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2024-08-29 23:43本頁面
【正文】 條規(guī)定，甲方可以解除乙方勞動合同，但應(yīng)提前二十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資，并不得違反《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，乙方解除勞動合同，應(yīng)提前三十日（試用期內(nèi)為三天）以書面形式通知甲方?！ 〉诙藯l 本合同期滿，勞動合同即行終止。乙方符合訂立無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其訂立無固定期限勞動合同。 第三十條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)《勞動合同法》第四十四規(guī)定情形的，本合同終止?！ 〉谌l 用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 十、雙方約定的其他事項 第三十四條 十一、勞動爭議處理 第三十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書辶日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。 第三十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〖追?蓋章) 乙方（簽名）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）（簽名） 或委托代理人（簽名） 年 月 日 年 月 日 您還感興趣云南七彩施工隊？ 勞務(wù) 招標(biāo)書怎么寫 去哪里尋找土建工程隊?
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