【摘要】管理者應(yīng)具備的素質(zhì) [摘要]:在世界經(jīng)濟(jì)全球化,中國加入WTO的改革開放的新世紀(jì),人、財(cái)、物、信息等資源的有效配置成為市場經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的必備條件,這些都與管理者的素質(zhì)有著密切的關(guān)系,本文就管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)作了闡述?! 關(guān)鍵詞]:管理者素質(zhì) 現(xiàn)在人們普遍認(rèn)為,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和先進(jìn)的科學(xué)管理是推動現(xiàn)代社會發(fā)展的“兩個(gè)車輪”,缺一不
2025-07-13 01:53
【摘要】《管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)》[日期:2020-06-13]來源:作者:佚名[字體:大中小][摘要]:在世界經(jīng)濟(jì)全球化,中國加入WTO的改革開放的新世紀(jì),人、財(cái)、物、信息等資源的有效配置成為市場經(jīng)濟(jì)有效運(yùn)行的必備條件,這些都與管理者的素質(zhì)有著密切的關(guān)系,本文就管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)作了闡述。[關(guān)鍵詞]
2024-12-03 01:44
【摘要】第一篇:學(xué)校管理者應(yīng)具備的素質(zhì)漫談 學(xué)校管理者應(yīng)具備的素質(zhì)漫談) 干每一項(xiàng)工作需要每項(xiàng)工作的素質(zhì),教育由于其育人的特殊性可能對管理教育的人的素質(zhì)要求更高——德才兼?zhèn)洹? 德是首要位置。人們都說教師...
2024-10-28 19:04
【摘要】管理者必知的“硬道理”2023年9月用你的經(jīng)驗(yàn)猜想一下:一張紙折疊51次以后的厚度是多少?答案:?一張紙折疊51次后,其厚度將增加“2的51次方”倍,將近10000萬公里,接近地球到太陽的距離!結(jié)論:?人們往往是依靠自己的經(jīng)驗(yàn)做看待事情,而
2025-01-22 20:45
【摘要】......管理者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力——舒芯煒?biāo)^管理,就是指一定組織中的管理者,通過實(shí)施計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來協(xié)調(diào)他人的活動,使別人同自己一起來實(shí)
2025-05-03 01:18
【摘要】,他們承上啟下、協(xié)調(diào)資源,為組織的長久發(fā)展而盡職盡責(zé)。管理者沒有一定的級別界限,在我看來,這主要是指能準(zhǔn)確的理解上層領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃意圖,并運(yùn)用各種素質(zhì)確保下屬和自己共同完成任務(wù)的管理人員。作為管理者,既要嚴(yán)格貫徹組織高層的戰(zhàn)略意圖,又需要結(jié)合本部門具體狀況合理配置資源,充分調(diào)動下屬積極性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作能力與創(chuàng)造能力,堅(jiān)定地執(zhí)行計(jì)劃,進(jìn)行具體的操作運(yùn)營。這是任何組織中難度頗
2024-12-03 08:41
【摘要】第一篇:管理者應(yīng)具備的素質(zhì)和要求 管理者應(yīng)具備的素質(zhì)和要求 作者[周志謀]發(fā)表于[2009-4-2317:47:00] 任何組織的管理者都是充滿了責(zé)任和挑戰(zhàn)的經(jīng)營群體,他們承上啟下、協(xié)調(diào)資源,為...
2024-10-28 20:45
【摘要】第一篇:飯店基層管理者應(yīng)具備的素質(zhì) 飯店管理者應(yīng)具備的素質(zhì) 飯店基層管理者應(yīng)具備的素質(zhì)本篇中的基層管理者指飯店中的領(lǐng)班與主管,本人從十來年的飯店管理工作中歸納出基層管理者應(yīng)具備的素質(zhì)。 一、以身...
2024-10-28 19:53
【摘要】第一篇:淺談安全管理者應(yīng)具備的素質(zhì) 淺談安全管理者應(yīng)具備的素質(zhì) 近段頻繁發(fā)生事故,使國家財(cái)產(chǎn)受到重大損失和人員傷亡,除安全設(shè)施的投入及不可抗拒的自然災(zāi)害外,人們心中不解和困惑:事故的頻繁發(fā)生作為企...
2024-10-28 19:45
【摘要】管理者應(yīng)具備哪些素質(zhì)管理是企業(yè)做穩(wěn)做大的最有效“底牌”,管理無人則止,企業(yè)管理者是實(shí)施管理最直接的人員,他們掌握著企業(yè)發(fā)展所需資源的配置權(quán)力,決定企業(yè)的發(fā)展方向,是企業(yè)發(fā)展目標(biāo)確認(rèn)者、計(jì)劃制定者、工作指導(dǎo)者,在企業(yè)中扮演著重要角色。企業(yè)管理者的水平、素質(zhì)高低決定了企業(yè)的發(fā)展,如果管理者的素質(zhì)達(dá)不到科學(xué)化和人性化的標(biāo)準(zhǔn),就會把企業(yè)引入“死穴”之中,所以,在現(xiàn)代企業(yè)管理研
2024-12-03 09:28
【摘要】第一篇:淺談管理者應(yīng)具備哪些素質(zhì) 淺談管理者應(yīng)具備哪些素質(zhì) 管理是企業(yè)做穩(wěn)做大的最有效“底牌”,管理無人則止,企業(yè)管理者是實(shí)施管理最直接的人員,他們掌握著企業(yè)發(fā)展所需資源的配置權(quán)力,決定企業(yè)的發(fā)展...
2024-11-04 12:11
2024-10-28 18:59
【摘要】組織文化與管理1引言l《職場》:迷你公司的“迷人”2管理的理念及管理者應(yīng)具備的素質(zhì)3管理的起源和發(fā)展管理活動是伴隨著人類社會的發(fā)展而產(chǎn)生的。人們在協(xié)作和共同勞動中,為了有效地達(dá)到一定的目標(biāo),需要通過管理來保障活動的秩序性和效率性。隨著共同勞動規(guī)模的擴(kuò)大,管理的組織和協(xié)調(diào)功能的作用也日益增強(qiáng)。41。什么是管
2024-09-03 20:34
【摘要】 護(hù)理管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì) 護(hù)士長作為護(hù)理工作的基層領(lǐng)導(dǎo)者,作為醫(yī)院臨床第一線管理者,作為一名現(xiàn)代護(hù)理管理者應(yīng)具備以下基本素質(zhì)。下面是小編給大家搜集整理的護(hù)理管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì)文章內(nèi)容?! ∑? 1適應(yīng)管理者角色 護(hù)士長角色的期望主要有:醫(yī)院、科室要求護(hù)士長嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),滿足患者的需要,樹立良好的護(hù)理專業(yè)價(jià)值觀。滿足護(hù)士群體利益的需要,加強(qiáng)與護(hù)理
2025-02-23 01:28
【摘要】第一篇:護(hù)理管理者應(yīng)具備的素質(zhì) 作者:劉曉輝孫書玉馬桂云 【摘要】護(hù)理管理者若能巧妙的運(yùn)用溝通技巧,則不僅能順利地開展工作,獲得下屬的支持,上級的信任,患者的贊譽(yù),達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),更是提高良好的護(hù)...
2024-10-28 19:55