合同_軟件外包-閱讀頁
2025-01-13 17:15本頁面
【正文】 開發(fā)，也不得以任何形式使用或許可他人使用上述技術成果。8）甲方有權對其在乙方提供的開發(fā)小組的協(xié)助下完成的和未完成的新的技術成果進行后續(xù)開發(fā)，因此所形成的新的技術成果的知識產權及其他一切權利均由甲方享有。上述協(xié)議終止的行為，并不影響非違約方向違約方追究違約責任，要求賠償其遭受的實際經濟損失。第九條未經對方同意，任何一方均不得將其在本協(xié)議項下的權利義務轉讓給第三方。裁決是終局裁決，對雙方有約束力。 2）本協(xié)議的有效期為壹年，本協(xié)議到期前30天內雙方應就是否續(xù)簽協(xié)議達成一致。3）當出現人員層次不同的情況時，服務費的價格可以進行協(xié)商和調整，屆時只需要追加附件二。在合同期內甲方可能會根據業(yè)務的具體需要，要求乙方向甲方在其它工作地點或第三方的工作地點設立的工作場地派遣服務人員。第二條乙方為甲方提供外包服務的正常工作時間為：工作日 早8:30到晚5:30 ，每周工作五天。甲方將以人月費用方式結算勞務費給乙方，人月費用標準如下：高級工程師：每人每月費用為人民幣￥12000~15000元中級工程師：每人每月費用為人民幣￥9000~12000元初級工程師：每人每月費用為人民幣￥6000~9000元其他人員：由甲乙雙方根據具體情況協(xié)商確定，但不應高于同行業(yè)通常的薪資標準。每周加班在5小時以內的情況下不收取加班費，所發(fā)生的加班費根據具體項目標準支付，標準同項目組甲方員工。2) 乙方人員到崗后，由乙方客戶經理于每月的第五個工作日前與甲方部門/項目經理負責人確認乙方人員上個月的考核、考勤記錄，并根據考核、考勤記錄計算甲方應付的服務費金額，簽字確認后傳真給甲方。3) 雙方同意甲方按三個月或附件二約定的服務期限完成后，向乙方支付服務費，服務費以人民幣結算。5) 乙方的銀行信息如下。如乙方未能及時履行上述銀行信息變更情況的通知義務，由此產生的損失應由乙方自行承擔。甲方： 乙方：法人或授權人簽字： 法人或授權人簽字：日期： 日期： 附件三人員考核、考勤及工作規(guī)范要求 為方便甲方對乙方員工的管理，以保證甲方正常工作質量和工作進度，并為乙方及時了解員工的工作情況提供參考依據，特制定本要求，作為本協(xié)議的補充。在甲方實現對乙方人員的上下班打卡制度后，有甲方考勤員統(tǒng)計乙方員工的考勤記錄。請假乙方員工如不能正常上班，需提前請假，經甲乙雙方項目負責人批準后方可休假；如遇突發(fā)情況不能提前請假應電話通知甲乙雙方負責人，否則按曠工處理。曠工未經甲乙雙方負責人批準擅自離崗休假的、上班時間脫崗、辦私事或拒絕工作的均為曠工，曠工每天扣除1000元。 考勤中出現的罰款扣除均從支付給乙方的費用中扣除。 甲方在每月度結束3個工作日內將員工的考核結果電子版提交給乙方客戶經理，紙面簽字后提交給甲方采購部。 三、工作規(guī)范 甲方項目經理負責對乙方人員進行《項目填報日志》的培訓，乙方項目經理負責管理乙方人員按時填報日志，如乙方人員未按時填報日志，每漏填一次扣20元（該規(guī)定同甲方員工），每月度結束3個工作日內，甲方技術質量部給乙方項目負責人提供乙方人員
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1