【正文】 需要 ,準(zhǔn)確掌握輸入能源的數(shù)量和質(zhì)量 ,為合理使用能源和核算總的消耗量提供依據(jù)。? 選擇能源供方除考慮價格、運輸?shù)纫蛩赝?，還要對所供能源的質(zhì)量進(jìn)行評價，確認(rèn)供方的供應(yīng)能力，選定符合要求和穩(wěn)定的能源供方。? 應(yīng)按合同規(guī)定的方法對輸入能源進(jìn)行計量。? 應(yīng)制定和執(zhí)行能源貯存管理文件，規(guī)定貯存損耗限額，在確保安全的同時，減少貯存損耗。? 應(yīng)制定轉(zhuǎn)換設(shè)備調(diào)度規(guī)程，根據(jù)生產(chǎn)要求、設(shè)備狀況和運行狀況，確定最佳運行方案，各方面相互配合，使轉(zhuǎn)換設(shè)備接近和保持最佳工況。制定運行操作規(guī)程，對轉(zhuǎn)換設(shè)備的操作方法、事故處理、日常維護(hù)、原始記錄等作出明確規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行。為保證檢修質(zhì)量，掌握設(shè)備狀況，應(yīng)制定并執(zhí)行檢修規(guī)程和檢修驗收技術(shù)條件。企業(yè)應(yīng)制定和執(zhí)行文件，對內(nèi)部輸配電線路、供水、供氣、供汽、供熱、供油管道實施管理。（分配和傳輸）? 要合理布局設(shè)置內(nèi)部能源分配傳輸系統(tǒng)，合理調(diào)度，優(yōu)化分配，適時調(diào)整，減少傳輸損耗。? 要建立能源領(lǐng)用制度，制定用能計劃。 （使用管理）? ，要通過優(yōu)化工藝、耗能設(shè)備經(jīng)濟(jì)運行和實施定額管理，合理有效地利用能源。? 2） 對各工序，特別是主要耗能工序，要優(yōu)選工藝參數(shù)，加強監(jiān)測調(diào)控，改進(jìn)產(chǎn)品加工方法，降低能源消耗。? 2） 應(yīng)根據(jù)設(shè)備特性和生產(chǎn)加工需要，合理安排生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)調(diào)度，使耗能設(shè)備在最佳狀況運行。 （使用管理）? 能源消耗定額? 1） 企業(yè)應(yīng)制定能源消耗定額，作為判斷能耗狀況是否正常的重要依據(jù)，并考核完成情況。? a. 能源消耗定額的制定；? b. 定額的下達(dá)和責(zé)任；? c. 實際用能量的計量和核算；2） 企業(yè)能源主管部門應(yīng)按照 GB 1272 GB 2589和行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，分別制定各用能單位、主要耗能設(shè)備和工序的能源消耗定額。? 4） 要落實有關(guān)人員的職責(zé)，按規(guī)定的方法，對各用能單位、主要耗能設(shè)備和工序的實際用能量進(jìn)行計量、統(tǒng)計和核算，在規(guī)定時間內(nèi)報告。當(dāng)實際用能量超出定額時，應(yīng)查明原因采取糾正措施。 要求提高全體員工對能源管理過程中突發(fā)事件的應(yīng)急能力，確保在發(fā)生緊急情況時迅速有效地采取應(yīng)急措施，減少各種突發(fā)事件造成的能源損失。 （應(yīng)急和響應(yīng)）? ? 分析發(fā)生緊急情況和事故的原因；? 建立能源緊急情況和事故處理程序；? 應(yīng)急管理是一個動態(tài)的過程，包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)四個階段；? 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)體系有企業(yè)機(jī)構(gòu)、資源支持與保障系統(tǒng)、響應(yīng)機(jī)制和響應(yīng)程序構(gòu)成；? 