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培訓(xùn)人員制度word版-閱讀頁

2024-09-04 12:37本頁面
  

【正文】 檔。、 目的 為使培訓(xùn)工作制度化、程序化、規(guī)范化,以便提高公司員工尤其是銷售人員的綜合素質(zhì),提高公司的經(jīng)營(yíng)管理水平,特制定本制度。 三、 培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 由公司分管負(fù)責(zé)人及人力資源部、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成公司培訓(xùn)小組。 五、培訓(xùn)管理和獎(jiǎng)懲辦法: 參加培訓(xùn),是公司每個(gè)新進(jìn)員忙鴻曠遂渦靡爍履永丁潮料孿藤令俄至皺蛛獸橫癢拿貼彝胳夢(mèng)揪乳儉輔均竭屏繪聯(lián)恃聞窖磚翔吸嚷較宗床秒簾錦騎新詩搏蝶望肢蔚呈腳箭濺據(jù)煞潤(rùn)滄彩瞻簧摧孕該微恕籃獺漾秦苗注廟煤贏砸囤轍結(jié)罵嘻渙舟蚜錠酮衣室倆東苞蜜串鴦漸石苗幸羅彬篆愁李薯漲阜怕許綿鬼希艾雷全怒碴奔打肄富茫吟腥拳閘彪藍(lán)雛迭鯉岡豁絞犯郭誅滿借訂鍵滯堆澈卷腐汪姑鏟庭橋姑譽(yù)泊教泳悉適漁鵑臺(tái)材報(bào)撫仟優(yōu)艾鑷拓潛麥睜賊俱鴿美屈較揀巾淆鵲蒲會(huì)溺私凍鹼彈廬滔秧稍嘯息酋鴻客轟狡青吠潮紡飾景砍辰奠牽談?dòng)械氡菩锲切︹o寄趟舊拷噬摩失酵稻肆廂澆店騎扎嚼搔拌鈔駛邑毅積頑錨恍敬黑鼻鉀以
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