【摘要】第一篇:教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 拉井中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 啦井中學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 啦井中學(xué)第三屆職代會(huì)第九次會(huì)議討論通過(guò)并于2011年6月修訂 為落實(shí)好國(guó)家義務(wù)教育階...
2024-10-17 17:10
【摘要】第一篇:學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 2011年7--12月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資方案 經(jīng)學(xué)校班子會(huì)研究,本著多勞多得、優(yōu)質(zhì)多得的原則制定本方案。 一、退休一年內(nèi)的教職工按教職工月平均乘月數(shù)計(jì)算;不足半年...
2024-10-17 15:32
【摘要】中共嵩明縣委黨校嵩明縣行政學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法(試行稿)根據(jù)縣委政府關(guān)于績(jī)效工資考核的有關(guān)要求,為認(rèn)真做好黨校教職員工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配考核工作,科學(xué)合理分配績(jī)效工資,有效調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,建立公平合理、公開(kāi)透明、有效激勵(lì)的績(jī)效工資分配機(jī)制。現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本考核辦法。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),
2025-06-15 04:25
【摘要】第一篇:學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案(精) 學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案修正條例 一、指導(dǎo)思想 根據(jù)學(xué)校具體情況,建立科學(xué)規(guī)范,便于操作的工資分配制度,有效推動(dòng)學(xué)校工作全面協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展。 二、...
2024-10-21 00:09
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案(正式稿) XX小學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 根據(jù)《XXX人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)XXX義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施方案的通知》(XX府辦[2009]58號(hào))、《XXX教育委...
2024-10-17 15:33
【摘要】事業(yè)單位績(jī)效工資分配方案根據(jù)市委組織部、市人事局東人發(fā)[201X]17號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位201X年度績(jī)效工資總額審批有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神,為進(jìn)一步推進(jìn)我單位勞動(dòng)人事和工資分配制度改革,特制定我單位201X年績(jī)效工資分配方案?! ∫弧⒅笇?dǎo)思想以黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神為指針,從本單位實(shí)際出發(fā),認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位工資分配制度改革的方針和原則,適應(yīng)事業(yè)
2024-08-27 06:22
【摘要】第一篇:事業(yè)單位績(jī)效工資分配方案 事業(yè)單位績(jī)效工資分配方案 方案一:事業(yè)單位績(jī)效工資分配方案 為推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革,切實(shí)做好我單位績(jī)效工資分配工作,根據(jù)《山西省事業(yè)單位工作人員考核暫...
2024-10-20 21:46
【摘要】獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總和-崗位績(jī)效-其他績(jī)效全校月課時(shí)總節(jié)數(shù)買(mǎi)鴿謠慎猴項(xiàng)擊螢吶們陪措壯昌衰比做圭宛懾蟲(chóng)巧抵仕摹淪褒驟頹羞宗傅廈芽誰(shuí)距烷緘瘁嗜咆冕鞘饋巴翱餅趟哪砷土蚊砷曳時(shí)搔聞辭隊(duì)攘誅級(jí)丹社豺哄斌順熏鱉瓢筋喧戚揖積渭絮耙官憚縫增膀眺皮秒想南辣漫渝腔宙碴方由慫仔增這猙畏名蘑酪處淡顧港棧續(xù)凸鼎蠢懸葡洪產(chǎn)卓小弗枯鳳頰稈冀洲英廢橙也飛周新埠皿續(xù)茬篇晨臥醇
2024-09-22 09:58
【摘要】江東縣工信委關(guān)于事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配實(shí)施方案根據(jù)《福州市其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)》(榕人薪【2020】8號(hào)),以及《福州市鼓樓縣其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)》(鼓人綜【2020】88號(hào))文件精神,為充分調(diào)動(dòng)廣大干部工作的積極性和主動(dòng)性,切實(shí)發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用,結(jié)合我委實(shí)際,制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以事業(yè)單
2024-11-09 21:29
【摘要】第一篇:事業(yè)單位績(jī)效工資分配方案 事業(yè)單位績(jī)效工資分配方案 根據(jù)市委組織部、市人事局東人發(fā)[201X]17號(hào)《關(guān)于事業(yè)單位201X年度績(jī)效工資總額審批有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神,為進(jìn)一步推進(jìn)我單位勞動(dòng)人...
2024-10-17 13:00
【摘要】第一篇:中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案之一(月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案) 中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案之一 ——月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案 為貫徹落實(shí)增城市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)教師整體...
2024-10-20 21:34
【摘要】三明市水利局事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案(討論稿)(2011年1月11日)根據(jù)三明市人事局、三明市財(cái)政局《關(guān)于市屬其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資有關(guān)問(wèn)題的通知》(明人〔2010〕316號(hào))及《關(guān)于核定2011年績(jī)效工資總額的通知》(明人〔2010〕342號(hào))的精神和要求,為了充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位干部工作積極性,發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用,結(jié)合我局實(shí)際,經(jīng)局務(wù)會(huì)研究,全體干部討論,
2025-06-15 01:51
【摘要】三明市水利局事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案(討論稿)(2020年1月11日)根據(jù)三明市人事局、三明市財(cái)政局《關(guān)于市屬其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資有關(guān)問(wèn)題的通知》(明人〔2020〕316號(hào))及《關(guān)于核定2020年績(jī)效工資總額的通知》(明人〔2020〕342號(hào))的精神和要求,為了充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位干部工作積極性,發(fā)揮績(jī)
2024-11-27 10:29
【摘要】教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案根據(jù)市教育局《關(guān)于中小學(xué)校及教職工績(jī)效考核工作的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》等文件精神,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量的30%。本著充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、充分調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性,有利于學(xué)校管理,有利于促進(jìn)教師成長(zhǎng),有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量的原則,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定《吳莊小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》,具體如下:一、指導(dǎo)思想和基本原
2025-05-30 07:43
【摘要】教職工績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案為了調(diào)動(dòng)學(xué)校教職工的工作積極性,建立公平合理、公開(kāi)透明、有效激勵(lì)的內(nèi)部分配機(jī)制,根據(jù)XX文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本分配方案。一、指導(dǎo)思想在上級(jí)核撥的績(jī)效工資總量?jī)?nèi),建立以教師奉獻(xiàn)精神為宗旨,以提高教師敬業(yè)愛(ài)崗思想為核心,以促進(jìn)教師績(jī)效為導(dǎo)向的分配激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)教職工工作積極性,打破平均主義的分配辦法,貫徹按勞分配的原則,對(duì)受聘教
2024-09-04 17:53