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大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目申請表-閱讀頁

2024-08-22 03:35本頁面
  

【正文】 ,項目結(jié)束。具體包括:對各調(diào)查對象的訪談、發(fā)放調(diào)查問卷、分發(fā)宣傳冊、播放相關(guān)教育視頻、組織各對象對《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律中關(guān)于就業(yè)問題進行學(xué)習(xí),走訪相關(guān)部門,然后收集調(diào)查資料,整理數(shù)據(jù)。具體有以下方法: 通過訪談和調(diào)查問卷的方式了解《中華人民共和國殘疾人保障法》關(guān)于就業(yè)問題貫徹落實的現(xiàn)狀以及落實中存在的障礙。 通過傳單、宣講、知識競賽、視頻教育等形式向農(nóng)村殘障人士及親屬普及法律知識,尤其是《中華人民共和國殘疾人保障法》,以訪談的形式到固定的村莊去宣傳安全的重要性,征集社會對《中華人民共和國殘疾人保障法》貫徹落實的具體意見。走訪相關(guān)政府部門,了解《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《黨中央 國務(wù)院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》、《勞動法》、《職業(yè)教育法》、《中國殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要》、《中國殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要》貫徹落實中存在的問題。山東和廣西由組長耿德才和成員黃素審單獨完成。 農(nóng)村殘障人士就業(yè)保障問題研究講座任務(wù) 開展“農(nóng)村殘障人士就業(yè)保障問題研究知識講座”的活動,給殘障人士和非殘障人士普及相關(guān)法律知識,提高社會對農(nóng)村殘障人士的關(guān)注,倡導(dǎo)社會各界人士關(guān)注殘疾人士事業(yè)發(fā)展,關(guān)心殘障人士,尊重殘障人士,保障殘障人士平等地充分地參與社會生活,共享社會改革和發(fā)展成果。隊員們對數(shù)據(jù)和資料進行討論和分析。 形成最終的調(diào)研報告外出實踐結(jié)束后,隊員們將對實踐所得數(shù)據(jù)和資料進行綜合整理,共同討論研究,最終形成書面的調(diào)研報告。五、學(xué)校可以提供的條件 學(xué)校將給我們以適當(dāng)?shù)慕?jīng)費支持。寬敞明亮的教室,為我們活動的開展創(chuàng)造條件。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師的支持,給予全方位的指導(dǎo)和法律援助。學(xué)校提供場地讓我們可以在項目完成后進行宣傳和成果展示。為我國各農(nóng)村地區(qū)殘疾人就業(yè)保障中遇到的問題,提出建設(shè)性建議和解決辦法;通過在實踐情況,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),最終以書面形式撰寫調(diào)研報告。 宣傳及講座在調(diào)查的農(nóng)村中宣傳殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性,宣傳《殘疾人就業(yè)條例》 以及當(dāng)?shù)匦姓块T制定的相關(guān)就業(yè)政策,提高他們的權(quán)利意識,讓他們了解就業(yè)途徑。 倡議書根據(jù)調(diào)查研究,針對行政部門、企業(yè)單位、農(nóng)村殘疾人分別寫倡議書。 隊員日志隊員通過對每日活動的點滴記錄,活動中的經(jīng)驗及教訓(xùn)的總結(jié),以及相關(guān)感悟,在團隊后動期間進行交流,提出遇到的困難,即刻解決,在活動完成后進行成果交流與分享。 