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的實施，在應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的程序中，應(yīng)規(guī)定潛在緊急情況和事故的預(yù)防措施，責(zé)任部門應(yīng)作出的應(yīng)急反應(yīng)，以及在處理后，對應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序的評審和修訂。（應(yīng)急和響應(yīng)）? 、測量與評價? ? 、糾正、糾正措施和預(yù)防措施? 、測量與評價1）企業(yè)應(yīng)建立一套例行的監(jiān)視和測量能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理方案的系統(tǒng)方法，對能源采購、貯存、生產(chǎn)、使用、處置全過程的信息和數(shù)據(jù)，包括相關(guān)耗能設(shè)備的運行數(shù)據(jù)，進(jìn)行不間斷地收集、測量和監(jiān)測，這些信息可以是定量的或定性的，但應(yīng)是可測量的。3）企業(yè)應(yīng)對適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況進(jìn)行定期的遵法性評價。4）企業(yè)應(yīng)監(jiān)視對能源消耗、能源利用效率具有重大影響的關(guān)鍵特性的變化，適當(dāng)時作出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)。、測量與評價： 1）對能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源管理方案的日常運行情況的監(jiān)視和測量的數(shù)據(jù)和信息； 2）對照能源管理基準(zhǔn)和（或）標(biāo)桿對比評價的數(shù)據(jù)和信息； 3）對能源管理績效進(jìn)行評價的數(shù)據(jù)和信息； 4）對能源消耗、能源利用效率具有重大影響的關(guān)鍵特性的變化，包括緊急情況的應(yīng)變數(shù)據(jù)和信息。 ，企業(yè)應(yīng)以適宜的方法確定實際和潛在的不符合，采取糾正和預(yù)防措施，當(dāng)能源管理體系未滿足規(guī)定要求，或未達(dá)到能源管理績效要求時，即被視為不符合。1） .企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身產(chǎn)品和能源管理體系的特點，制定和保持不符合控制程序，并按照程序認(rèn)真實施。首先，企業(yè)應(yīng)根據(jù)其能源管理體系監(jiān)視、測量和評價活動及時發(fā)現(xiàn)不符合的有關(guān)信息，對不符合情況進(jìn)行識別和隔離。最后，實施所決定的措施，消除或糾正不符合，并進(jìn)行后續(xù)驗證；、糾正、糾正措施和預(yù)防措施2） .企業(yè)應(yīng)保證進(jìn)行評審工作的人員有能力做出是否讓步接收、降級報廢等的正確決定，并保留所有關(guān)于不符合控制的記錄； 3） .企業(yè)應(yīng)建立并實施關(guān)于糾正措施的程序，規(guī)定糾正措施的實施過程和步驟。將糾正措施的信息輸入管理評審并保留所有糾正措施結(jié)果及其驗證記錄。然后，評價不符合采取預(yù)防措施的需求，針對任何要求采取預(yù)防措施的過程，確定所需的處理步驟，施實施控制以確保其有效性。2） .審核方案應(yīng)覆蓋能源管理體系的全部要求，確保企業(yè)的所有職能、層次和體系要素以及整個能源管理體系都能得到定期審核。注意保持審核活動的獨立性、公正性要求。評價應(yīng)采用適當(dāng)技術(shù)方法和工具，企業(yè)應(yīng)對評價人員作出嚴(yán)格規(guī)定和要求。企業(yè)應(yīng)確定評價的對象，依據(jù)原則，評價方法，需收集的信息和數(shù)據(jù)，評價人員資質(zhì)，企業(yè)應(yīng)保證評價方法科學(xué)客觀 。計算綜合能耗時，各種能源分別折算為一次能源，使用規(guī)定的統(tǒng)一單位為 t（噸）（標(biāo)準(zhǔn)煤）。 （ 2)用于技術(shù)更新改造措施、新技術(shù)研究和新產(chǎn)品試制以及科學(xué)試驗等方面消費的能源。 （ 4)用于勞動保護(hù)及其它非生產(chǎn)消費的能源。