【正文】 成事故，追究責(zé)任。 每半年整理、匯總檢查記錄，作為安全管理工作的進展資料。 判定隱患的依據(jù)為國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有資質(zhì)的安全評價單位出具安全評價報告中提出的整改意見等。分級是把隱患區(qū)分為班組級、車間級、和公司級。 建立事故隱患治理項目的管理檔案包括建立隱患評估，治理完成情況和效果考核驗收等管理檔案，隱患整改做到 ―四定 ‖原則即定措施、定負責(zé)人、定資金來源、定完成期限。 安全生產(chǎn)獎懲及責(zé)任追究制度 為加強本公司的安全管理，提高全體職工安全生產(chǎn)的防范意識，確保工廠生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成，按照積極引導(dǎo)、教育為主、懲罰為輔的原則，特制訂本制度。 在事故處理中，能夠正確判斷和指揮，使事故得到及時控制或消除，減少企業(yè)財產(chǎn)損失的。 在 安全防事故方面提出合理化管理建議和技改技措建議，得到采納并取得成效的。 獎勵的申報辦法：以生產(chǎn)崗位為單位，書面形式報生產(chǎn)主管，由生產(chǎn)主管核實后，上報安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過。 限期內(nèi)沒有完成整改任務(wù)又無防范措施的。 無故不參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不能提高安全生產(chǎn)技能的。 第三條：責(zé)任追究制度 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告，視情節(jié)輕重，給予追究責(zé)任；如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責(zé)成補報外，對事故負責(zé)人及責(zé)任人給予經(jīng)濟處罰外，并追究其責(zé)任，對觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。培訓(xùn)的目的是為了讓相關(guān)人員熟練掌握相關(guān)安全知識和技能，取得上崗資格，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。 新入廠的員工（包括臨時工）均須經(jīng)過廠級、車間（部門）級、班組（工段）級三級安全教育，三級教育時間不得少于 40學(xué)時。各級領(lǐng)導(dǎo)要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀的教育，提高職工的安全意識。 安全教育、培訓(xùn)、考核每年列出年度的培訓(xùn)計劃，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后納入安全費用預(yù)算中。 對未按規(guī)定進行教育培訓(xùn)的部門或個人要根據(jù)相關(guān)的規(guī)定進行處罰。 ： 、文化程度、身體條件、崗位需求的審核，并進行備案，組織其培訓(xùn)考試、取證。 ，嚴重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。 。復(fù)審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。 ，作業(yè)資格證書作廢，需重新培訓(xùn)取得特殊工種資格證書后方可上崗作業(yè)。 ，以違章指揮論處，造成重大傷亡或重大經(jīng)濟損失者，按有關(guān)規(guī)定予以處罰，并追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。 內(nèi)容 制定各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，管理制度和措施。 安全生產(chǎn)管理機構(gòu)定期檢查各崗位的安全工作是否有違規(guī)行為。 制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 安全生產(chǎn)會議管理制度 認真貫徹 ―安全第一，預(yù)防為主 ‖的方針，為各項安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造良好條件，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。 公司級安全生產(chǎn)例會每月召開一次，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部參加。 班組級安全生產(chǎn)例會每班兩次，班前班后召開，全體班組成員參加。 