微博實況播報利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對每日的活動進行實時跟蹤報道,讓更多的人關(guān)注我們的項目,并從網(wǎng)友處得到對此次活動的意見及建議,以促進實踐活動的順利開展。農(nóng)村殘障人士占全國殘障人士多數(shù),而且很難就業(yè),但是國家往往只是對農(nóng)村殘障人士扶貧補貼,很少為其提供就業(yè)渠道和創(chuàng)業(yè)支持,然而扶貧補貼不是解決他們生活的根本辦法,讓他們就業(yè)才是最終辦法。(二)、團隊成員來自不同地區(qū),方便在不同地區(qū)調(diào)研活動本團隊指導(dǎo)老師,錢錦宇老師在憲法學(xué),人權(quán)學(xué),法理學(xué)取得很大成就,本課題也是關(guān)于人權(quán)方面的研究,錢老師能為我們提供專業(yè)理論指導(dǎo)。(三)、殘障人權(quán)益保護機構(gòu)參與本次研究一加一(北京)殘障人文化發(fā)展中心參與了本次課題的研究調(diào)查,外面機構(gòu)的加入為課題研究提供權(quán)威數(shù)據(jù)。二、調(diào)查問卷與訪談提綱陜西省農(nóng)村殘障人士就業(yè)權(quán)保障問題研究問卷調(diào)查(針對有工作能力的殘障人士)填寫者姓名:(可以匿名) ,或監(jiān)護人姓名:(可以匿名) 所在單位或部門(蓋章) 您的聯(lián)系方式: 填寫說明:在您認(rèn)為符合實際的答案后的括號內(nèi)劃“√”;如果您認(rèn)為符合實際的答案不止一個,請您按答案的重要性,在答案后的括號內(nèi)清晰地標(biāo)上“①②③……”序號;如果你覺得所羅列答案不足以反映實際情況,請您在該題空白處寫上你認(rèn)為合適的答案。在校擔(dān)任班長和西北政法大學(xué)行政法學(xué)院“公益之星”副主席的職務(wù)。大學(xué)中多次獲得校、院級獎勵,工作能力得到了大家認(rèn)可。4法制宣傳日普法活動的郭杜鎮(zhèn)普法工作。(二)、耿德才,男,21歲,山東臨沂人,團隊負(fù)責(zé)人。在大學(xué)里,作為班委成員,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人平和大氣,被選為“軍訓(xùn)表現(xiàn)優(yōu)秀個人”,“優(yōu)秀團員”等,作為行政法學(xué)院“公益之星”的光榮一員,我深知自己的的責(zé)任,也想通過各種實踐鍛煉自己的能力,通過“公益之星”這個平臺提高自己的各方面的素質(zhì),也能成為社會和國家的優(yōu)秀人才。好領(lǐng)導(dǎo)會將團隊發(fā)揮到最大效能,團隊負(fù)責(zé)人應(yīng)具備對內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織與協(xié)調(diào)能力,對外應(yīng)有較強的公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。通過兩年專業(yè)知識的學(xué)習(xí),我掌握了法學(xué)有關(guān)調(diào)研方向的理論知識、方法與技巧,并在實際了調(diào)研活動了不斷的深化提高。我是一個性格活潑開朗,待人熱情,積極向上,對待生活有著樂觀態(tài)度的女生,愛好看書、唱歌、運動、彈吉他。做事有耐心、有毅力。選擇了開始,就一定堅持到最后。高中三年擔(dān)任班長,上大學(xué)以來,在班內(nèi)一直擔(dān)任班干部,組織協(xié)調(diào)能力較強,有豐富的管理才能和交際能力。在大學(xué)期間,多次帶隊參加社會實踐活動,有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的領(lǐng)導(dǎo)能力。學(xué)習(xí)上專業(yè)基礎(chǔ)扎實,按時完成任務(wù),虛心求教,不恥下問。