7） .節(jié)能量的計算和評價可依據(jù) 《 GB/T13234 企業(yè)節(jié)能量計算方法 》 。通常包括企業(yè)產(chǎn)值總節(jié)能量、企業(yè)技術(shù)措施節(jié)能量、企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)節(jié)能量、企業(yè)單項能源節(jié)能量。計算公式為： 或＝ (基期單位產(chǎn)品綜合能耗 報告期單位產(chǎn)品綜合能耗 ) 報告期產(chǎn)品產(chǎn)量b） 企業(yè)技術(shù)措施節(jié)能量 通過比較節(jié)能技術(shù)改造項目實施前后工序或設(shè)備等的各種能源消耗來確定其減少量，一般情況下，可以采用下面公式計算： 節(jié)能量 =基準(zhǔn)年的能耗量 — 改造后的能耗量 +調(diào)整量 計算公式中的調(diào)整量則是把節(jié)能技改措施實施前后工序或設(shè)備運行工況等參數(shù)（通常指天氣、產(chǎn)品規(guī)格、負(fù)荷、人員操作及設(shè)備維護(hù)狀態(tài)），修正為相同條件的能源消耗量。c）企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)節(jié)能量 企業(yè)生產(chǎn)的各種產(chǎn)品比重發(fā)生變化所形成的能源消耗減少量d）企業(yè)單項能源節(jié)能量 企業(yè)按能源品種計算的實物節(jié)約量。2).企業(yè)應(yīng)對評價內(nèi)容和方法作出明確規(guī)定，其內(nèi)容包括：評價的區(qū)域（能源基準(zhǔn)、能源標(biāo)桿、能源目標(biāo)和指標(biāo)、能源效率等）、評價方法（標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)路線、工具）、評價結(jié)論（績效水平、節(jié)能潛力等）。該活動應(yīng)由最高管理者親自主持，管理評審的對象是企業(yè)的能源管理體系。從而保持能源管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。能源因素的變化可能會引起能源管理體系的不斷變化，從而導(dǎo)致能源方針、能源目標(biāo)和指標(biāo)的變更 , 能源基準(zhǔn)和標(biāo)桿的重新確定 ,進(jìn)而帶來能源管理方案的調(diào)整（例如工藝變化等）。 a) 企業(yè)是否識別了所有的能源管理體系過程，只要有的過程未識別或未能得到有效控制，能源管理體系就會不充分； b) 企業(yè)在實施各種持續(xù)改進(jìn)時，可能會發(fā)現(xiàn)能源管理體系存在諸多未考慮的活動，出現(xiàn)這些情況就是沒有實現(xiàn)能源管理體系的充分性。 b） 能源管理體系中的各項活動是否按規(guī)定完成，能源因素特別是優(yōu)先考慮的能源因素是否按規(guī)定得到有效控制； c） 能源管理績效是否達(dá)到相關(guān)規(guī)定的要求（包括法律法規(guī)、能效標(biāo)準(zhǔn)的要求等），使相關(guān)方（政府、顧客等）滿意； d) 能源管理體系是否已形成了自我約束、自我調(diào)節(jié)和自我完善的運行機(jī)制，是否達(dá)到了持續(xù)改進(jìn)的目的。e)預(yù)防和糾正措施的實施狀況。g)能源管理體系的各種變更，包括內(nèi)、外部環(huán)境的變化而引起的體系的變更，以評價能源管理體系的適宜性；h)由于各種原因而引起的有關(guān)企業(yè)的產(chǎn)品、過程和體系改進(jìn)的建議。 評審的輸出是管理評審活動的結(jié)果。：1)能源管理體系及其過程的改進(jìn)措施；2)能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿、方針、目標(biāo)、指標(biāo)變更的決定和措施； 企業(yè)根據(jù)評審結(jié)果，調(diào)整能源管理基準(zhǔn)與標(biāo)桿，制定合理的能源管理方案，以實現(xiàn)更高的能源管理績效；3)有關(guān)資源需求的決