【摘要】騰訊、阿里HR案例分享全新人力資源管理模式騰訊案例分享IT技術發(fā)革HR業(yè)務模式:重新定丿HR總體而言,我們癿HR信息化系統(tǒng)大概有七八十個,基本可以覆蓋HR所有癿業(yè)務。這些系統(tǒng)會把HR癿每個業(yè)務、流程都上升為產品來部署、打造。有可能一個流程就是一個系統(tǒng),幵丏我們會丌斷把它做到體驗極致,使得信息化對
2025-01-10 22:48
【摘要】引言:中國加入WTO與中國企業(yè)的人力資源管理?貿易關系與經濟發(fā)展關系?貿易關系與組織關系?貿易關系與管理關系?貿易關系與文化關系為什么要談人力資源管理??中國社會的特點?企業(yè)發(fā)展的要求?管理的實質中國社會的特點?急速轉型?機會太多?制度不完善?價值混亂
2025-03-20 22:02
【摘要】人力資源規(guī)劃圖1人力資源管理模式產業(yè)結構勞動力市場政府的法令與政策工會人力資源管理作業(yè)支援性:人力資源規(guī)劃工作分析績效評估功能性:招聘甄選培訓發(fā)展工資福利工作環(huán)境勞資關系企業(yè)內在環(huán)境個人工作能力需求
2025-03-20 21:55
【摘要】引言:中國加入WTO與中國企業(yè)的人力資源管理?貿易關系與經濟發(fā)展關系?貿易關系與組織關系?貿易關系與管理關系?貿易關系與文化關系中國培訓師大聯(lián)盟為什么要談人力資源管理??中國社會的特點?企業(yè)發(fā)展的要求?管理的實質中國社會的特點?急速轉型?機會太多?制度不完
2025-01-26 06:21
【摘要】引言:中國加入WTO與中國企業(yè)的人力資源管理?貿易關系與經濟發(fā)展關系?貿易關系與組織關系?貿易關系與管理關系?貿易關系與文化關系天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632為什么要談人力資源管理??中國社會的特點?企業(yè)發(fā)展的要求?管理的實質中國社會的特點
2025-01-20 18:52
【摘要】1人力資源管理對象:人力資源工作者、所有管理者時間:240min(4H)管理者既是人力資源經理又是培訓經理2人力資源工作HR招聘、培訓、考核薪資福利、激勵企業(yè)文化
2025-02-21 02:14
【摘要】聯(lián)想公司企業(yè)招聘模式聯(lián)想公司簡介公司名稱:中國聯(lián)想集團聯(lián)想英文名稱:Lenov公司口號:讓世界聯(lián)想中國成立時間:1984年公司總部:中國北京經營范圍:IT行業(yè)創(chuàng)始人:柳傳志中國IT教父中國人的驕傲聯(lián)想集團CEO和董事長:楊元慶年營業(yè)額:296億美元(2022年)員工數(shù)
2025-02-05 14:01
【摘要】主講:張英景惠管理研究院首席研究員景惠管理顧問有限公司首席顧問
2025-01-09 05:39
【摘要】1eHRHewittSolutions利用信息技術革新人力資源管理模式2eHRHewittSolutions議程安排?eHR簡介?什么是eHR?eHR的主要形式和內容?eHR系統(tǒng)的典型結構?e-Recruiting招聘系統(tǒng)介紹?翰威特公司介紹?問題解答3eHRHewittSolutions翰威特咨詢公司專
2025-03-01 12:49
【摘要】人力資源規(guī)劃圖1人力資源管理模式產業(yè)結構勞動力市場政府的法令與政策工會人力資源管理作業(yè)支援性:人力資源規(guī)劃工作分析績效評估功能性:招聘甄選培訓發(fā)展工資福利工作環(huán)境勞資關系企業(yè)內在環(huán)境個人工作能力
2025-01-28 23:12
【摘要】-1-第3章各國人力資源管理模式-2-目錄(三):各國人力資源管理模式?美國人力資源管理模式?美國人力資源管理模式的背景?美國人力資源管理模式?歐洲人力資源管理模式?歐洲人力資源管理模式?德國企業(yè)人力資源管理模式?法國企業(yè)人力資源管理模式?日本人力資源管理模式?日本人力資源管理模式的
2025-02-05 14:32
【摘要】為什么要談人力資源管理??中國社會的特點?企業(yè)發(fā)展的要求?管理的實質中國社會的特點?急速轉型?機會太多?制度不完善?價值混亂?浮躁中國人的特點?無信仰?無規(guī)矩?缺乏信任?缺乏自律?心理脆弱中國沒有企業(yè)管理?中國歷史上
2025-03-09 17:30
【摘要】福建三木集團股份有限公司管理模式和人力資源咨詢項目績效考核實務培訓2023年12月目錄一、總則二、內容構成三、實施流程四、結果運用五、修訂和申訴考核小組的組成組長:總裁人力資源部:辦事機構副組長:分管副總裁執(zhí)行組長:人力資源部部長組員:其它高級管理人員、部分業(yè)務
2025-03-15 17:05
【摘要】引言:中國加入WTO與中國企業(yè)的人力資源管理?貿易關系與經濟發(fā)展關系?貿易關系與組織關系?貿易關系與管理關系?貿易關系與文化關系為什么要談人力資源管理??中國社會的特點?企業(yè)發(fā)展的要求?管理的實質中國社會的特點?急速轉型?機會太多?制度不完善?價值混亂?浮
2025-03-20 21:14
【摘要】人力資源管理模式比較研究????當今時代,高新技術超速發(fā)展,全球化市場競爭空前激烈,企業(yè)之間的競爭已演變成了人才的競爭。誰能有效地管理和開發(fā)人力資源,誰就能成為知識經濟時代的贏家。經濟環(huán)境、人們生活及價值觀念不斷轉變,原有的行政化的人事管理模式已經不能適應時代的要求,人力資源管理者應突破原有的思維模式和運作方式,不斷進行管理創(chuàng)新。根據當前先進企業(yè)的實踐
2024-09-04 18:58