招聘和面試的專業(yè)化訓(xùn)練s-閱讀頁
2025-02-22 09:42本頁面
【正文】 腦程序，并教同事怎樣使用。 面試中跟進(jìn)的技巧 當(dāng)面談?wù)? 提問： 應(yīng)征者 回應(yīng)： 那么， 面談?wù)弑阋? 行為事例問題 假行為事例 跟進(jìn)，以取得真正的行為事例 含糊的回應(yīng) 跟進(jìn)問題 我 多數(shù)時(shí)候 能夠應(yīng)付所有須處理的工作。 你在策劃過程中實(shí)際負(fù)責(zé)什么任務(wù)？ 我的想法對(duì)兩個(gè)小組的合作有 很大影響 能不能講講你當(dāng)時(shí)的想法產(chǎn)生了什么具體影響？ 即使有時(shí)一些想法會(huì)引起爭(zhēng)議， 我認(rèn)為 每個(gè)人都有責(zé)任提出新的建議。 如果我是經(jīng)理，我 會(huì) 用不同的方法處理表現(xiàn)欠佳的員工。 你在那次會(huì)議上采用了什么方法？ 這些含糊的回應(yīng)應(yīng)如何跟進(jìn)呢？ ? 我經(jīng)?；〞r(shí)間了解客戶的需求，這使他們感到稱心滿意。 ? 當(dāng)我們預(yù)料可能趕不及期限時(shí)，我們便全力投入工作，終 于把工作完成。 ? 客戶要求在短時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)調(diào)查，我馬上請(qǐng)同事幫忙。 面試中的身體語言 眼神 目光接觸 不作目光接觸 瞇眼睛 眼神游移 友好、真誠(chéng)、執(zhí)行、果斷 冷淡、緊張、害怕、說謊、缺乏安全感 不同意、反感、生氣 不自信、說謊 臉部表情 微笑 咬嘴唇 抬一下眉毛 鼻孔張大 打哈欠 滿意、理解、鼓勵(lì) 緊張、害怕、焦慮 懷疑、吃驚 生氣、受挫 厭倦 面試中的身體語言 手腳動(dòng)作 雙臂交叉在胸前 手抖 踮腳、抖腿 擦汗、扶眼鏡等手部的小動(dòng)作 攤手 握手力度適中、堅(jiān)定 排斥、防衛(wèi)、生氣、不同意 緊張、焦慮、恐懼 緊張、不耐煩、自負(fù) 很可能遇到尖銳問題時(shí)，撒謊的不經(jīng)意流露 說出了底線、無奈 有自信，尊重對(duì)方 坐姿及其他 身體前傾 身體后傾，翹二郎腿 駝背坐著 坐在椅子邊緣 懶散的坐在椅子上 搖椅子 坐的筆直 將椅子往前移 感興趣、重視對(duì)方的信息 “還沒完??？”不耐煩了 缺乏安全感、消極 焦慮、緊張、有理解力的 厭倦、放松 厭倦、自以為是，緊張 自信、果斷 善于取悅對(duì)方 避免面試中的誤區(qū) 誤區(qū)一 誤區(qū)二 誤區(qū)三 誤區(qū)四 誤區(qū)五 誤區(qū)六 面試中可能存在的問題 ? 過分相信直覺 ? 暈輪效應(yīng) ? 相面 ? 對(duì)比效應(yīng)引起的錯(cuò)覺 ? 過分的創(chuàng)新 ? 把面試當(dāng)“審判” 把握面試的進(jìn)程和方向 ? 應(yīng)聘者滔滔不絕 ? 應(yīng)聘者一時(shí)語塞 ? 應(yīng)聘者偏題 ? 應(yīng)聘者過分緊張 ? 應(yīng)聘者過分隨意 ? 識(shí)破謊言 ? 不動(dòng)聲色的壓力面試 ? 一場(chǎng)心態(tài)的戰(zhàn)爭(zhēng) 實(shí)戰(zhàn)練習(xí) ? 現(xiàn)場(chǎng)招聘實(shí)戰(zhàn)分析。 知識(shí)是“學(xué)”出來的， 經(jīng)驗(yàn)是“體會(huì)”出來的， 觀念是“悟”出
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