某服裝生產(chǎn)企業(yè)辦公室主任職位說明書-閱讀頁
2024-08-20 23:07本頁面
【正文】 員管理工作工作時間百分比：2%工作任務負責確定本部門的員工工作計劃考核指標頻次：1次/月用時：8小時負責協(xié)調本部門員工工作頻次：1次/天用時：負責對本部門員工的工作情況進行考核評價頻次：1次/月用時：1小時職責十一職責表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：2%權力：人力資源規(guī)劃相關信息收集權,戰(zhàn)略方案擬定權人力資源管理制度修訂的草擬權對公司編制內部招聘有審核權對公司員工考核數(shù)據(jù)和事項有核實權對公司員工手冊有解釋權對員工投訴有核實權分管工作指導監(jiān)督檢查權部門內部人員工作安排指揮權,部門內部人員考核評價權,部門員工晉級、晉升建議權對所屬下級的工作爭議有裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權本部門預算內的費用使用權領導交辦工作相應的權力有權在政府勞動人事部門規(guī)定的范圍內公開對社會招聘員工。市、開發(fā)區(qū)勞動和社保局、勞動監(jiān)察大隊。各培訓機構任職資格：教育水平大學專業(yè)管理相關專業(yè)工作經(jīng)驗6年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,在部門經(jīng)理崗位2年以上能力要求熟悉使用WORO、EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識,具備一定的英語應用能力個性特征具有行強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力生理特征身體健康,精力充沛所需培訓人力資源管理培訓15天/年工作特點：工作場所辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場工作方式相對固定辦公和現(xiàn)場辦公工作時間特征30%生產(chǎn)現(xiàn)場/70%辦公室工作環(huán)境獨立辦公室體力精力消耗精力消耗較大勞動保護無特殊要求使用工具/設備計算機、一般辦公設備(內外線電話)所需記錄文檔通知/匯報材料/工作總結/公司文件/各種人事記錄表單備注：5 / 5
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