崗位設(shè)置說明書-免費(fèi)閱讀
【正文】 3. 專業(yè)技術(shù)水平較高，能深入現(xiàn)場(chǎng)，動(dòng)手能力強(qiáng)。2. 收集各類與本崗位職責(zé)有關(guān)的信息并適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到工作中。3. 負(fù)責(zé)按產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和任務(wù)書的要求編制產(chǎn)品初始材料清單，負(fù)責(zé)產(chǎn)品材料清單的維護(hù)、修訂工作。4. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的查詢、收集、整理、請(qǐng)購及備份資料建檔。4. 每月底定期整理、檢查技術(shù)部資料的有序、完整性。3. 理順工裝控制流程，使之趨于規(guī)范、科學(xué)。9. 監(jiān)督車間工裝履歷表的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)質(zhì)量體系工藝裝備控制類文件的編制和維護(hù)。2. 熟悉主管產(chǎn)品的加工工藝流程，并清楚重點(diǎn)和關(guān)鍵工序。二．兼管職責(zé)：1. 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。負(fù)責(zé)簽發(fā)工裝合格證。2. 嚴(yán)格按程序進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)工作并形成記錄。接受新事物、新觀念的能力較強(qiáng)。4． 協(xié)助成本監(jiān)控工程師建立產(chǎn)品初始材料清單。處理重大顧客以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)反饋的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量問題以保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。按確定的設(shè)計(jì)目標(biāo)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)和定型、改進(jìn)、改型。3． 熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原理及加工工藝流程并清楚控制要點(diǎn)及方法。13． 統(tǒng)籌和合理安排部門的人力、物力資源，根據(jù)公司發(fā)展的需要，適時(shí)調(diào)整管理理念及人員職責(zé)。5． 所有技術(shù)資料按規(guī)定嚴(yán)格履行審簽手續(xù)，保證發(fā)文質(zhì)量。3． 負(fù)責(zé)新增市場(chǎng)的調(diào)研和前期策劃工作。10． 負(fù)責(zé)提出本部門定崗定編方案并組織實(shí)施本部門的員工績(jī)效管理和考評(píng)工作。2． 完善技術(shù)管理。2． 貫徹執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、制度和指導(dǎo)性文件，嚴(yán)格按產(chǎn)品研制程序、相關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)、評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)工作并形成記錄。如新增零件或新材料。二．兼管職責(zé)：1． 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。崗位要求：一、基本要求：1． 中專及以上文化程度。崗位定員數(shù)3備 注專職崗位。并對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各種工藝文件的時(shí)效性和可行性負(fù)責(zé)。9. 負(fù)責(zé)逢雙月5號(hào)前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查并出通報(bào)。2. 積極采用新技術(shù)、新工藝，降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度，改善工人勞動(dòng)條件，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，提高材料利用率，降低成本。二、專業(yè)要求：工程、理工類或相關(guān)專業(yè)或具有兩年及以上汽車內(nèi)飾件產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。6. 負(fù)責(zé)將申請(qǐng)單、合同、驗(yàn)證書、發(fā)票等相關(guān)資料移交財(cái)務(wù)部掛帳，每月按計(jì)劃申請(qǐng)付款。4. 配合有關(guān)部門開展工作。編寫標(biāo)準(zhǔn)審核批準(zhǔn)崗位設(shè)置說明書崗位名稱資料管理工程師編 號(hào)LTLBJ34所屬部門技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)部部長直接下級(jí)無職 級(jí)崗位職責(zé)：一、主要職責(zé)：1. 貫徹執(zhí)行公司的方
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