【摘要】團(tuán)隊(duì)的溝通文化建設(shè)(一)人際吸引原則1、相近原則?時(shí)空相近:“鄰里效應(yīng)”、近水樓臺(tái)先得月,遠(yuǎn)親不如近鄰。?個(gè)人心理機(jī)制:期望和諧/最大報(bào)酬?社會(huì)心理機(jī)制:社會(huì)感染非強(qiáng)迫性無(wú)意識(shí)的屈從?依存性:你需要我,我需要你;利益相關(guān)性,需求互補(bǔ)性。?確認(rèn)性:你承認(rèn)我,我承認(rèn)你;?單
2025-01-17 07:04
【摘要】團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行文化建設(shè)“聞道者數(shù)千人,悟道者僅數(shù)十人,然行道者僅幾人而已,故得道者惟之寂“。沒(méi)有完美的制度,只有完美的執(zhí)行。慎終如始,則無(wú)敗事。(一)管理就要堅(jiān)持執(zhí)行?管理:想到不難、知道不難、做到就難;堅(jiān)持天天做,年復(fù)一年如一日則是難上加難。?企業(yè)管理就是把最簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持做好。最重要的往往是最簡(jiǎn)單的,而往往又是最不容易做到的
2025-01-17 07:02
【摘要】團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)文化建設(shè)?領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是影響力;?領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是英雄,但要不露“個(gè)人英雄”性;?做和諧式的領(lǐng)導(dǎo)。(一)領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是影響力1、什么是領(lǐng)導(dǎo)??名詞理解——?jiǎng)釉~理解?毛澤東:領(lǐng)導(dǎo)就是出注意、用干部。?鄧小平:領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué):指引和影響個(gè)人與組織在一定的條件下實(shí)現(xiàn)某種目的的行動(dòng)過(guò)程。
2025-01-17 07:12
【摘要】團(tuán)隊(duì)建設(shè)與酒店管理v一個(gè)好漢三個(gè)幫,一根籬笆三根樁。(團(tuán)隊(duì)是工作高效的代名詞)v人類統(tǒng)治地球,依賴于勞動(dòng)分工與團(tuán)隊(duì)工作。(單個(gè)的人在自然世界中生存能力很低)v飯店之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),本質(zhì)是團(tuán)隊(duì)素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。(五星級(jí)飯店與三星級(jí)飯店的區(qū)別)群體與團(tuán)隊(duì)的區(qū)別:思考:上個(gè)世紀(jì)60年代,日本一躍成為世界第二大經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的秘密?動(dòng)物世界的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)—狼群
2025-01-17 06:16
【摘要】團(tuán)隊(duì)的組織文化建設(shè)?組織機(jī)構(gòu)建設(shè)?組織制度建設(shè)(一)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)1、團(tuán)體構(gòu)成(1)幾個(gè)公式?1+12?1+12:減員增效:多余人、有害人/不具有優(yōu)勢(shì)者/人際相克者、排斥者/不對(duì)口、無(wú)用武者/知識(shí)老化者/工作量不足3/4者/熱中內(nèi)耗者
【摘要】公共組織人力資源開發(fā)與管理第七章公共組織文化與團(tuán)隊(duì)管理公共組織人力資源開發(fā)與管理林春麗⊙主編公共組織人力資源開發(fā)與管理本章內(nèi)容公共組織文化建設(shè)1團(tuán)隊(duì)管理2第七章公共組織文化與團(tuán)隊(duì)管理公共組織人力資源開發(fā)與管理沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)?!罨鄄?《團(tuán)隊(duì)精神》作者第七章公共組織文化與團(tuán)隊(duì)管理
2025-01-28 23:40
2025-01-17 07:10
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)——原理與方法;理論與實(shí)踐1導(dǎo)例:原惠普李漢生給方正數(shù)碼帶來(lái)了什么?——外企經(jīng)理進(jìn)入國(guó)企的作用:文化革命?第一天發(fā)火:走廊里的箱子?辦公室不能吸煙?取消副總裁?職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入任何一個(gè)企業(yè),尤其是外企必須解決的問(wèn)題是文化適應(yīng)問(wèn)題?中外合資/合作關(guān)鍵是文化沖突的克服/共融2
2025-01-15 18:09
【摘要】護(hù)理文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力護(hù)理部凌云霞CompanyLogo定義護(hù)理文化:是護(hù)理組織在特定的護(hù)理環(huán)境下,逐步形成的共同價(jià)值觀、基本信念、行為準(zhǔn)則、自身形象以及與之相適應(yīng)的制度載體的總和。CompanyLogo一文化建設(shè):增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力
2025-03-15 11:17
【摘要】團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)文化建設(shè)什么叫團(tuán)隊(duì)?就是一群人,心往一處想,并能有良好的默契,就叫團(tuán)隊(duì),否則就叫團(tuán)伙!為何那么難打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)?1、我們的隊(duì)伍中,“鳥頭族”的人太多;【嘴巳尖/眼睛紅】2、總有一些人......原因是因?yàn)榭床坏较M菊医杩?推責(zé)任】3、沒(méi)有將才【千軍易得,一將難求;沒(méi)有將軍
2025-01-28 11:50
【摘要】班級(jí)文化建設(shè)心得感悟 #班級(jí)文化建設(shè)心得感悟范文1# 一、活動(dòng)背景 為了響應(yīng)學(xué)校文化建設(shè)的號(hào)召,促進(jìn)校園文化的發(fā)展和凝聚班級(jí)向心力,在班長(zhǎng)和團(tuán)支書的全權(quán)組織下,我們班在教2-608召開了...
2024-12-07 01:04
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)主講老師:婁萌課程結(jié)構(gòu)n第一部分:企業(yè)文化的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)n第二部分:企業(yè)執(zhí)行力與企業(yè)文化n第三部分:企業(yè)核心價(jià)值觀n第四部分:企業(yè)亞文化n第五部分:企業(yè)的形象戰(zhàn)略CISn第六部分:企業(yè)文化建設(shè)流程第一部分文化的內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)
2025-01-15 18:10
【摘要】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專題講座)主講:鄒廣文博士清華大學(xué)人文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師E-mail:講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測(cè)評(píng)專題三:如何建設(shè)高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng)適合對(duì)象
2025-03-08 15:43
【摘要】有關(guān)班級(jí)文化建設(shè)心得感悟 #有關(guān)班級(jí)文化建設(shè)心得感悟范文1# 今年,本班不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境和內(nèi)部機(jī)制,對(duì)員工進(jìn)行全方位、分層次培訓(xùn),使員工都熟練掌握本崗位操作技能和應(yīng)急預(yù)案,在班組中推行...
2024-12-07 00:26
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)徐增利簡(jiǎn)介-徐增利先后在華為、騰訊、深圳電信工作,參與第26界世界大學(xué)生夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)信息與通信系統(tǒng)的項(xiàng)目管理,具有大型團(tuán)隊(duì)及千萬(wàn)元級(jí)項(xiàng)目管理咨詢經(jīng)歷,獲得深圳市政府與中國(guó)電信優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理證書。在企業(yè)管理、企業(yè)信息化、流程管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效管理體系、培訓(xùn)體系、企業(yè)文化體系建設(shè)上有成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。開發(fā)的課程有:《企業(yè)文化體系建設(shè)
2025-01-26 07:35