某公司重組并購范文-閱讀頁
2025-08-16 22:05本頁面
【正文】 .天送達(dá)開會通知，并說明會議議程和地點。記錄文字使用中文或中文、英文同時使用。 董事會休會期間需經(jīng)董事會決定的事宜，也可通過電訊及書面表決方式作出決議。第五章 經(jīng)營管理機構(gòu) 第二十四條 公司在其住所設(shè)立經(jīng)營管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，并實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。（注：根據(jù)公司具體情況寫） 第二十五條 公司設(shè)總經(jīng)理１人，副總經(jīng)理…人?？偨?jīng)理處理重要問題時，應(yīng)同副總經(jīng)理協(xié)商。 第二十七條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理每屆任期…年，經(jīng)董事會聘請，可以連任。 第二十九條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理必須是常駐公司住所的專職人員，不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他經(jīng)濟組織對本公司的商業(yè)競爭行為。第三十一條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師、審計師和其他高級職員請求辭職的，應(yīng)提前…天向董事會提交書面報告，經(jīng)董事會決議批準(zhǔn)，方可離任。第三十三條 公司于籌建或擴建期間，在董事會的授權(quán)和監(jiān)督之下，由總經(jīng)理在副總經(jīng)理協(xié)助下負(fù)責(zé)按時保質(zhì)保量執(zhí)行公司籌建計劃，并負(fù)責(zé)完成：(1)公司的全部建設(shè)工程，包括報批工程預(yù)決算、設(shè)計、施工、驗收等；(2)全面開業(yè)的籌備工作，包括設(shè)備安裝調(diào)試、接單、備料、招工培訓(xùn)等；(3)各建筑物和設(shè)施全面投入使用前的部分試投產(chǎn)及正常經(jīng)營。第三十五條 籌建處在工廠建設(shè)完成并辦理移交手續(xù)完畢后，經(jīng)董事會批準(zhǔn)撤消。）第七章 財務(wù)會計第三十六條 公司依照中國法律、財政部門的有關(guān)規(guī)定及惠州經(jīng)濟特區(qū)會計制度，結(jié)合公司的具體情況，制定公司的財務(wù)會計制度，并報惠州市財政、稅務(wù)部門備案。并依照《中華人民共和國統(tǒng)計法》及惠州市利用外資統(tǒng)計制度的規(guī)定，提供統(tǒng)計資料，報送統(tǒng)計報表。因特殊情況需改變會計年度起訖日期的，須經(jīng)稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)。（注：也可同時采用另一種文字寫。第四十一條 公司財務(wù)部門應(yīng)在每一個會計年度頭三個月內(nèi)，編制上一會計年度資產(chǎn)負(fù)債表和損益計算書，經(jīng)審計師審計簽字后，公司決議通過，并報原審批機構(gòu)和工商行政管理機構(gòu)備案。對于現(xiàn)金、銀行存款、其他款項以及債權(quán)債務(wù)、收益和費用等，應(yīng)按實際收付的貨幣進(jìn)行登記。第四十三條 公司應(yīng)在中國銀行或國家外匯管理機關(guān)同意的其他銀行開立人民幣及外幣帳戶。第四十五條 公司的年度會計報表和清算會計報表，應(yīng)聘請中國注冊會計師事務(wù)所進(jìn)行驗證和出具查帳報告。第四十六條 公司按照稅法規(guī)定繳納所行稅后的利潤，應(yīng)提取儲備基金和職工獎勵及福利基金，提取比例由董事會根據(jù)實際情況決定。儲備基金主要用于墊補公司虧損，提取比例一般應(yīng)不低于稅后利潤的10%；當(dāng)累計數(shù)額達(dá)到注冊資本的50%時，可以不再提取。第四十八條 公司上一年度虧損未彌補前，不得分配利潤；上一會計年度未分配的利潤，可與本會計年度可供分配的利潤一并分配。第五十條 公司的外藉職工和臺、港、澳職工的工資和其他的僉收益，依法納稅后，減除中國境內(nèi)的開支，其剩余部分，可依照外匯管理的有關(guān)規(guī)定全部匯出。 第五十二條 公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。 第五十四條 公司應(yīng)自行解決外匯收支平衡。第九章 職工及工會 第五十六條 公司根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營的需要，自行決定本企業(yè)的機構(gòu)設(shè)置和人員編制。 第五十七條 公司錄用職工，企業(yè)和職工雙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國勞動法》以及中國的其他有關(guān)法律、法規(guī)和惠州市有關(guān)規(guī)定，并依法訂立勞動合同。勞動合同訂立后，報惠州市勞動局備案，并按有關(guān)規(guī)定辦理用工手續(xù)。對開除、處分的職工，須報惠州市勞動管理部門備案。 第六十條 公司職工有權(quán)依照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，建立基層工會組織，開展工會活動。 公司研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動保護(hù)和保險等有關(guān)職工切身利益的問題時，工會代表有權(quán)列席會議（無表決權(quán)），反映職工的意見和要求。 第六十三條 公司應(yīng)為本企業(yè)工會提供必要的活動條件。第十章 期限 終止和清算 第六十四條 公司經(jīng)營期限為…年，自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。 第六十六條 公司有下列情形之一的，應(yīng)予終止： ㈠ 經(jīng)營期限屆滿； ㈡ 經(jīng)營不善，嚴(yán)重虧損，投資者決定解散； ㈢ 因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力而遭受嚴(yán)重?fù)p失，無法繼續(xù)經(jīng)營； ㈣ 破產(chǎn)； ㈤ 違反中國的法律、法規(guī)，危害社會公共利益被依法撤消； ㈥ 公司章程規(guī)定的其他解散事由已經(jīng)出現(xiàn)。 第六十八條 公司終止經(jīng)營，應(yīng)及時公告，依照中國有關(guān)法律、法規(guī)及外商投資企業(yè)清算辦法，組織清算委員會，按法定程序進(jìn)行清算。第六十九條 清算結(jié)束后，由清算委員會提出清算結(jié)束報告，提交董事會確認(rèn)后，報原審批機構(gòu)備案。第十章 規(guī)章制度 第七十條 公司制訂的規(guī)章制度有： ⑴ 經(jīng)營管理制度，包括管理部門的職權(quán)與工作規(guī)程； ⑵ 職工守則； ⑶ 勞動工資制度； ⑷ 職工考勤、升級與獎懲制度； ⑸ 職工福利、保險制度； ⑹ 財務(wù)管理制度； ⑺ 公司解散時的清算程序； ⑻ 其他必要的規(guī)章制度。 第七十二條 本章程的修改，必須經(jīng)公司決議通過，并報原審批機構(gòu)批準(zhǔn)。（注：也可同時用另一種文字書寫，如有不一致之處，以中文為準(zhǔn)。 第七十五條 本章程經(jīng)惠州市人民政府審批機構(gòu)批準(zhǔn)后生效。 投資者：（蓋章） 法定代表（或授權(quán)代表）簽字： （如果由投資者法定代表簽字的，則要刪掉“（或授權(quán)代表）”） 年 月 日 于
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