公司各級安全生產(chǎn)會議的內(nèi)容、精神、決議等，及時通報相關(guān)人員。 當(dāng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，經(jīng)理或安全生產(chǎn)管理人員確認事故的嚴重程度，確定正確的處理方法，能夠當(dāng)場解決的應(yīng)立即解決。應(yīng)急救援人員按預(yù)定的分工完成物資供應(yīng)、搶險救援、通訊聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場救護等工作。事故處理完畢后，采用書面形式把事故情況向安監(jiān)局等有關(guān)部門上報，報告中說明事故發(fā)生的單位、事故發(fā)生的時間、事故發(fā)生的地點、事故的類型、事故的危險程度、人員傷亡情況等。通過收集事故資料、詢問事故當(dāng)事人及其他相關(guān)人員、開會討論等方式，查明事故原因和性質(zhì)，分清事故責(zé)任，提出防范措施。 事故調(diào)查處理后要做出事故調(diào)查處理報告，并存檔。 對于事故責(zé)任人根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度做出適當(dāng)處理。 安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度 為將 ―安全第一、預(yù)防為主 ‖的安全工作方針落到實處，促進安全生產(chǎn)責(zé)任制落實，構(gòu)建安全生產(chǎn)工作齊抓共管、共同負責(zé)的局面，結(jié)合安全工作實際，在全公司實行安全生產(chǎn)保障金制度。公司經(jīng)理交納 1500元，主管安全負責(zé)人交納 1200元，領(lǐng)導(dǎo)班子其他負責(zé)人和安全管理人員每人交納 1000元，中層部門負責(zé)人每人交納 800元，班組長、車間安全員每人交納 600元，普通員工每人交納 500元，時間以年為單位。 因私造成安全責(zé)任事故的，將扣除責(zé)任人的保證金并由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。 安全生產(chǎn)主管副職要有具備高中（中專或技校）以上學(xué)歷，從事安全生產(chǎn)工作 3年以上，了解和 掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識，有較強安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。 安全生產(chǎn)主管副職職責(zé)： （ 1）協(xié)助主要負責(zé)人組織制定年度安全生產(chǎn)管理工作計劃； （ 2）協(xié)助主要負責(zé)人制定年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進行考核； （ 3）參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實； （ 4）組織制定或修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程以及事故應(yīng)急救援預(yù)案，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查； （ 5） 組織現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題及時進行整改和解決； （ 6）組織實施安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，確保相關(guān)人員按要求持證上崗，確保企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn) ―三級教育 ‖落實到位； （ 7）指導(dǎo)和督促企業(yè)按國家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動保護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)定使用； （ 8）參與傷亡事故的調(diào)查處理。當(dāng)發(fā)生安全事故或年度考核安全生產(chǎn)不達標(biāo)時，安全生產(chǎn)主管副職將連同第一責(zé)任人一并受到追究。 2 范圍 適用全公司范圍發(fā)生的安全事故。 4 定義 安全事故：是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或直接經(jīng)濟損失的事故。 