培訓(xùn)破冰_團(tuán)隊合作行為訓(xùn)練-閱讀頁
2025-02-16 21:04本頁面
【正文】 會認(rèn)知和認(rèn)同他人并尋找到不同的交往與合作方法。 33 ? 要獲得成員對大家的共同目標(biāo)的真實承諾 ? 要正確對待團(tuán)隊在運(yùn)行過程中遇到的障礙 ? 要努力實現(xiàn)個人目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo)的一致 34 二者趨同一致 團(tuán)隊目標(biāo)實現(xiàn)的同時個人理想也得以實現(xiàn)。 ” —— 拿破侖 35 恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo) 修己安人 知人善任 以人為本 意志魅力、人格魅力、信念魅力、情感魅力 通過良好的組織把每一個人用在最適當(dāng)?shù)奈恢? 真正做到尊重人、理解人和提升人的能力 37 天時不如地利，地利不如人和 人心齊 泰山移 … … 培養(yǎng)團(tuán)隊精神 ?團(tuán)隊精神不反對個性張揚(yáng) ?每個團(tuán)隊成員只是團(tuán)隊的一部分 樹立全局意識、大局觀念 培養(yǎng)寬容與合作的意識 成功的潛在危機(jī)是忽視了與人合作或不會與人合作。 一個人沒有團(tuán)隊精神將難成大事 一個企業(yè)如果沒有團(tuán)隊精神將成為一盤散沙 一個民族如果沒有團(tuán)隊精神也將難以強(qiáng)大 40 41 有效的溝通 ? 沒有溝通就沒有效率，沒有溝通就沒有理解 ? 溝通是一個明確目標(biāo)、相互激勵、協(xié)調(diào)一致、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的過程 ? 團(tuán)隊在溝通中“誕生” ,在溝通中“成長” ,在溝通中“成熟”。 產(chǎn)生分歧往往不是由于爭論者看到了不同的東西，而是由于他們強(qiáng)調(diào)了不同的東西。
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