行政部管理評(píng)審報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-08-29 02:56本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)行安全交底及人員健康狀況點(diǎn)檢19. 識(shí)別寫(xiě)字樓和公共場(chǎng)所可能發(fā)生的所有應(yīng)急情況20. 對(duì)本部門所有相關(guān)的環(huán)境及職業(yè)健康安全進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)，並對(duì)全公司進(jìn)行監(jiān)查21. 對(duì)食堂的供應(yīng)商進(jìn)行管理。25. 員工滿意度調(diào)查及意見(jiàn)的收集26. 人員的體檢部門對(duì)以上職責(zé)進(jìn)行了初步的分配並形成了部門的架構(gòu)圖，本部門的員工初步了解自己的職責(zé)本部門與品質(zhì)有關(guān)的人力資源的招聘、考核、培訓(xùn)、內(nèi)部溝通 寫(xiě)字樓的環(huán)境因素已經(jīng)識(shí)別，有1個(gè)重大環(huán)境因素(復(fù)印、傳真的用紙量)由目標(biāo)、指標(biāo)控制 危險(xiǎn)源已經(jīng)識(shí)別，有1個(gè)重大危險(xiǎn)源(火災(zāi))，輕微的保持現(xiàn)有措施，重大的用目標(biāo)管理方案和應(yīng)急預(yù)案加以控制本部門的受控文件清單已形成，有75份受控文件，文件充實(shí)且適宜 本部門的記錄已形成記錄清單，有58份記錄，其中主要的記錄有：《員工健康體檢計(jì)劃表》《勞保用品的配置表》《三級(jí)教育培訓(xùn)記錄》《監(jiān)測(cè)和測(cè)量記錄》《 培訓(xùn)計(jì)劃表》A. 公司環(huán)境和職業(yè)健康安全的監(jiān)測(cè)(水、氣、聲、渣)，只有水的監(jiān)測(cè)比較到位，有的未有監(jiān)測(cè)；B. 後勤主管職位空缺，已申請(qǐng)招聘，目前由行政部兼管後勤科，但由於人力資源有限，力度不足的現(xiàn)象。 本部門應(yīng)履行的所有職責(zé)基本都已開(kāi)展了工作，但仍有不足之處：第8條各部門對(duì)員工的培訓(xùn)不足，大多數(shù)部門有培訓(xùn)簽到記錄，但實(shí)際未有足夠的培訓(xùn)，大部分工友不會(huì)回答問(wèn)題；第14條：勞保用品的歸口管理，有個(gè)別部門配置不齊全的及其它問(wèn)題，可以提交申請(qǐng)表再審核；第17條：公司的節(jié)能規(guī)劃已經(jīng)實(shí)施且已見(jiàn)成效但仍需公司全員的積極配合及參與，凡事從小事、細(xì)節(jié)做起?？偨Y(jié)論：編制/日期審核/日期批準(zhǔn)/日期 6QRDC015
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