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崗位設(shè)置說明書-閱讀頁

2024-08-22 03:50本頁面
  

【正文】 有敬業(yè)精神、團隊觀念、服務(wù)理念、自我管理和完善意識。崗位定員數(shù)4備 注專職崗位。負責(zé)質(zhì)量體系工藝裝備控制類文件的編制和維護。3. 按產(chǎn)品研發(fā)或工藝工程師移交的工裝添置、復(fù)制、維修申請單等相關(guān)資料辦理工裝委外加工的相關(guān)手續(xù)。5. 按工裝外協(xié)廠家考核辦法對其交貨業(yè)績實施考核,并責(zé)令其整改和/或?qū)I(yè)績與付款掛鉤。7. 負責(zé)按廠家及合同建立工裝財務(wù)明細帳并在業(yè)務(wù)發(fā)生時及時記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。9. 監(jiān)督車間工裝履歷表的執(zhí)行情況。二.兼管職責(zé):1. 加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。3. 收集各類與本崗位職責(zé)有關(guān)的信息并適當(dāng)?shù)倪\用到工作中。三.改善職責(zé):1. 提高與各部門及外協(xié)廠家溝通、協(xié)調(diào)的能力。3. 理順工裝控制流程,使之趨于規(guī)范、科學(xué)。2. 對財務(wù)管理知識有一定了解。崗位定員數(shù)1備 注兼職崗位。2. 負責(zé)技術(shù)部資料的分類、整理、排序、建檔工作。4. 每月底定期整理、檢查技術(shù)部資料的有序、完整性。6. 負責(zé)技術(shù)部電子文件的整理工作,敦促相關(guān)責(zé)任人配合。8. 敦促長期外借資料的歸還。2. 負責(zé)監(jiān)督技術(shù)部辦公區(qū)域現(xiàn)場的“6S”,督促不符要求責(zé)任人整改。4. 負責(zé)與產(chǎn)品有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的查詢、收集、整理、請購及備份資料建檔。崗位要求:一、基本要求:1. 中專及以上文化程度。二、專業(yè)要求:工程、理工類或相關(guān)專業(yè)。編寫標(biāo)準(zhǔn)審核批準(zhǔn)崗位設(shè)置說明書崗位名稱成本監(jiān)控工程師編 號LTLBJ35所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)部部長直接下級無職 級崗位職責(zé):一、主要職責(zé):1. 貫徹執(zhí)行公司的方針、目標(biāo)、質(zhì)量手冊、程序文件和規(guī)章制度的有關(guān)要求。3. 負責(zé)按產(chǎn)品設(shè)計方案和任務(wù)書的要求編制產(chǎn)品初始材料清單,負責(zé)產(chǎn)品材料清單的維護、修訂工作。5. 負責(zé)BOM單的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作,確保BOM單的準(zhǔn)確、完整、規(guī)范、有序。7. 負責(zé)BOM單的日常維護,每月提供最新的材料消耗定額供財務(wù)核算。8. 深入車間,觀查現(xiàn)狀和現(xiàn)物,為持續(xù)降低成本提供有力支持。2. 收集各類與本崗位職責(zé)有關(guān)的信息并適當(dāng)?shù)倪\用到工作中。三.改善職責(zé):1. 提高與各部門溝通、協(xié)調(diào)的能力。3. 改進BOM單結(jié)構(gòu),使之更加合理、準(zhǔn)確、易用。崗位要求:一、基本要求:1. 中專及以上文化程度。3. 專業(yè)技術(shù)水平較高,能深入現(xiàn)場,動手能力強。崗位定員數(shù)1備 注
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