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連云港私營企業(yè)抽樣調(diào)查分析報(bào)告-閱讀頁

2024-08-21 22:15本頁面
  

【正文】 宿 遷 市1556282全省平均水平21314549109企業(yè)經(jīng)營年限表21顯示,我市私營企業(yè)主經(jīng)營的年數(shù),即企業(yè)的壽命,2002年與2004年相比,平均年限基本差不多。這說明,我市私營企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力、生存能力、核心競爭能力還是有所增強(qiáng)的。2004年,私營企業(yè)經(jīng)營15年的占47%,比2002年高了2個(gè)百分點(diǎn)。表21 私營企業(yè)主經(jīng)營年限經(jīng)營年數(shù)2000年2002年2004年人數(shù)%人數(shù)%人數(shù)%1511945314761012945241115215716年以上31546有效樣本數(shù)282066最短年限231最長年限171918平均年數(shù)調(diào)查結(jié)果顯示,我市私營企業(yè)主中高學(xué)歷所占的比重呈現(xiàn)逐年提高的趨勢(見表22 )。大學(xué)畢業(yè)生和研究生的比例,在2000年和2002年抽樣調(diào)查中尚沒有,%,%。這一方面是由于文化層次較高的人員投身于自主創(chuàng)業(yè),另一方面是相當(dāng)一些業(yè)主開始結(jié)合創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷進(jìn)行“充電”的結(jié)果。被調(diào)查企業(yè)中有51家對(duì)發(fā)展資金有需求,%,%。這些數(shù)字充分說明了我市民營企業(yè)發(fā)展信心還比較足、內(nèi)在動(dòng)力也比較大,積極擴(kuò)大再生產(chǎn),二次創(chuàng)業(yè)步伐加快。需求量特征:從行業(yè)分布來看,主要是制造業(yè)、商業(yè)餐飲業(yè)以及社會(huì)服務(wù)業(yè)這三個(gè)行業(yè)的企業(yè)對(duì)發(fā)展資金的需求較高。有56家,%的被調(diào)查企業(yè)對(duì)流動(dòng)資金有需求,;,與全省差不多;需求量最大值7000萬元,僅是全省抽樣調(diào)查最大值100000萬元的7%。因此在抓好民營經(jīng)濟(jì)“鋪天蓋地”發(fā)展的同時(shí),必須針對(duì)我市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,支持、引導(dǎo)和促進(jìn)生產(chǎn)要素向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)品和優(yōu)秀企業(yè)家集中,扶持培育一批“頂天立地”的民營企業(yè)集團(tuán)。調(diào)查中看到,相當(dāng)部分民營企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,因流動(dòng)資金短缺而不能滿足企業(yè)生產(chǎn)能力和市場需求,正常運(yùn)作艱難,企業(yè)積累較慢,進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)的能力受到制約。并且新增的民營經(jīng)濟(jì)貸款中,大多數(shù)是投向于骨干龍頭民營企業(yè)和個(gè)人小額擔(dān)保貸款,中小企業(yè)貸款難的局面沒有得到根本改變。值得關(guān)注的是調(diào)查分析數(shù)據(jù)顯示,在城市商業(yè)銀行和信用社貸款的企業(yè)有28家,%,%的比例,加上從民間借貸的企業(yè),%的企業(yè)是靠從非國有銀行獲得融資來維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的。具體分析,這可能與省里將我市國有銀行貸款審批權(quán)限上收,縣一級(jí)銀行沒有審批權(quán)限,市一級(jí)也只有小額度的審批權(quán)限,并且貸款手續(xù)繁雜且較嚴(yán),貸款的門檻也較高直接相關(guān),一般說來,只有達(dá)到一定規(guī)模和良好資質(zhì)的私營企業(yè)方能通過國有銀行的審驗(yàn);而市商行和農(nóng)信社作為我市地方金融機(jī)構(gòu),具有相對(duì)主動(dòng)的審批權(quán)限、手續(xù)也相對(duì)便捷,而且其主要是面向中小企業(yè)的,對(duì)我市個(gè)體私營企業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。雖大大小于金融機(jī)構(gòu)的放貸均值,但對(duì)于小企業(yè)的正常運(yùn)作極其重要。表24被調(diào)查企業(yè)向銀行貸款難的主要原因數(shù)量:戶百分比:%位次貸款抵押、擔(dān)保條件太嚴(yán)371手續(xù)繁雜162貸款成本太高63公開財(cái)務(wù)信息要求過高54信用等級(jí)評(píng)定過嚴(yán)15其他15合計(jì)66100表24顯示,銀行貸款難反映較為集中的是“貸款抵押、擔(dān)保條件太嚴(yán)”和“手續(xù)繁雜”。表25顯示,%的被調(diào)查企業(yè)被其它企業(yè)拖欠了貨款、借款,; 21%被調(diào)查企業(yè)負(fù)有債務(wù),戶均債務(wù)220萬元。造成被拖欠高于拖欠原因,一方面是由于市場機(jī)制還不夠健全,企業(yè)間信用的缺失所致,另一方面可能跟企業(yè)自身過于的追求高利潤而忽視流動(dòng)資金管理有關(guān)。糾紛如何解決,解決的效果怎樣,一定程度上又反映了私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境公平、寬松與否。其中,對(duì)于與管理部門的糾紛,企業(yè)更多的則是借助當(dāng)?shù)卣蛏霞?jí)主管部門的力量來解決,并且有相當(dāng)一部分的企業(yè)選擇了“默默忍受”,%。