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正文內(nèi)容

省森林公園旅游景區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)試行-閱讀頁

2024-08-19 15:41本頁面
  

【正文】 油料等化學(xué)品的安全管理。未按規(guī)定使用化肥農(nóng)藥和植物病蟲害防治的不得分。嚴(yán)格做好景區(qū)防火安全管理,嚴(yán)禁在景區(qū)規(guī)定區(qū)域外進行篝火、燒烤、焚燒樹葉垃圾或其他雜物。未定時進行安全巡查的,一次扣分,出現(xiàn)上述禁止情況的不得分。景區(qū)應(yīng)當(dāng)建立食品安全監(jiān)管制度。未建立食品安全管理制度扣分,其他內(nèi)容一項不符合扣分,扣完為止。旅游景區(qū)應(yīng)當(dāng)建立公共安全環(huán)境監(jiān)控制度,為游客創(chuàng)造安全的公共環(huán)境,在突發(fā)疫情期間,按照有關(guān)規(guī)定做好防疫警示等安全預(yù)防措施。不符合要求的不得分。作業(yè)行為管理對作業(yè)過程中人的不安全行為制訂相應(yīng)的安全控制措施。.設(shè)備開機前按規(guī)定進行安全檢查,確認無誤后方可操作。.設(shè)備運行過程中,如有故障,應(yīng)立即停機,通知修理,待故障排除,經(jīng)安全驗收后再恢復(fù)工作狀態(tài)。辨識不全的,每缺一個扣分;缺少控制措施或針對性不強的,每個扣分;作業(yè)人員不清楚風(fēng)險及控制措施的,每人次扣分。按規(guī)定為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應(yīng)的個體防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用。在上述作業(yè)過程中未設(shè)置警戒區(qū)域或警示標(biāo)志的不得分,警示標(biāo)志不明顯的扣分。景區(qū)大門或明顯位置應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定設(shè)置游客須知、引導(dǎo)標(biāo)牌、安全警示標(biāo)志等設(shè)施。少一項警示標(biāo)志扣分,扣完為止。遇有臺風(fēng)暴雨等極端災(zāi)害天氣,景區(qū)應(yīng)及時關(guān)閉并設(shè)置安全告示牌。未建立相關(guān)制度扣分;名錄和檔案一處不合格扣分,扣完為止。旅游景區(qū)將經(jīng)營場所或大型娛樂項目出租或承包的,應(yīng)當(dāng)與承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé);景區(qū)對各承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。無驗收報告的,不得分;未對變更導(dǎo)致新的風(fēng)險或隱患進行辨識、排查的,每項扣分。小計得分小計.隱患排查和治理隱患排查建立隱患排查治理的管理制度,明確部門、人員的責(zé)任、明確排查的內(nèi)容、范圍、方法和要求等。未按要求排查的,不得分;未做排查、治理記錄的,扣分。隱患治理根據(jù)隱患排查的結(jié)果,及時進行整改。重大事故隱患在整改完成前應(yīng)采取臨時控制措施,并制定應(yīng)急措施。未進行驗證或效果評估的,每項扣分。小計得分小計.重大危險源監(jiān)控風(fēng)險辨識與評估對本單位的生產(chǎn)設(shè)施或場所可能發(fā)生的重大事故進行風(fēng)險辨識,提供風(fēng)險辨識分析報告。未進行辨識分析的,缺一項扣分;無分析報告的,不得分;未明確重大危險源的,不得分。風(fēng)險控制根據(jù)風(fēng)險辨識分析結(jié)果及經(jīng)營運行情況,建立風(fēng)險清單,確定優(yōu)先順序,確定不可接受的風(fēng)險,制定并落實控制措施。無檔案資料的,不得分;檔案資料不全的,每處扣分。按照相關(guān)規(guī)定,將重大危險源向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和相關(guān)部門備案。無安全警示標(biāo)志的,每處扣分;內(nèi)容不全的,每處扣分;警示標(biāo)志污損或不明顯的,每處扣分。相關(guān)人員應(yīng)按規(guī)定對重大危險源進行檢查,并做好記錄。未對風(fēng)險辨識結(jié)果和風(fēng)險控制效果進行檢查和評審,不得分。企業(yè)應(yīng)在下列情形發(fā)生時及時重新進行風(fēng)險辨識分析:.相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變更;.操作條件變化或工藝改變;.組織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整。無制度的,不得分;制度與有關(guān)規(guī)定不一致的,每處扣分。按有關(guān)要求,為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件。對從事可能導(dǎo)致職業(yè)危害的從業(yè)人員,組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。未進行員工健康檢查的,不得分;健康檢查每少一人次,扣分;無檔案的,不得分;每缺少一人檔案扣分;檔案內(nèi)容不全的,每缺一項資料,扣分。對生產(chǎn)經(jīng)營工作崗位進行職業(yè)危害辨識分析,對作業(yè)場所存在職業(yè)危害因素的定期進行檢測,將檢測結(jié)果記錄歸檔并公布。未確定有關(guān)場所和崗位的,不得分;未進行專門管理和控制的,不得分;管理和控制不到位的,每一處扣分。