校園模擬招聘會項目策劃書-閱讀頁
2024-08-23 01:41本頁面
【正文】 交總經(jīng)理決定后執(zhí)行。7） 負責職能機構(gòu)人員編制的核定與人事調(diào)配，執(zhí)行職能考核，就公司重大人事任免事項提供參考依據(jù)。9） 負責人事勞資部門的管理制度建設，建全和完善部門工作程序，不斷改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好員工的績效考核和獎勵懲罰事項。11） 收集分析公司人事、勞資信息并定期向總經(jīng)理提交報告，負責部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。責任： （1） 對人力資源部門工作目標和計劃的完成負責。 （3） 對公司招聘的員工素質(zhì)負責。 （5） 對已批準的獎懲決定執(zhí)行情況負責。 （7） 對公司人事、勞資檔案的齊全、完整與定期歸檔負責。3． 市場銷售人員 一，崗位職責： 負責公PP/PE產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司PP/PE產(chǎn)品年度銷售計劃。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。 動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報?！ ∈占痪€營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。 有2年以上PP/PE產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及相關(guān)的銷售渠道，熟悉產(chǎn)品推廣和談判技巧（請在簡歷注明產(chǎn)品）?！ ≌Z言表達能力強，英語CET 4以上?！」ぷ髡J真、積極，有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。4． 財務人員 1. 財會專業(yè)本科及其以上學位2．具有較好的交流、溝通和組織協(xié)調(diào)能力；3．熟練使用計算機及財務專用辦公系統(tǒng)；4．身體健康。 (2) 保持儀容、儀表端莊、整潔、話語清晰、親切。 專業(yè)素質(zhì) (4) 在為客戶進行服務時，要精良使用專業(yè)術(shù)語。 (6)掌握和熟知各項業(yè)務的動作流程及相關(guān)專業(yè)知識。 (8) 以熟練的業(yè)務知識，增強客戶對公司的業(yè)務及服務的信心。 回復形式；電話回復、信函回復、上門回復。 故障處理業(yè)務標準及流程 (10)為客戶提供 24 小時客服中心熱線電話服務。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人. 學習好幫
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