醫(yī)院門診部20xx年工作總結(jié)及20xx年思路-閱讀頁
2024-12-07 00:08本頁面
【正文】 歷書寫及時程度。 3 對病人的飲食進(jìn)行觀察。 ④ 查崗位職責(zé)，主班人員不但要在崗，而且要成。 ⑤ 科內(nèi)設(shè)立醫(yī)療缺陷、糾紛、差錯、事故監(jiān)督小組。 ⑥ 大交班（試行）： 目的：完善質(zhì)量管理，降低安全隱患，是一忽人員對病人有更深層次的了解，同時重點了解、全面掌握病員情況，以便及時更改治療方案和護(hù)理措施。重點病人當(dāng)場討論。一人不到位者另一人替交 ，所交內(nèi)容要全面、真實、反應(yīng)該病人的真實情況。 ⑦ 大查房： 目的：科主任全面了解病員情況，重點查急、危、難、效果差及伴有軀體癥狀的病人，以便及時更正診斷、用藥、護(hù)理級別、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)囑。 查房期間，由護(hù)士長帶領(lǐng)部分護(hù)士旁聽，提出合理建議，并由護(hù)士長隨時提問該病相關(guān)情況。對提出合理化建議的職 工要實行獎勵制。全年病床使用率 、出院病人平均住院日 41天（同比多 4天）、治愈好轉(zhuǎn)率為 ％、入院三日確診率 %、入出院診斷符合率 %、均完成或超過醫(yī)院下達(dá)的指標(biāo)。 （１）繼續(xù)加快重點?？平ㄔO(shè)步伐。 （２）倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補，推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。 （４）提高教學(xué)水平。 總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們回繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會更好 一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo) 下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實、踏實苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧： 一、基本情況 放射科分為 ct室和普放兩個科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員 5人，其中 1人為聘用人員， ct室 2人，普放 3人。 醫(yī)療設(shè)備方面： ct室、西門子 ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機 1臺、空調(diào) 3臺，為了報告單的規(guī)范整 潔，并配置了電腦及打印報告工作部。 二、工作開展情況 科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新、知識、提高技術(shù)水平，加上我院積極開展 “ 樹行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流服務(wù)活動，就醫(yī)人員不斷增加，截止到 12月 31日 ” 普放攝片人數(shù)達(dá)到 4520張，其中合醫(yī) 1080張，醫(yī)保 720 張，門診和住院病人檢查 2720人次，檢查人次比 XX年增加 880人次。診斷符合率達(dá)到 70%。特殊造影： 48例。 ct室：由（ 10月 7日至 12月 30日）共接待病人 338人次，總收入 74360元。 三、存在的問題 書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報告。 部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出 “ 以病人為中心的宗旨 ” 。 發(fā)放報告不及時。 （ 1）采取復(fù)簽報告形式。 （ 2）當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。 （ 4）復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見；舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。 建立新的借還片制度。 科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。 科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。 樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng) ，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。 面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故安
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