對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所,應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,制定應(yīng)急預(yù)案,配置現(xiàn)場急救用品和必要的泄險區(qū)。未指定專人保管或未全部定期校驗維護的,不得分;未定期校驗和維護的,每次扣分;校驗和維護記錄未存檔保存的,不得分。指定專人負責(zé)職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。對患有職業(yè)禁忌癥的,應(yīng)及時調(diào)整到合適崗位。景區(qū)不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè);不得安排未成年工從事繁重體力勞動和有害作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。未書面告知的,不得分;告知內(nèi)容不全的,每缺一項內(nèi)容,扣分;未在勞動合同中寫明的(含未簽合同的),不得分;勞動合同中寫明內(nèi)容不全的,每缺一項內(nèi)容,扣分;安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè),或安排女工、未成年工從事不符合規(guī)定的有害作業(yè)的,不得分。對員工及相關(guān)方培訓(xùn)和告知生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預(yù)防和應(yīng)急處理措施。未設(shè)置標(biāo)志和說明的,不得分;缺少標(biāo)志和說明的,每處扣分;標(biāo)志和說明內(nèi)容(含職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等)不全的,每處扣分。職業(yè)危害申報生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害因素應(yīng)按規(guī)定及時、如實地向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門和行業(yè)主管部門申報。.因技術(shù)、工藝或材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化。未申請變更的,不得分;每缺少一類變更申請的,扣分。小計得分小計.應(yīng)急救援應(yīng)急機構(gòu)和隊伍建立事故應(yīng)急救援制度。沒有建立機構(gòu)或?qū)H素撠?zé)的,不得分;機構(gòu)或負責(zé)人員發(fā)生變化未及時調(diào)整的,每次扣分。建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍或指定專兼職應(yīng)急救援人員。未定期訓(xùn)練的,不得分;負責(zé)人不能掌握全部內(nèi)容的,不得分;救援人員不清楚職能或不熟悉救援裝備使用的,每人次扣分。應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,重點作業(yè)崗位有應(yīng)急處置方案或措施。經(jīng)營單位的有關(guān)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)掌握應(yīng)急救援預(yù)案的全部內(nèi)容;其他人員應(yīng)當(dāng)能夠熟練使用消防器材,了解安全出口和疏散通道的位置以及本崗位的應(yīng)急救援職責(zé)。未進行備案的,不得分;未通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位的,每個扣分。定期評審應(yīng)急預(yù)案,并進行修訂和完善。現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場不符合要求的,每一處扣分;未指定專人保管的,扣分。對應(yīng)急設(shè)施、裝備和物資進行經(jīng)常性的檢查、維護、保養(yǎng),確保其完好可靠。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)每半年至少演練次,并做好記錄。無評估報告的,不得分;評估報告未認真總結(jié)問題或未提出改進措施的,扣分;未根據(jù)評估的意見修訂預(yù)案或應(yīng)急處置措施的,扣分。事故救援發(fā)生事故后,應(yīng)立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,積極開展事故救援。未及時報告的,不得分;未有效保護現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)的,不得分;有瞞報、謊報、破壞現(xiàn)場的任何行為,不得分,并追加扣除分。事故調(diào)查和處理按照相關(guān)法律法規(guī)、管理制度的要求,組織事故調(diào)查組或配合政府和有關(guān)部門對事故進行調(diào)查、處理。未記錄的,不得分;記錄不完整的,扣分。事故案例教育對員工進行有關(guān)事故案例的教育。未進行評定的,不得分;少于每年一次的,扣分;評定中缺少類目、項目和內(nèi)容或其支撐性材料不全的,每個扣分;未對前次評定中提出的糾正措施的落實效果進行評價的,扣分。主要負責(zé)人應(yīng)對績效評定工作全面負責(zé)。主要負責(zé)人未組織和參與的,不得分;評定未形成正式文件的,扣分;結(jié)果未通報的,扣分;未納入年度考評的,不得分。發(fā)生死亡事故后應(yīng)重新進行評定。
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