這表明,對(duì)于不同類型的糾紛,被調(diào)查企業(yè)是有選擇的,選擇的方式是各種現(xiàn)實(shí)情況的綜合反映。除了少數(shù)的其他個(gè)案外,被調(diào)查企業(yè)通常選用的一些解決糾紛的方式都有80%以上的滿意度。雖然自發(fā)聯(lián)合起來爭取解決的糾紛只有6件,而其解決結(jié)果的滿意率卻最高,達(dá)100%,因此積極探索用民間行業(yè)組織的辦法加以引導(dǎo)教育不僅可以提前避免矛盾激化,也可以有效的化解矛盾和糾紛,應(yīng)值得總結(jié)和支持。同時(shí)應(yīng)看到,如何引導(dǎo)企業(yè)用法律手段解決企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛的法制教育和宣傳工作,以及法院、仲裁等部門如何方便企業(yè)和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛解決的效率,也是值得探索和關(guān)注的話題。另外,被調(diào)查企業(yè)認(rèn)為,我市在強(qiáng)化社會(huì)治安,保護(hù)私企業(yè)主人身安全,放寬經(jīng)營領(lǐng)域、降低市場準(zhǔn)入的門檻,簡化政府部門審批過程,減少“三亂”,創(chuàng)造寬松、公平的市場環(huán)境方面也較以往有了明顯地改進(jìn),略顯不足的是,“改善管理執(zhí)法部門工作作風(fēng)”經(jīng)過近幾年的軟環(huán)境治理,雖有好轉(zhuǎn),但仍有不同程度的存在。這說明企業(yè)信用體系建設(shè)作為一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工作,涉及到方方面面,不僅需要有法律法規(guī)的制度保護(hù),需要政府做好對(duì)信用制度建設(shè)的宣傳、引導(dǎo)和教育,更需要政府統(tǒng)籌規(guī)劃,系統(tǒng)整合各部門的資源優(yōu)勢,也要注重發(fā)揮行業(yè)自律的規(guī)范作用,企業(yè)加強(qiáng)自律提高自身信用度。表27被調(diào)查企業(yè)對(duì)發(fā)展環(huán)境的評(píng)價(jià)(單位:%)有無改進(jìn)?怎樣進(jìn)一步改進(jìn)?認(rèn)為有改進(jìn)認(rèn)為沒有改進(jìn)完善立法工作轉(zhuǎn)變政府職能加強(qiáng)行業(yè)組織加強(qiáng)企業(yè)自律A..落實(shí)保護(hù)私人財(cái)產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)0,保護(hù)私企業(yè)主人身安全0,降低市場準(zhǔn)入的門檻“三亂”700505034123024私營企業(yè)最關(guān)心的問題黨的十六大以后,私營經(jīng)濟(jì)被明確為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,私營企業(yè)主成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者之一。轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)管理職能和建立社會(huì)信用體系,規(guī)范市場秩序,貫徹落實(shí)憲法中尊重和保護(hù)人權(quán)的規(guī)定,投融資制度改革,營造干事業(yè)和能干成事業(yè)的輿論環(huán)境等5個(gè)選項(xiàng)的選擇人數(shù)超過被調(diào)查私營企業(yè)主數(shù)的80%。轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)管理職能和建立社會(huì)信用體系,規(guī)范市場秩序與私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系最直接、最緊密,在調(diào)查中也成為私營企業(yè)主最為關(guān)心的問題,分別有56位私營企業(yè)主在最關(guān)心的問題中選擇了這兩項(xiàng),%;其次是貫徹落實(shí)憲法中尊重和保護(hù)人權(quán)的規(guī)定以及投融資制度改革這兩項(xiàng),分別有54位私營企業(yè)主選擇,%;營造干事業(yè)和能干成事業(yè)輿論環(huán)境的選項(xiàng)有53人選擇,%;稅收制度改革,發(fā)展行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等自律性組織等問題也獲得了較高的關(guān)注。抽樣調(diào)查顯示,我市私營企業(yè)單體規(guī)模發(fā)展呈快速健康態(tài)勢,進(jìn)入了發(fā)展階段和成長期。66家被調(diào)查私營企業(yè)員工近萬人,較開業(yè)初凈增加了1倍。同時(shí)也看到,抽樣調(diào)查中,%,銷售收入5000萬元以上的企業(yè)僅有1/10。調(diào)查結(jié)果顯示,由于文化層次較高的人員投身于自主創(chuàng)業(yè),以及相當(dāng)一些業(yè)主開始結(jié)合創(chuàng)業(yè)實(shí)踐學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),不斷進(jìn)行“充電”,這個(gè)群體的文化素質(zhì)、管理能力提高較快。私營企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、管理機(jī)制日漸完善,建立現(xiàn)代企業(yè)制度已逐步成為大多數(shù)私營企業(yè)主進(jìn)一步發(fā)展的重要選擇。企業(yè)發(fā)展需求強(qiáng)烈,融資渠道呈現(xiàn)多樣化,中小企業(yè)貸款難問題仍比較突出。與2002年的調(diào)查分析數(shù)據(jù)相比。