一般事故，按公司安全管理要求，分為人員傷害事故和財產(chǎn)損失事故，判定標(biāo)準(zhǔn)如下： 人員傷害事故級別判斷標(biāo)準(zhǔn)： A類：死亡或傷殘以上的人員傷害事故。 C 類：無工作日損失的人員傷害事故。 B 級：物損在 700035000元 人民幣的事故。 事故外部報告和調(diào)查流程 ，事故現(xiàn)場的有關(guān)人員應(yīng)立即向部門負責(zé)人報告，部門負責(zé)人向公司總經(jīng)理或安委會主席匯報，接到報告后 1小時內(nèi)向?qū)俚匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)職能主管部門報告；涉及工傷事故，應(yīng)按屬地勞動部門限定的時間內(nèi)上報，一般要求 24小時內(nèi)上報。每級上報時間不得超過 2小時。 ，事故發(fā)生時間、地點及現(xiàn)場情況、發(fā)生的經(jīng)過、已經(jīng)造成的或者可能造成的直接經(jīng)濟損失 、及已采取的措施等。 外部調(diào)查：依照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》相關(guān)條款，執(zhí)行包括事故調(diào)查組成立、調(diào)查報告內(nèi)容、事故調(diào)查 ―四不放過 ‖原則及建立事故臺帳等工作。 發(fā)生后的三天內(nèi)或受傷人員上班后的兩天內(nèi)，由安全環(huán)保部、事故發(fā)生部門主管人員，加上工程設(shè)備部或人事部和工會，對事故的發(fā)生過程、原因進行調(diào)查，包括事故當(dāng)事人對事故發(fā)生經(jīng)過的詳細口述或筆述，一并采取相應(yīng)措施防止事故擴大或再次發(fā)生。 根據(jù)調(diào)查情況，由事故發(fā)生部門主管人員填寫事故報告書（分人、物事故報告書），通過安全環(huán)保部確認，提交給屬地總經(jīng)理 /安委會主席批準(zhǔn)，再由安全環(huán)保部主管人員遞交 NPC安全環(huán)境本部，同時在每 月提交給 NPC 的月度安全報告（英文版）中計算出百萬工時傷害率數(shù)據(jù)。 ： 外部調(diào)查結(jié)果，由屬地安監(jiān)部門分類定性，并依據(jù)頒布的國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 13號《 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 罰款處罰暫行規(guī)定》執(zhí)行處罰條款。 6 相關(guān)文件和記錄： 《事故報告書格式》（人、物） 應(yīng)急聯(lián)絡(luò)表、最新的《公司通訊錄》 各類事故應(yīng)急救援預(yù)案 法規(guī)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》 法規(guī)《 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例 罰款處罰暫行規(guī)定》 《 MONTHLY SAFETY REPORT》 高處作業(yè)管理規(guī)定 一 .目的 : 為了減少和杜絕高處墜落傷亡事故的發(fā)生，保障職工人身安全，特制定本規(guī)定。 根據(jù)本公司的特點，對于雖在２米以下，但在作業(yè)地段坡度大于４５度的斜坡下面或附近有可致傷害因素，亦視為高處作業(yè)。 第二條 《高處作業(yè)許可證》應(yīng)嚴格履行審批手續(xù)。 第三條 高處作業(yè)前，作業(yè)人員應(yīng)查驗高處作業(yè)許可證，經(jīng)確認安全措施可靠后，方可施工，否則有權(quán)拒絕或停止作業(yè)。高處作業(yè)的安全措施，必須詳細寫在高處作業(yè)許可證上。安全帶拴掛要在垂直的上方無尖銳、鋒利棱角的構(gòu)件上，不能低掛高用。 第六條 登高作業(yè)中使用的各種梯子要堅固，放置要平穩(wěn)，立梯坡度一般以６０度～７０度為 宜，應(yīng)設(shè)防滑裝置，梯頂無搭鉤、梯腳不能穩(wěn)固時，須有人扶梯監(jiān)護。大風(fēng)中使用梯子必須戴安全帶并應(yīng)有人監(jiān)護。 第八條 凡高處作業(yè)與其它作業(yè)交叉進行時，必須按指定的路線上下，同時必須遵守有關(guān)安全作業(yè)的各項規(guī)定；多層交叉作業(yè)時，必須戴安全帽并設(shè)置安全網(wǎng)。 第九條 高處作業(yè)所用的工具、零件、材料等必須裝入工具袋，上下時手中不得 拿物件；不準(zhǔn)在高處投擲材料、工具或他物；不得將易滾、易滑的工具、材料堆放在腳手架上，工作完畢應(yīng)及時將工具、零星材料、零部件等一切易墜落物件清理收拾好，防止落下傷人。 