質(zhì)量管理體系培訓(xùn)-閱讀頁
2025-02-01 02:48本頁面
【正文】 委員會可以制定地方性法規(guī) ? 國務(wù)院部門規(guī)章 由國務(wù)院各部、委、總局、局、辦、署經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)制定的一種在本部門管轄范圍內(nèi)有效的低層次法律 ? 地方政府規(guī)章 由省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民政府根據(jù)法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)制定 ? 地方性法規(guī)、自治條例、單行條例的法律地位是平等的。茉莉發(fā)現(xiàn)烹調(diào)前媽媽拿了把刀，把魚頭和魚尾全部割下來，這才放進(jìn)鍋里煎。 ? “呃，這個(gè)我也不知道。我是學(xué)著他的樣兒。 ? 等下次去外婆家，茉莉就這個(gè)問題向外婆請教。反正我記得我媽媽，也就是你的太姥姥也是這么做的。 31 答案：？ ?太姥姥想了想說：“ 講究倒是沒有。 ” ?我們在使用別人家的文件，或者參考他人文件時(shí)，是否也犯了這位媽媽一樣的錯(cuò)誤 呢？ 如何避免這種錯(cuò)誤？ 32 1質(zhì)量手冊 ?組織 應(yīng) 編制和保持質(zhì)量手冊，質(zhì)量手冊 包括 ： ?a) 質(zhì)量管理體系的范圍， 包括任何刪減的細(xì)節(jié)與理由； ?b) 為質(zhì)量管理體系建立的形成文件的程序或?qū)ζ湟茫? ?c) 質(zhì)量管理體系過程之間的相互作用的表述。 記錄 是一種特殊類型的文件，應(yīng)依據(jù) 。 ? b) 必要時(shí) 對文件進(jìn)行評審與更新，并再次批準(zhǔn)； ? c) 確保文件的 更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài) 得到 識別 ； ? d) 確保 在使用處 可獲得有關(guān)版本的適用文件； ? e) 確保文件保持 清晰、易于識別； ? f) 確保組織所確定的策劃和運(yùn)行質(zhì)量管理體系所需的 外來文件得到識別，并控制 其分發(fā)； ? g) 防止作廢文件的非預(yù)期使用 ，若因任何原因而保留作廢文件時(shí)，對這些文件進(jìn)行 適當(dāng)?shù)臉?biāo)識 。 ?組織 應(yīng) 編制形成文件的程序，以規(guī)定記錄的標(biāo)識、貯存、保護(hù)、檢索、保存和處置所需的控制。 ?記錄的功能： ?? 提供證據(jù) ?? 增加責(zé)任心，質(zhì)量意識 35 案例 1：實(shí)名制度 古代皇帝怕大臣們監(jiān)工不力 ,更怕建筑工人摻假 ,就命令在每一磚每一瓦上刻上建筑者和監(jiān)工的名字 ,只要出了問題 ,就根據(jù)磚瓦上的名字抓住相關(guān)負(fù)責(zé)人,立即斬首 ,絕不姑息 .這招太厲害了 ,代表建筑就是湖南長沙天心閣古城墻和北京明代十三陵 .歷經(jīng)風(fēng)雨現(xiàn)在依然能清晰地看到上面的名字 ,不佩服皇帝的智慧不行 ,讓每個(gè)人都但責(zé)任 ,建筑起來就會十分用心 ,這樣的建筑必將成為精品之作。如不加制止而任其發(fā)展，這些偉大的理念必將演變?yōu)榉N種管理陷阱，使員工士氣受損，生產(chǎn)效率大降，并最終使公司走上 毀滅之路 。 ? 李說：“好。 ? “ 把你明天必須要做的最重要的工作記下來，按重要程度編上號碼。再檢一下你的安排次序，然后開始做第二項(xiàng)。如果你不建立某種制度，恐怕連哪項(xiàng)工作最為重要你也難以決斷。你自己這樣做了之后，讓你公司的人也照樣做。李給了西韋伯一張紙說”。后來西韋伯堅(jiān)持使用這套方法，在 5年時(shí)間里，伯利恒鋼鐵公司成為最大的不受外援的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，而且多賺了幾億美元，他本人成了世界有名的鋼鐵巨頭。 這是我學(xué)過的各種所謂高深復(fù)雜辦法中最得益的一個(gè)，我和整個(gè)班子第一次揀最重要的事情先做，我認(rèn)為這是我的公司多年來最有價(jià)值的一筆投資。 40 The end! 41 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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