國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)與政策:《中國共產(chǎn)黨十七大報告》中關(guān)于殘障人士權(quán)益保障的規(guī)定《中國共產(chǎn)黨十八大報告》中關(guān)于殘障人士權(quán)益保障的規(guī)定《2013年政府工作報告》中關(guān)于殘障人士權(quán)益保障的規(guī)定《中華人民共和國憲法》中關(guān)于人權(quán)的規(guī)定《中華人民共和國殘疾人保障法》《中共中央 國務(wù)院關(guān)于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》《中國殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要》《中國殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展綱要》《殘疾人就業(yè)條例》《就業(yè)促進法》陜西省實施《中華人民共和國殘疾人保障法》辦法(2012年修正本)山東省實施《中華人民共和國殘疾人保障法》辦法廣西壯族自治區(qū)實施《中華人民共和國殘疾人保障法》辦法(2010年修正本)北京市實施《中華人民共和國殘疾人保障法》辦法(2011年修正本)《勞動法》中關(guān)于殘疾人就業(yè)的規(guī)定《職業(yè)教育法》中關(guān)于殘疾人就業(yè)的規(guī)定其他各省、自治區(qū)、直轄市關(guān)于殘障人士就業(yè)方面的相關(guān)規(guī)定(特別是農(nóng)村殘障人士的就業(yè)保障)國際上相關(guān)法律法規(guī):聯(lián)合國《殘疾人權(quán)利公約》《關(guān)于殘疾人的世界行動綱領(lǐng)》日本《關(guān)于殘疾人的就業(yè)促進法》、《支持費制度》俄羅斯《俄羅斯勞動準(zhǔn)則》、《殘疾人社會保障聯(lián)邦法》西班牙《殘疾人社會融合法》美國《美國殘疾人法案》英國《殘疾人法》《殘疾人就業(yè)法》《殘疾人歧視法》《平等法》相關(guān)書籍:王化權(quán)《法國殘疾人福利制度保障制度》相自成《權(quán)益保障的中國模式》等五、普法活動策劃(以西安市長安區(qū)為例)(一)、普法地點:西安市長安區(qū)申店鄉(xiāng)雙竹村 (二)、普法時間:2013年7月18日(三)、活動主要內(nèi)容:團隊來到西安市申店鄉(xiāng)雙竹村 ,在當(dāng)?shù)卮逦拇罅χС窒屡e行大型的普法活動,給村民特別是殘障人士宣講《殘障人士就業(yè)條例》的相關(guān)內(nèi)容,讓廣大殘障人士樹立能就業(yè)的信心,提高殘障人士及其家屬的法律保護意識。給村民發(fā)放《中華人民共和國殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》相關(guān)的的法律宣傳單。(四)、普法活動前的準(zhǔn)備團隊于普法活動開始前提前與西安市申店鄉(xiāng)雙竹村 的村委會去得聯(lián)系,得到他們的許可和支持,并為普法活動爭取必要的幫助,征求村委會為普法活動提供相關(guān)的場地和設(shè)備。(五)、時間安排8: 00 團隊全體隊員在指定地點集合,清點人數(shù),準(zhǔn)備出發(fā)。18:00 集合成員,返回學(xué)校。 20:00 小結(jié)會議結(jié)束,全體隊員回房間寫今日活動日志。具體任務(wù)如下:宣傳單組:在普法現(xiàn)場向民眾散發(fā)《殘疾人就業(yè)條例》宣傳單,范圍要廣,應(yīng)涉及不同行業(yè)、不同年齡、不同階層的人。咨詢組:在指定的地點接待民眾的咨詢,為民眾解答相關(guān)法律問題,對于民眾明顯錯誤的、不理智的想法,應(yīng)以合理的方式予以糾正和制止。講解組:在指定的場所開設(shè)講解小課堂,現(xiàn)場為民眾講解《校車安全管理條例》,提高大家對校車安全、孩子安全的警惕和關(guān)注,傳承我們的公益精神。后勤組:負(fù)責(zé)普法的后勤工作,具體如下:(1)、布置普法現(xiàn)場,在村委會的幫助下提前布置好普法活動現(xiàn)場,包括桌椅的擺放、橫幅的懸掛、宣傳版畫的張貼。(3)、為其他工作人員提供后勤服務(wù),如送水、送紙,照看個人物品。(七)、普法總結(jié)團隊返校后,召開全體會議,隊長主持召開普法總結(jié)會議。然后,由隊員就本次普法活動做簡要陳述,談?wù)勛约旱男牡皿w會,提出自己的合理化意見和建議。