【正文】 任務 到達目的地才是結果216。 打掃是任務 環(huán)境整潔是結果結果的語言2023/3/30 51用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值人的一生 : 不要任務 ,要結果? 喜歡是任務 約會是結果? 約會是任務 結婚是結果? 結婚是任務 生孩子是結果? 生孩子是任務 長大是結果? 長大是任務 有工作是結果? 有工作是任務 創(chuàng)造價值是結果? 創(chuàng)造價值是任務 拿到錢是結果? 拿到錢是任務 幸福是結果? 幸福是任務 長命百歲是結果? 長命百歲不可能 死亡是真正的結果2023/3/30 52用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值為什么要做結果？2023/3/30 53用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值做結果：是企業(yè)的商業(yè)底線顧客購買的是結果，不是理由！企業(yè)與社會交換的是結果，不是理由！企業(yè)和員工交換的必須是結果，不是理由！結果原理：企業(yè)是靠結果生存，不可能靠理由生存，沒有結果，我們就不能生存，這是硬道理。會時間。重檢查重檢查發(fā)通知，落發(fā)通知，落實到人后，實到人后，第二天在會第二天在會前３０分鐘前３０分鐘提醒提醒 與會者與會者參會，確定參會，確定有沒有變動有沒有變動，對臨時有，對臨時有急事不能參急事不能參加會議的人加會議的人， 匯報匯報 給總給總經理，保證經理，保證總經理在會總經理在會前知悉缺席前知悉缺席情況，也給情況，也給總經理確定總經理確定缺席的人是缺席的人是否必須參加否必須參加會議留下時會議留下時間間 。議。他人員?！　〉撬麄兊男剿畢s大不相同：小張的月薪是 5000元、小李月薪 3500元、小王月薪 1500元。公司與學校的要求不同，員工表現(xiàn)也與學校的考試成績不同，薪水作為衡量的標準，就自然不同呀！ ”　　看到老師疑惑不解地皺著眉頭，總經理對老師說： “這樣吧，我現(xiàn)在叫他們三人做相同的事情，你只要看他們表現(xiàn)，就可以知道答案了。船上毛皮的數量、價格和品質，你們都要詳細地記錄下來，并盡快給我答復。　　小王先做了匯報： “那個港口有一個我的舊識，我給他打了電話，他愿意幫我們的忙，明天給我結果。 “ 　接著，小李把船上的毛皮數量、品質等詳細情況給了總經理。然后表明，他已向總經理助理了解到總經理的目的，是要在了解了貨物的情況后與貨主談判。2023/3/30 62用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值如何做結果？2023/3/30 63用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值結果思維一 :外包思維外包結果方法 :最基本的結果 ,員工都應當做到 ,做不到 ,就用外包的方式做結果 ,先干活、后付錢 ,必須全力以赴做出結果，否則就無權要求報酬 , 從 “給多少錢辦多少事 ”，到 “辦多少事給多少錢 ”，這是一種外包訓練方法 .口頭語 :假如你出不來結果 ,我可以外包給別人做 ,如果別人做得出來 ,他的錢你來付 .范例 :如果你做不好賬 ,我就請個會計來做 。如果你設計不出來 ,我可以外請設計師來做 。 如果你招聘不到人 ,我請人才中介來做 。他向著名的建筑設計師菲力普 ?強生表達了自己的構想： “我要的不是一座普通的教堂，我要在人間建造一座伊甸園。最重要的是，這座教堂本身要具有足夠的吸引力，以吸引捐款。 700萬對當時的舒樂博士而言，不僅是超出了能力范圍，甚至是超出了想象的范圍。當天晚上，他拿出一張白紙，在最上面寫下 700萬美元，然后又寫下了 10行文字：　　2023/3/30 65用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值 找到一筆 700萬美元的捐款； 找到七筆 100萬美元的捐款； 找到十四筆 50萬美元的捐款； 找到二十八筆 25萬美元的捐款；…… 找到七百筆 1萬美元的捐款；賣出教堂一萬多扇窗戶的署名權，每扇 500美元。 第 65天，一對被舒樂博士演講打動的農民夫婦，捐出第一筆 1000美金。 八個月后，一名捐款者對舒樂博士說： “如果你的誠意和努力能籌到 600萬美元，剩下的 100萬由我來支付。在隨后的六個月里，一萬多扇窗戶全部售完。 水晶大教堂最后的造價是 2023萬美元，全部是舒樂博士一點一滴籌集而來。掐底線，先把最基本，最關鍵的結果做好了，再去錦上添花 , 沒有做好底線，就是沒有前提，執(zhí)行也是白執(zhí)行。? 范例 ： 挖井，必須挖出水；栽樹，別忘帶樹苗；出差，別忘帶車票；面試，別記先看證件；吃飯，別忘帶錢包。第一位是環(huán)保專家，他的研究可拯救無數人因環(huán)科學家。植食物，使幾千萬人脫離因饑荒而死亡的命運。在這些信中，每個問題刊出之后，信件如雪片飛來。這樣煮出來的雞分鐘。的熱能。你負多少責任？167。對于那些讓我們痛苦的后果，我們只有負 100%的責任，才能改變現(xiàn)狀！100％責任執(zhí)行型人才最重要的特征是對自己負責任！執(zhí)行型人才最重要的特征是對自己負責任！積極的邏輯、自己的邏輯：誰的責任？我承擔最大的后果，我就要對自己負最大的責任，哪怕是綠燈過馬路也看一下兩邊有沒有車。消極的邏輯、法官的邏輯：誰的責任？闖紅燈的那個司機，判刑、槍斃。or司機 乘客你是 乘客 心態(tài) ,還是 司機 心態(tài)？2023/3/30 88用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值我對我自己永遠負有百分之百的責任 !? 我們不能夠改變環(huán)境 ,我們能夠改變自己? 我們每個人改變了自己 ,我們就可以改變環(huán)境 !2023/3/30 89用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值100%責任操練：寫五個，團隊分享? 當你的客戶向你反應問題或者投訴時 ……? 客戶來訪沒有接待好時 ……? 產品沒有滿足客戶的需求 ……? 產品技術有問題 ……? 因為成本過高而失去一個大的訂單 ……? ……誰 受益， 誰 承擔 責 任！ 責 任在我！2023/3/30 90用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值100%責任不要評判100%責任不要解釋100%責任不要借口100%責任直通結果2023/3/30 91用行動感悟智慧 讓智慧創(chuàng)造價值百分百責任的信條?　 即使黑夜給我了黑色的眼睛，我也要它來尋找光明。? 軍方改變了檢查質量的方法。這個方法實施后，不良率立刻變成零。 三月 21三月 21Tuesday, March 30, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 三月 2100:55:4500:55Mar2130Mar211故人江海別，幾度隔山川。 三月 21三月 2100:55:4500:55:45March 30, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 三月 2112:55 上午 三月 2100:55March 30, 20231行動出成果，工作出財富。 12:55:45 上午 12:55 上午 00:55:45三月 21沒有失敗，只有暫時停止成功！。 00:55:4500:55:4500:553/30/2023 12:55:45 AM1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 00:55:4500:55:4500:55Tuesday, March 30, 20231不知香積寺，數里入云峰。 30 三月 202312:55:45 上午 00:55:45三月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 2023/3/30 0:55:4500:55:4530 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 三月 21三月 21Tuesday, March 30, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 三月 2100:55:4500:55Mar2130Mar211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。勝人者有力，自勝者強。 30 三月 202312:55:45 上午 00:55:45三月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023/3/30 0:55:4500:55:4530 March 20231一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不