【摘要】人力資源部目錄?什么是崗位分析?為什么要進(jìn)行崗位分析?如何進(jìn)行崗位分析并撰寫崗位說明書?下階段工作安排目錄?什么是崗位分析?為什么要進(jìn)行崗位分析?如何進(jìn)行崗位分析并撰寫崗位說明書?下階段工作安排崗位分析的定義?為確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),企業(yè)需要確定每個(gè)工作崗位如何支持
2025-06-04 01:58
【摘要】崗位說明書(范例)部門:行政人事部崗位名稱:人事經(jīng)理崗位定編人數(shù):1人生效日期:制定者:審核者:人事經(jīng)理人事專員行政人事部部長直接下屬本層級(jí)直接上級(jí)級(jí)崗位目的(存在價(jià)值):根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與人事準(zhǔn)則,主導(dǎo)協(xié)助構(gòu)建完善科學(xué)合理的人力資源管理體系,通過人力資源規(guī)劃、招錄與配置、薪酬與福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績效管
2025-08-06 10:07
【摘要】崗位說明書填寫說明注意:在編寫崗位說明書初稿的過程中,請(qǐng)先由任職者本人填寫,然后再由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。一、崗位基本信息崗位名稱按照現(xiàn)有名稱填寫崗位編號(hào)由部門負(fù)責(zé)人按照編號(hào)規(guī)則統(tǒng)一進(jìn)行編號(hào)后填寫(規(guī)則見后)所屬部門填寫分行正式公布的部門名稱崗位定員填寫從事該崗位工作的人員數(shù)崗位分類填寫崗位類別,如“技術(shù)崗、管理崗”崗級(jí)填寫崗位薪酬級(jí)別
2025-04-27 02:44
【摘要】職位名稱所屬部門職位編號(hào)直接上級(jí)直接下級(jí)崗位定編人任職條件學(xué)歷從業(yè)資格專業(yè)知識(shí)專業(yè)技能工作經(jīng)驗(yàn)職業(yè)素養(yǎng)職位目的溝通關(guān)系內(nèi)部外部職位關(guān)系可上升的職位可平行轉(zhuǎn)換職位可升遷至此崗位的職位職位權(quán)限人事方面行政
2025-04-07 13:54
【摘要】各層級(jí)護(hù)理崗位說明書()【臨床護(hù)理崗位說明書】一、基本資料崗位名稱:N4級(jí)護(hù)士所在部門:臨床科室二、工作內(nèi)容(一)工作概述在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助組織實(shí)施本科室護(hù)理教學(xué)、護(hù)理科研及質(zhì)量管理的具體工作(二)工作職責(zé)1.分管病房疑難、危重患者或新開展
2025-06-01 12:24
【摘要】崗位說明書制定執(zhí)行起始時(shí)間:年月日崗位名稱所屬部門崗位代碼崗位級(jí)別薪酬級(jí)別晉升方向直屬上級(jí)直屬下級(jí)公司晉升要求薪金標(biāo)準(zhǔn)基本工資績效工資社會(huì)保險(xiǎn)福利工齡工資補(bǔ)貼獎(jiǎng)金分紅學(xué)歷通
2025-05-28 23:09
【摘要】......崗位工作說明書ZHONGYIBUSINESSHOTELNO:崗位總經(jīng)理辦公室主任制定日期20
2024-08-22 03:44
【摘要】崗位說明書崗位名稱崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)崗位工資級(jí)別直接下級(jí)薪酬類型所轄人數(shù)編制/日期年月本崗位在部門組織中的位置結(jié)構(gòu)圖:ABDC職責(zé)概要:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:工作任務(wù)職責(zé)二職責(zé)表述:工作任務(wù)
2025-05-29 02:47
【摘要】×××公司崗位說明書(空白模板)文件名稱崗位說明書文件編號(hào)制定日期//生效日期//文件版本撰寫人☆☆☆審核人☆☆☆審批人☆☆☆崗位名稱所在部門崗位定員數(shù)崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)直接上級(jí)直接下級(jí)所在部門
2024-08-22 03:34
【摘要】......崗位工作說明書ZHONGYIBUSINESSHOTELNO:崗位總經(jīng)理辦公室主任制定日期2005年2月6日直接上司總經(jīng)理制定人許建立部門總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)人陳耀產(chǎn)
2024-08-22 03:19
【摘要】3/3一種職位說明書格式職位名稱所屬部門:職位代碼(由人力資源部填寫):直接匯報(bào)給(職位):下屬職位:設(shè)置此職位的目的請(qǐng)概括性的描述設(shè)置此職位的目的以及在組織中的重要性:主要工作職責(zé)概括和列舉出該職位最重要的幾項(xiàng)工作職責(zé):1、2、3、4、5、6、7、8、主要工作關(guān)聯(lián)描述在工作中與哪些人
2025-08-06 10:00
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗位職責(zé)說明書部門崗位名稱人員配置直接上級(jí)直接下級(jí)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求
【摘要】職位說明書職位名稱級(jí)別職位代碼部門制表人初次制定時(shí)間批準(zhǔn)人:部門經(jīng)理執(zhí)行副總\總裁人力資源部修改人最后一次修改時(shí)間職位描述組織結(jié)構(gòu)關(guān)系主管:本職位人員:直接下屬:職位設(shè)置意圖(為什么設(shè)置這個(gè)職位,有什么限制和目標(biāo)?)
2025-07-02 04:24
【摘要】崗位分析問卷填寫說明福建三木集團(tuán)股份有限公司管理模式和人力資源咨詢項(xiàng)目2023年11月2023年11月1保密文件管理模式和人力資源項(xiàng)目—崗位分析問卷填寫說明今日議題?崗位說明書的意義?崗位分析方法?崗位分析問卷系統(tǒng)介紹?崗位說明書編寫注意事項(xiàng)2023年11月2保密文件管理模式和人
2025-01-16 08:54
【摘要】專業(yè)資料分享崗位說明書一、總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱:裝飾公司總經(jīng)理直接下級(jí):裝飾公司副總經(jīng)理、設(shè)計(jì)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)部經(jīng)理、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、采購部經(jīng)理本職工作:全面負(fù)責(zé)裝飾公司的經(jīng)營工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),維持公司的形象。工作內(nèi)容和目標(biāo):1、全面主持裝飾公司內(nèi)部的管理工
2025-08-04 06:24