合同_軟件外包(完整版)
【正文】 提供乙方人員漏填次數(shù)。 考勤中出現(xiàn)的罰款扣除均從支付給乙方的費(fèi)用中扣除。甲方： 乙方：法人或授權(quán)人簽字： 法人或授權(quán)人簽字：日期： 日期： 附件三人員考核、考勤及工作規(guī)范要求 為方便甲方對乙方員工的管理，以保證甲方正常工作質(zhì)量和工作進(jìn)度，并為乙方及時(shí)了解員工的工作情況提供參考依據(jù)，特制定本要求，作為本協(xié)議的補(bǔ)充。2) 乙方人員到崗后，由乙方客戶經(jīng)理于每月的第五個(gè)工作日前與甲方部門/項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)人確認(rèn)乙方人員上個(gè)月的考核、考勤記錄，并根據(jù)考核、考勤記錄計(jì)算甲方應(yīng)付的服務(wù)費(fèi)金額，簽字確認(rèn)后傳真給甲方。在合同期內(nèi)甲方可能會根據(jù)業(yè)務(wù)的具體需要，要求乙方向甲方在其它工作地點(diǎn)或第三方的工作地點(diǎn)設(shè)立的工作場地派遣服務(wù)人員。第九條未經(jīng)對方同意，任何一方均不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。在履行本合同過程中，甲方在乙方提供的開發(fā)小組的協(xié)助下完成的和未完成的新的技術(shù)成果，其相關(guān)專利權(quán)、版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。3）乙方人員在甲方工作期間，不得擅自使用任何屬于他人的專有信息，也不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為；如乙方實(shí)施侵害他人專有信息及知識產(chǎn)權(quán)的行為，由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。4) 乙方的服務(wù)人員應(yīng)合理地、有效率地利用甲方提供的各種資源。乙方保證不使甲方因其提供本合同項(xiàng)下服務(wù)而遭受其他第三方的索賠或追索，或因此而遭受其他任何形式的損害或責(zé)任，否則乙方對此承擔(dān)一切賠償責(zé)任。7） 乙方如果提前中止全部或部分協(xié)議，必須征得甲方同意。2) 乙方的服務(wù)人員不是甲方的雇員，甲方對其不承擔(dān)任何雇主責(zé)任。乙方根據(jù)甲方需求確定附件二中的人員單價(jià)與服務(wù)期限，服務(wù)完成后或到三個(gè)月的結(jié)算期后根據(jù)考核與考勤再次確認(rèn)具體支付費(fèi)用。 甲方需要終止或暫停某個(gè)人員的服務(wù)需要提前十五日以書面或郵件形式通知乙方，乙方有權(quán)將終止或暫停的相關(guān)服務(wù)人員派遣到別的項(xiàng)目組服務(wù)。所謂雇主責(zé)任包括但不限于：薪資及其他職工福利，保管人事檔案，辦理退休，醫(yī)療，工傷，住房等各種社會保險(xiǎn)和繳費(fèi)，職業(yè)教育與培訓(xùn)，代扣代繳個(gè)人所得稅。8） 乙方應(yīng)保證乙方服務(wù)人員在甲方工作過程中人員的相對穩(wěn)定。3) 乙方應(yīng)以誠信的態(tài)度，盡最大努力，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。乙方的服務(wù)人員不得在甲方的場地為非甲方指定的人員或在與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的領(lǐng)域提供服務(wù)。a) 乙方人員服務(wù)期滿不再續(xù)簽或提前中止前，應(yīng)當(dāng)向甲方移交所有自己掌握的關(guān)于甲方的專有信息，包括乙方直接或間接獲得的涉及甲方的圖紙、文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、模型、樣品以及其他相關(guān)資料，妥善辦理有關(guān)交接手續(xù)b) 乙方人員離職時(shí)，不得以任何形式復(fù)制關(guān)于甲方的專有信息。乙方應(yīng)當(dāng)保證乙方提供的開發(fā)人員不得對上述技術(shù)成果主張任何權(quán)利。第十條本協(xié)議有關(guān)的任何爭議如不能通過友好協(xié)商加以解決，應(yīng)將爭議提交北京仲裁委員會仲裁。乙方服務(wù)人員的工作午餐由甲方免費(fèi)提供。乙方人員的考核、考勤記錄將作為付款依據(jù)。一、考勤管理簽到制度在甲方未實(shí)現(xiàn)對乙方人員上下班打卡制度前，對乙方員工實(shí)行上下班簽到制度，如未簽到，則視為未出勤（根據(jù)甲方考勤情況
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