第十一條 各種不適宜登高的病癥人員不準(zhǔn)登高作業(yè)外，凡酒后人員、疲勞過度、有恐高癥、四肢乏力，視力不佳、患有頭暈、行動不便、女工懷孕等不適宜登高的人員，亦不準(zhǔn)登高作業(yè)。 第十三條 夜間作業(yè)要有足夠照明。 第十五條 現(xiàn)場負責(zé)人、安全員如發(fā)現(xiàn)高處作業(yè)施工人員不按規(guī)定作業(yè)者，要立即提出，責(zé)其改正；經(jīng)指出仍不改者，有權(quán)停止其作業(yè)。 第十七條 高處作業(yè)許可證必須嚴格審批，凡因安全措施不當(dāng)而造成事故的，由審批單位領(lǐng) 導(dǎo)負責(zé)。 第十九條 對施工期較 長的項目，負責(zé)人、監(jiān)護人必須每天檢查登高設(shè)施的安全狀況，做好記錄。 如施工條件或環(huán)境發(fā)生重大變化，應(yīng)重新辦理高處作業(yè)許可證。 第二十一條 在高處作業(yè)前，項目負責(zé)人必須根據(jù)高處作業(yè)的分級和種類向本部門負責(zé)人提出申請，辦理高處作業(yè)許可證。 手機安全使用規(guī)定 隨著立邦公司的發(fā)展，擁有手持電話的員工逐年增加，有攜機去車間的、帶機用餐的、掛機乘車的、帶機去衛(wèi)生間的。 B、司機使用手持電話，除分神導(dǎo)致交通意外的可能性，有可能起動或中止車內(nèi)電子系統(tǒng)如：加速、燃油分配、制動、防鎖等電子系統(tǒng)，（案例：歐美等地，曾發(fā)生駕駛?cè)藛T行車中接通手機，電波意外觸動汽車防盜系統(tǒng)，導(dǎo)致車輛突然上鎖，車翻人亡的意外。 油性涂料生產(chǎn)車間 油性涂料原材料倉庫。 油性涂料路天原材料、半成品堆場。 油性涂料中控組。 油性涂料恒溫恒濕室。 三、嚴禁攜帶未關(guān)閉的手持電話，進入下列有危險隱患區(qū)域內(nèi)： 運輸可燃性的物料汽車附近。 各省、市、區(qū)、縣凡存儲油性涂料的倉庫。 2. 行車司機接聽手持電話，干擾電子系統(tǒng)易發(fā)生事故。 六、本規(guī)定納入 ―立邦公 司 100個安全控制點檢查內(nèi)容。 20xx年 2月 20日 特種設(shè)備管理制度 :為了加強和有效的對特種設(shè)備使用的安全管理，防止特種設(shè)備事故的發(fā)生，根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定制定本管理制度 . : （特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定） (國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局令第 13號 ) （特種設(shè)備管理監(jiān)察條例） . : . 鍋爐 是指利用各種燃料、電或者其他能源，將所盛裝的液體加熱到 一定的參數(shù)，并承載一定壓力的密閉設(shè)備，其范圍規(guī)定為容積大于或者等于３０Ｌ的承壓蒸汽鍋爐；出口水壓大于或者等于０．１ＭＰａ（表壓），且額定功率大于或者等于０．１ＭＷ的承壓熱水鍋爐；有機熱載體鍋爐。Ｌ的氣體、液化氣體和最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點的液體的固定式容器和移動式容器；盛裝公稱工作壓力大于或者等于０．２ＭＰａ（表壓），且壓力與容積的乘 積大于或者等于１．０ＭＰａ 是指利用一定的壓力，用于輸送氣體或者液體的管狀設(shè)備，其范圍規(guī)定為最高工作壓力大于或者等于０．１ＭＰａ（表壓）的氣體、液化氣體、蒸汽介質(zhì)或者可燃、易爆、有毒、有腐蝕性、最高工作溫度高于或者等于標(biāo)準(zhǔn)沸點的液體介質(zhì)，且公稱直徑大于２５ｍｍ的管道。 是指用于垂直升降并水平移動重物的機電設(shè)備，其范圍規(guī)定為額定起重量大于或者等于０．５ｔ的升降機；額定起重量大于或者等于１ｔ，且提升高度大于或者等于２ｍ的起重機和承重形式固定的電動葫蘆等。 . 安 裝 、改造、維修。（機修部門留存） ，并定期自行檢查。對在用特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表應(yīng)當(dāng)進行定期校驗、檢修，并作出記錄 。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。 特種設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識。 勞動保護用品發(fā)放管理制度 合理發(fā)放和使用員工防護用品，是企業(yè)對員工的關(guān)懷，有利于員工的安全生產(chǎn)及健康。 1 勞動保護用品發(fā)放 勞動保護用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機械設(shè)備的安全防護及對塵毒有害物質(zhì)的治理。