某集團(tuán)績效管理體系咨詢報告-閱讀頁
2025-02-21 06:04本頁面
【正文】 （此部分不計(jì)入權(quán)重，但作為對關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核結(jié)果的修正）l 工作行為與態(tài)度考核 （此部分權(quán)重為 20％）l 管理行為考核 （若該員工承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)，則此部分權(quán)重為 10％）l 研發(fā)項(xiàng)目考核 （適用于參與研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)人員，考核結(jié)果用于研發(fā)項(xiàng)目獎項(xiàng)的分配）l 不良事故管理控制School of Labor Relations and Human Resource （一）關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核（（一）關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核（ 見附表三見附表三 ）） 一般員工的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)來自企業(yè)戰(zhàn)略性經(jīng)營指標(biāo)的逐級分解，根據(jù)員工所在部門（或單位）的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，確定員工在考核周期（待定）內(nèi)的個人關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，此類指標(biāo)的數(shù)量一般控制在 5個左右。School of Labor Relations and Human Resource （二）追加業(yè)績指標(biāo)考核（（二）追加業(yè)績指標(biāo)考核（ 見附表三見附表三 ）） 追加業(yè)績指標(biāo)的考核主要是對工作過程中追加目標(biāo)和任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核。注： 各追加績效指標(biāo)由評價人根據(jù)實(shí)際情況確定，追加績效指標(biāo)不參與關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核的權(quán)重分配，但作為關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)考核結(jié)果的重要平衡因素，其影響的大小根據(jù)完成追加績效指標(biāo)的難易程度來確定。考核內(nèi)容包括六個部分，并分別賦予一定的權(quán)重。通過每一考核內(nèi)容的分?jǐn)?shù)與不同等級的考核系數(shù)的乘積就可以得出被評價者該項(xiàng)考核內(nèi)容的評價分?jǐn)?shù)，最后進(jìn)行加總，即得出工作行為與態(tài)度考核的總分。管理行為考核涉及與管理能力、管理行為和管理效果相關(guān)的內(nèi)容，共包括 25個項(xiàng)目，每個項(xiàng)目都分為正（奇數(shù)項(xiàng)）反（偶數(shù)項(xiàng)）兩個方面，評價時需要選擇其中一項(xiàng)并判斷是 “顯著 ”還是 “有傾向 ”。技術(shù)人員的研發(fā)項(xiàng)目考核內(nèi)容主要包括兩個方面： 項(xiàng)目工作價值評估（見附表六） 和 項(xiàng)目職責(zé)履行狀態(tài)評估（見附表七） 。School of Labor Relations and Human Resource （六）不良事故管理控制（見（六）不良事故管理控制（見 附件二附件二 ）） 不良事故管理控制是對上述考核內(nèi)容的補(bǔ)充，它強(qiáng)調(diào)對靜態(tài)職責(zé)的有效控制，尤其對那些不發(fā)生則已，一發(fā)生就會給組織帶來重大損失的事故進(jìn)行防范與控制，是一種控制組織績效水平的有效手段。 School of Labor Relations and Human Resource （ 1）員工行為指導(dǎo)記錄（見 附表八 ） 員工行為指導(dǎo)記錄是配合績效考核的績效管理過程。 （ 2）績效改進(jìn)指導(dǎo)書（見 附表九 ） 進(jìn)行績效考核與績效管理的根本目的在于促使員工改進(jìn)工作、提升績效，因此，在階段考核結(jié)束后，要進(jìn)行績效改進(jìn)面談，評價人與被評價人共同對工作中的不足之處進(jìn)行討論，以期在下一階段工作中得到改善。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023雨中黃葉樹，燈下白頭人。 三月 2122:55:2922:55Mar2122Mar211故人江海別，幾度隔山川。 三月 21三月 2122:55:2922:55:29March 22, 20231他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 三月 2110:55 下午 三月 2122:55March 22, 20231行動出成果，工作出財(cái)富。 10:55:29 下午 10:55 下午 22:55:29三月 21沒有失敗，只有暫時停止成功！。 22:55:2922:55:2922:553/22/2023 10:55:29 PM1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 22:55:2922:55:2922:55Monday, March 22, 20231不知香積寺，數(shù)里入云峰。 22 三月 202310:55:29 下午 22:55:29三月 211楚塞三湘接，荊門九派通。 2023/3/22 22:55:2922:55:2922 March 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 三月 21三月 21Monday, March 22, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 三月 2122:55:2922:55Mar2122Mar211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 22 三月 202310:55:29 下午 22:55:29三月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023/3/22 22:55:2922:55:2922 March 20231一個人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不
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