酒店主管個(gè)人工作總結(jié)-閱讀頁
2024-08-27 17:51本頁面
【正文】 交流和做思想工作，了解他們的近期工作及生活情況，從中發(fā)現(xiàn)問題并解決。結(jié)合實(shí)際的工作工作情況，加強(qiáng)在每日例會(huì)前對(duì)員工進(jìn)行英語口語的學(xué)習(xí)，另對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和灌述提高工作效率，使員工對(duì)日常的服務(wù)有全新的認(rèn)識(shí)和理解。對(duì)部門和崗點(diǎn)之間缺乏溝通和協(xié)調(diào)。對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)和工作交流做的還不到位。但我們不能驕傲爭取下半年能夠取得更好的成績，現(xiàn)將下半年的工作計(jì)劃及要求做概述：對(duì)自身的素質(zhì)和工作要求再做提高，首先要以身作則，才能更好開展下一步工作.做好考勤制度，合理安排員工的休息，并做好大型宴會(huì)，和重要接待的人員分工及外調(diào)人員的工作。認(rèn)真做好并提高大型宴會(huì)和零點(diǎn)餐廳的服務(wù)質(zhì)量及工作效率。加強(qiáng)走動(dòng)式管理，現(xiàn)場管理和督
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