目前,我市私營企業(yè)貸款的主要渠道集中在國有銀行、地方金融機(jī)構(gòu)(市商業(yè)銀行、農(nóng)信社)和民間借貸,但能從國有銀行貸款的企業(yè)很少,%的企業(yè)貸款是從非國有銀行獲得來維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。%的企業(yè)對(duì)流動(dòng)資金有需求,融資難仍是我市私營企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展主要瓶頸。調(diào)查顯示,我市私營企業(yè)發(fā)展的整體環(huán)境進(jìn)一步改善,尤其是在落實(shí)保護(hù)私人財(cái)產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)和提高私營企業(yè)家的政治地位方面,被調(diào)查企業(yè)給予了較高的評(píng)價(jià)。面對(duì)改革與發(fā)展中的諸多問題,尤其是在如何轉(zhuǎn)變政府經(jīng)濟(jì)管理職能,得到及時(shí)準(zhǔn)確的政策解讀和建立社會(huì)信用體系、規(guī)范市場秩序方面,被調(diào)查企業(yè)普遍給予了較高關(guān)注。在教育引導(dǎo)私營企業(yè)主關(guān)愛員工,依法用工,進(jìn)一步完善職工勞動(dòng)合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)方面仍有很多工作需要職能部門、企業(yè)和社會(huì)各個(gè)方面的共同努力。堅(jiān)持富民優(yōu)先,優(yōu)先發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),實(shí)施“富民強(qiáng)市、快速崛起”,應(yīng)作為長期堅(jiān)持不懈的發(fā)展戰(zhàn)略,放在經(jīng)濟(jì)工作的突出位置。大力表彰優(yōu)秀中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者、納稅、就業(yè)先進(jìn)民營企業(yè)典型,宣傳黨和政府對(duì)民營企業(yè)、企業(yè)經(jīng)營者的關(guān)心、支持。在全市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)定位上,應(yīng)真正快人一拍,自加壓力,負(fù)重爬坡,才有可能實(shí)現(xiàn)我市民營經(jīng)濟(jì)的快速健康超常發(fā)展。一是加大縣級(jí)民營企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,鼓勵(lì)民營企業(yè)出資組建擔(dān)保機(jī)構(gòu)。扶持?jǐn)U大商業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)建設(shè),出臺(tái)鼓勵(lì)扶持政策,大力引導(dǎo)科技民企民資特別是外來民資參與民營企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)。在控制擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的前提下,靈活開展擔(dān)保業(yè)務(wù),不斷擴(kuò)大擔(dān)保范圍和融資規(guī)模。二是盡快建立企業(yè)信用體系,化解銀行與企業(yè)之間的信用矛盾。建議市政府先從全市工業(yè)企業(yè)著手開展信用體系建設(shè)試點(diǎn),由政府有關(guān)部門和人民銀行聯(lián)合組成的信用行業(yè)管理機(jī)構(gòu),制定規(guī)劃,確定實(shí)施意見,完善工作機(jī)制,整合目前已有的金融、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、海關(guān)、商檢等部門的信用資源,建立統(tǒng)一平臺(tái),根據(jù)綜合信用等級(jí)確定授信或放貸額度。民營經(jīng)濟(jì)是“環(huán)境經(jīng)濟(jì)”、“候鳥經(jīng)濟(jì)”,哪里環(huán)境好,民營企業(yè)就往哪里飛,哪里民營經(jīng)濟(jì)也就能發(fā)展快。建議市委、市政府組織有關(guān)部門開展對(duì)2004年出臺(tái)的市委2號(hào)文件貫徹落實(shí)情況的檢查和督查,尤其是對(duì)首次告誡制貫徹落實(shí)的督查,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展環(huán)境的監(jiān)控。加快培訓(xùn)體系建設(shè),提高民營企業(yè)經(jīng)營管理者及勞動(dòng)者素質(zhì)。重視培養(yǎng)提高現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)營管理者,加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)私營企業(yè)家關(guān)愛員工、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的教育和引導(dǎo),以盡快形成多層次的、有較高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍,保證我市民營經(jīng)濟(jì)人才的不斷涌現(xiàn)和發(fā)展需求。在重視對(duì)外勞務(wù)輸出培訓(xùn)的同時(shí),更多的重視為農(nóng)村勞動(dòng)力在本市企業(yè)搭好就業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),尤其注重引導(dǎo)在外務(wù)工的熟練工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)
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