務獎勵機制修改 √ B1 16： 00 落實無錫同學會細節(jié) √ B2 17： 00 周二例行培訓 《 電話溝通技巧 》 √ 完成日目標（百分比 %）： 85% 周一晚上設定周二目標 步驟二：堅持改進 ?每天總結、思考、改進 ?每周總結、找差距、制定改進計劃和時間表 ?每月總結、找差距、制定改進計劃和時間表 上周總結 目標完成情況 200萬，實際 160萬； 未完成目標的原因和障礙 ； 2. 未完成促銷指標。 本月的創(chuàng)新與收獲 PK賽，員工參與度高，效果好 。 本月的創(chuàng)新與收獲 ,嘗試休閑培訓方式 ,效果不錯 。 三、使用行動日志為企業(yè)帶來的好處 ? 個人效率的總和 =企業(yè)效率 ? 人才的競爭取決于人才品質的競爭 ? 人才的競爭決定企業(yè)的競爭 心態(tài)是成功的基礎，目標是成功的殿堂，時間是成功的效率，學習是成功的源泉，行動是成功的
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