【摘要】3/3xxx專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名:***性別:女出生日期:1977-01-15籍貫:廣東目前城市:珠海市工作年限:八年以上目前年薪:10-15萬人民幣聯(lián)系電話:13800000000E-mail:xxxxxxx@(郵件&MSN)請(qǐng)換成自己的真實(shí)信箱!應(yīng)聘方向求
2024-08-22 09:58
【摘要】5/6個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名XXX性別男出生年月1978-05-06目前城市南京市聯(lián)系電話013000000000住址://請(qǐng)換成自己的真實(shí)地址!電子郵箱resume@!求職意向目標(biāo)行業(yè):希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍目標(biāo)職位:人事總監(jiān),人事經(jīng)理,招聘經(jīng)理/主管,培訓(xùn)經(jīng)理/主管,薪資福
2024-08-22 09:20
【摘要】 簡(jiǎn)歷模板(十八)人力資源助理 本人概況 姓名:XXX性別:女 民族:漢政治面目:群眾 學(xué)歷(學(xué)位):本科專業(yè):經(jīng)濟(jì)信息管理 聯(lián)系電話:12345678手機(jī)...
2025-01-17 02:04
【摘要】英文簡(jiǎn)歷(人力資源總監(jiān))DIRECTOROFHUMANRESOURCES SandyBin15/F,TOWER2,BRIGHTCHINA,BUILDING,BEIJING. OBJECTIVE AcareerinPersonnelManagement/Administration. PROFESSIONALEXPERIENCE
2025-08-09 14:49
【摘要】 人力資源求職簡(jiǎn)歷模板三篇 互聯(lián)網(wǎng)上很多招聘信息后會(huì)附上企業(yè)hr郵箱,以供有意向的求職者投遞簡(jiǎn)歷。對(duì)于求職者而言,郵件投遞簡(jiǎn)歷獲得回復(fù)的概率可能稍大于其他方式。下面是小編為大家整理的人力資源求職簡(jiǎn)歷模板三篇內(nèi)容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀! 面試求職簡(jiǎn)歷模板1 姓名:_x 性別:女 民族:漢族 政治面貌:團(tuán)員 出生日期:1985年6月 戶口:杭
2025-03-09 06:39
【摘要】 簡(jiǎn)歷模板(十九)人力資源主管 簡(jiǎn)歷模板 本人概況 姓名:XXX性別:男 民族:漢政治面目:團(tuán)員 學(xué)歷(學(xué)位):學(xué)士專業(yè):工商管理 聯(lián)系電話:12345678...
2025-01-17 05:06
【摘要】第一篇:人力資源簡(jiǎn)歷 出生日期:1981-05-10性別:女 婚姻狀況:未婚身高:160厘米 體重: 40公斤 求職意向描述_應(yīng)聘崗位:客服/熱線咨詢| 行政/人事人員 | 助理 |...
2024-10-14 02:28
【摘要】第一篇:人力資源-簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷個(gè)人信息 姓名: 出生日期: 工作年限: 手機(jī): 家庭電話: 目前年薪: 身高: 婚姻狀況: 政治面貌: 地址: 郵編: 關(guān)鍵詞: QQ:198...
2024-11-09 13:58
【摘要】第1講成為部門主管心態(tài)及形勢(shì)變更?【本講重點(diǎn)】由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)懂得人力資源的好處?由屬下變主管——心態(tài)調(diào)整的必然性?任何人都不是天生的管理者,作為普通員工是不需要領(lǐng)導(dǎo)別人的,他就不會(huì)感受到太大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。但是作為部門主管,下屬就時(shí)常會(huì)來找你,希望你能幫助他,希望能從你那里得到指導(dǎo),部門主管確實(shí)是
2025-05-15 22:49
【摘要】江蘇和鈞正策信息技術(shù)有限公司是一家服務(wù)于中小企業(yè),以咨詢規(guī)劃、科技政策評(píng)估、科技申報(bào)、科技企業(yè)投融資評(píng)估、軟件開發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的科技咨詢公司。公司總部位于南京,同時(shí),公司在安徽注冊(cè)有合肥和鈞正策信息技術(shù)有限公司,并在積極籌劃浙江分公司的成立。公司將力爭(zhēng)在3年內(nèi),打造成為國(guó)內(nèi)科技咨詢行業(yè)的第一品牌。公司網(wǎng)站:聯(lián)?系?人:董經(jīng)理電???
2024-09-15 14:58
2025-07-12 01:33
【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(節(jié)選)【課程名稱】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程編號(hào)】D06【所屬體系】人力資源類【主講專家】周昌湘【內(nèi)含產(chǎn)品】課程12講,VCD光盤6張,CD-ROM2張,文字教材與工具表單1套(北京大學(xué)出版社)【全套定價(jià)】600元內(nèi)容提要第一部分 部門主管常有的人事難題 第一講 成為部門主管的心態(tài)
2025-04-30 02:03
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 人力資源經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)下載 一份好的英文簡(jiǎn)歷模板,也許對(duì)你找到自己心儀的工作是有幫助的,下面為各位提供...
2025-01-25 05:13
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 人力資源經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷模板word格式 英文簡(jiǎn)歷雖然不是每一位求職者都必須準(zhǔn)備的,但是多準(zhǔn)備一份英文簡(jiǎn)歷總會(huì)給...
【摘要】人力資源經(jīng)理年度工作總結(jié)范文與人力資源經(jīng)理年總總結(jié)模板匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 人力資源經(jīng)理年度工作總結(jié)范文 xx年,人力資源部在xx年績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上,著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善...
2024-11-22 00:05