卓有成效的藥店管理者-閱讀頁(yè)
2025-01-09 06:36本頁(yè)面
【正文】 好的解決辦法。大多數(shù)人認(rèn)為，要具備影響力，關(guān)鍵在于良好的溝通 明白無(wú)誤的表達(dá)自己的觀點(diǎn)，而別人在說(shuō)時(shí)，你在忙于準(zhǔn)備。 ? 缺乏平衡人生 早來(lái)、晚走、高效，從現(xiàn)在起就要懂得犧牲，一天下來(lái)心力交瘁，越來(lái)越陷入一些雞毛蒜皮的小事不能自拔， 健康、家庭、品德以及重要的事情都放在了工作之后。 ? 我的定位在哪兒？ 競(jìng)爭(zhēng)、比賽、要贏！表面為別人的成功而喝彩，而私底下。 原則是什么 —自然法則 ? 原則是人類行為的 指南針 ，歷經(jīng)考驗(yàn)，長(zhǎng)盛不衰，不證自明。 基于產(chǎn)出 產(chǎn)能平衡原則的高效能人士的 7個(gè)習(xí)慣 ? 人的行為總是一再重復(fù)。 亞里士多德 ? 產(chǎn)出 產(chǎn)能平衡原則 ：下金蛋的鵝 ? 效能含義 ：不僅僅是產(chǎn)出 金蛋 而應(yīng)該是金蛋（ 產(chǎn)出 ） +下金 蛋的鵝（ 產(chǎn)能 ：生產(chǎn)的資產(chǎn)或能力） 我們的三類資產(chǎn) ? 物質(zhì)資產(chǎn) 車 /機(jī)器 ? 金融資產(chǎn) 本金、 賺錢的能力 ? 人力資本 夫妻、親子、朋友、 顧客、員工 效能在于平衡！ 習(xí)慣一 積極主動(dòng) 個(gè)人愿景原則 ? 人性的本質(zhì)是主動(dòng)而非被動(dòng)的，人類不僅能針對(duì)特定環(huán)境選擇回應(yīng)方式，更能主動(dòng) 創(chuàng)造有利的環(huán)境 。 ? 在刺激與回應(yīng)之間有 選擇的 自由 ：自我意識(shí)、想象力、良知、獨(dú)立意志 ? 采取積極主動(dòng)是實(shí)現(xiàn)人生產(chǎn) 能與產(chǎn)出 平衡的必要條件 。因此，我們務(wù)必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前堅(jiān)持到底，使生活充滿意義。 唯有 參與 ， 才有認(rèn)同。由領(lǐng)導(dǎo)決定重點(diǎn)后，再考自制力來(lái)掌握重點(diǎn)，時(shí)刻把他們放在第一位，以免被感覺(jué)、情緒或沖動(dòng)左右。 個(gè)人管理 4步驟 1. 選擇角色 2. 確定 目標(biāo) 3. 安排 進(jìn)度 4. 每日調(diào)整 新工作 曲線學(xué)習(xí)技術(shù) 新員工 1 年 2 年 3 年 所扮演的角色 潛在顧客 聯(lián)系人信息 Jim Dee Mavis Doug 所用時(shí)間 已處理的項(xiàng)目 熟悉 達(dá)到精通 逐漸精通 開(kāi)始熟悉 把工作做到最好 ? 家庭辦公 ? 公司外辦公 ? 技術(shù)要求 案例研究 ? Jeremy –他的第一天 –所犯的錯(cuò)誤 –獲得的成功 –故事的寓意 討論 ? 我們可以從 Jeremy 身上學(xué)到什么 ? 最佳做法 ? 必備知識(shí) 摘要 ? 定義您的挑戰(zhàn) –技術(shù)以及個(gè)人方面 ? 設(shè)置實(shí)際期望 –羅馬不是一日可以建成的 ? 跟蹤您的目標(biāo) –指導(dǎo)計(jì)劃 資源 ? 此處顯示 Intra 網(wǎng)站文字 此處顯示超鏈接 ? 此處顯示附加閱讀材料 此處顯示超鏈接 ? 此幻燈片平臺(tái)和相關(guān)資源 : 此處顯示超鏈接 問(wèn)題 ? 附錄 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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