【正文】
?目標(biāo)設(shè)定時(shí)對自己信心不足, 以致目標(biāo)設(shè)定值太低 八、效果確認(rèn) ?目標(biāo)達(dá)成率過低: : ﹤ 80% ?高估圈能力 ?在“解析”這一步驟中做得不夠徹底,真正原因沒挖掘出來 ?在“對策擬定”中所選的對策不夠有效 ?對策在實(shí)施過程中受某些因素影響,無法徹底實(shí)施 八、效果確認(rèn) ?目標(biāo)達(dá)成率高于 150%或低于 80%者應(yīng)提出說明 ?常用柱狀圖、推移圖、柏拉圖 八、效果確認(rèn) ?無形成果是間接的、衍生的、無形的效果 ?可用文字條例的方式表達(dá),也可用雷達(dá)圖評價(jià)法表示 八、效果確認(rèn) ?注意事項(xiàng): ?選擇正確的比較參數(shù) ?選擇正確的比較數(shù)據(jù) ?選擇合適的表現(xiàn)形式 ?成果比較的參數(shù)都能量化 ?無形成果也需納入比較的范圍 九、標(biāo)準(zhǔn)化 ?步驟: ?建立標(biāo)準(zhǔn)操作流程,制定標(biāo)準(zhǔn)書 ?操作流程通過持續(xù)教育與訓(xùn)練方式使所有同事都能了解、遵守 九、標(biāo)準(zhǔn)化 ?好的標(biāo)準(zhǔn)書需滿足以下條件: ?目標(biāo)指向 ?顯示原因和結(jié)果 ?準(zhǔn)確 ?數(shù)量化 ?現(xiàn)實(shí) ?修訂 九、標(biāo)準(zhǔn)化 ?注意事項(xiàng): ?標(biāo)準(zhǔn)化不是一個(gè)孤立的事物,而是一項(xiàng)活動(dòng)過程 ?制定標(biāo)準(zhǔn)、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查構(gòu)成了標(biāo)準(zhǔn)化的基本任務(wù)和主要活動(dòng)內(nèi)容 ?標(biāo)準(zhǔn)化是個(gè)相對的概念,在廣度和深度上都在隨著時(shí)間的推移不斷地?cái)U(kuò)展和深化 十、檢討與改進(jìn) ?步驟: ?以活動(dòng)步驟為基礎(chǔ),討論優(yōu)缺點(diǎn)及今后努力的方向 ?所有意見提出時(shí)需取得全體圈員的共識(shí) ?“殘留問題”也需列出 ?活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)列出下期活動(dòng)主題 十、檢討與改進(jìn) ?注意事項(xiàng): ?應(yīng)確實(shí)檢討各步驟或 QC手法運(yùn)用上的優(yōu)缺點(diǎn),不要只寫空泛的心得感想 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH