電商公司組織架構(gòu)及各部門工作職責(zé)-閱讀頁(yè)
2024-08-22 05:57本頁(yè)面
【正文】 機(jī)制。定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊，以企業(yè)的品牌塑造及宣傳工作為主；上級(jí)安排的其他事項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)完成營(yíng)銷部和上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；企業(yè)的品牌塑造及宣傳工作；上級(jí)安排的其他事項(xiàng)工作。定期進(jìn)行商家入駐平臺(tái)的工作，實(shí)現(xiàn)商戶使用平臺(tái)下單、結(jié)算等工作。與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃。建立和管理銷售隊(duì)伍，合理分解銷售目標(biāo)，指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。五、市場(chǎng)二部負(fù)責(zé)公司蔬菜預(yù)定業(yè)務(wù)，組織人員進(jìn)行客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)月度業(yè)務(wù)指標(biāo)。公司目前人員調(diào)配:董事長(zhǎng)1人，執(zhí)行董事1人，總經(jīng)理1人。 電商運(yùn)營(yíng)部：共計(jì)4人+N 市場(chǎng)部一部：共計(jì)N個(gè)人，根據(jù)部門實(shí)際業(yè)務(wù)量和市場(chǎng)布局增加人員 市場(chǎng)部二部：共計(jì)N個(gè)人，根據(jù)部門實(shí)際業(yè)務(wù)量和市場(chǎng)情況增加人員總經(jīng)理崗位職責(zé)、工作內(nèi)容崗位職責(zé)：行公司戰(zhàn)略，完成電子商務(wù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、年度銷售目標(biāo)編制工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司審批的年度預(yù)算，控制成本費(fèi)用，達(dá)成年度凈利潤(rùn)。搭建會(huì)員網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，完善云購(gòu)綠遞線上會(huì)員管理；提高會(huì)員滿意度及忠誠(chéng)度，提升會(huì)員活躍度。制定電子商務(wù)公司營(yíng)銷規(guī)劃及品牌推廣策略；采用積分營(yíng)銷等多樣化營(yíng)銷方式，深化異業(yè)合作；推廣B2B實(shí)現(xiàn)商家交易及B2C網(wǎng)購(gòu)消費(fèi)觀念及線上線下互動(dòng)的模式，提升公司的品牌價(jià)值。完善第三方支付平臺(tái)，為電子商務(wù)提供安全、便捷、多樣化的網(wǎng)絡(luò)支付服務(wù)。1建設(shè)公司企業(yè)文化、優(yōu)化電子商務(wù)組織架構(gòu)，關(guān)注員工成長(zhǎng)、保障團(tuán)隊(duì)凝聚力、提高員工人均效能。
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