并撰寫普法活動報告書,以文字形式記錄本次活動,以便為以后參考。1996年他開始從事中藥材購銷、種植,一路摸爬滾打,在2008年投資建成山東振興藥業(yè)科技有限公司。他激動地說道:“我也是從苦日子熬出來的,我知道殘疾人想找個活、掙點錢多么不容易,現(xiàn)在殘聯(lián)有這么好的政策,我也想幫忙做些實事,幫家鄉(xiāng)的殘疾人老少爺們找個好出路。2012年,該基地被山東省殘聯(lián)授予“全省殘疾人就業(yè)扶貧優(yōu)秀基地”。在全市城、鎮(zhèn)開展,扶助殘疾人創(chuàng)業(yè)活動。事項申辦條件:開辦小商店、小飯店、小書店、小維修店、小理發(fā)店、小復(fù)印店、小照相館的本市殘疾人辦事處理流程:殘疾人必須辦理相關(guān)的工商、稅務(wù)、行業(yè)許可證等手續(xù),向區(qū)殘聯(lián)提出申請并填寫《“殘疾人創(chuàng)業(yè)行動”就業(yè)情況登記表》,經(jīng)各級殘聯(lián)審批。七、實踐應(yīng)急預(yù)案書 此部分主要針對實踐過程中預(yù)計可能發(fā)生的問題提前準(zhǔn)備的應(yīng)急措施,比如當(dāng)?shù)氐拿袼浊闆r、當(dāng)?shù)乜赡艹霈F(xiàn)的危險情況、可能對于實踐活動帶來不便的情況,如何預(yù)防、如何解決等等,在實際情況發(fā)生時應(yīng)隨機應(yīng)變。 開展活動前,要廣泛收集活動地的相關(guān)資料,開展民風(fēng)民俗研討會,熟悉調(diào)研地的民風(fēng)民俗。 活動中,每個成員應(yīng)服從組織安排,在前往活動地前及返回住宿地時清點人數(shù),如遇特殊情況確實無法準(zhǔn)時或無法參加活動時應(yīng)提前向負(fù)責(zé)人說明情況,辦理請假手續(xù),并在規(guī)定的時間返回組織。 全體隊員都應(yīng)注意勞逸結(jié)合,防止疲勞。 注意飲食,在外用餐時間盡量去正規(guī)衛(wèi)生的餐館就餐,避免食用用小攤上的食物。未經(jīng)組長或?qū)iT負(fù)責(zé)人員的批準(zhǔn)不得私自單獨出行。女同學(xué)外出時,需在男同學(xué)陪同下方可出行。隊員應(yīng)保管好自己的財物,防止丟失。1舍友之間應(yīng)和睦相處,避免發(fā)生口角及肢體沖突。嚴(yán)禁煙火,避免發(fā)生火災(zāi)。同時每個成員應(yīng)向組織提供家長的電話,方便與之聯(lián)系,并及時向家長報平安。1各成員應(yīng)團結(jié)一致,共同努力,以期圓滿完成本次實踐活動。同時隊長應(yīng)加強對成員管理,確保團隊人員心態(tài)情緒穩(wěn)定。副組長應(yīng)及時組織管理好其他成員,穩(wěn)定成員情緒。如遇團隊人員與當(dāng)?shù)厝藛T發(fā)生沖突等情況,負(fù)責(zé)人及各成員要及時勸阻,化解和避免矛盾,情況嚴(yán)重時應(yīng)及時請求當(dāng)?shù)攸h委、政府或公安機關(guān)幫助協(xié)調(diào)處理。成員應(yīng)集中部署,統(tǒng)一安排行動。(四)、報告制度事故發(fā)生后,隊員應(yīng)立即通知隊長,不得延遲或瞞報。明確本次活動的意義和影響。二、完善團隊規(guī)章制度各成員踴躍建議,合力制定團隊規(guī)章,明確獎懲制度,加強團隊紀(jì)律管理。有制度可依,有制度必依。三、明確活動主題隊長簡介本次實踐活動的主題和主要任務(wù)。針對策劃書,隊員提出疑惑、意見和建議。鼓勵各成員大膽發(fā)揮,張揚個性,特點鮮明,揚其所長。五、集體討論對于本次會議的各項內(nèi)容,與會人員積極發(fā)表意見和建議。 傳看會議記錄,散會九、團隊名稱與行動準(zhǔn)則團隊名稱:公益之星旗艦隊(一)、行動準(zhǔn)則:團隊實行隊長總負(fù)責(zé)制,隊長負(fù)責(zé)總體工作。會議制度。團隊確定周例會時間、地點,定期開會,定期總結(jié)。(二)、財務(wù)制度所有財務(wù)由隊長管理,隊長必須把支出制成詳細賬單,每周必須公布,接受所有成員監(jiān)督。(三)、紀(jì)律制度團隊所有成員必須遵
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