【正文】 和介質參數檢查確認的，扣分；開啟滑動水口時正面有人的，扣分。澆注時二次冷卻區(qū)有人的，或出現結晶器冷卻水減少報警而不立即停止?jié)沧⒌?，或大包回轉臺旋轉區(qū)域內有人的，每項扣分。鋼錠退火時應放置平穩(wěn)，確認退火窯內無人方可推車。鋼錠（坯）堆放高度不符合要求的，扣分；鋼錠退火時未放置平穩(wěn)的，或未確認退火窯內無人就推車的，扣分；鋼錠（坯）庫內人行道寬度以及錠（坯）垛間距不符合要求的，扣分。燃油管道和煤氣管道施工完畢，應進行強度試驗和嚴密性試驗。爐渣應加強渣罐檢查，罐內不應有水、積雪或其他潮濕物料。渣罐使用前未進行檢查的，每處扣分；在渣罐內有水（雪或其他潮濕物料）的情況下裝液渣的，扣分；采用鋼渣水淬工藝，在沖渣水量小于規(guī)定值仍進行水淬的，扣分。修爐用的腳手架應連接牢固，并經檢查確認。轉爐修爐在爐體內外作業(yè)，除執(zhí)行停電掛牌制度外，還應將爐體傾動制動器鎖定。設備檢修應按設備維護規(guī)程的規(guī)定，按時檢修設備，不應拖延。試車時，應嚴格按照設備操作程序進行。作業(yè)行為管理對生產作業(yè)過程中人的不安全行為進行辨識，并制定相應的控制措施。（）在存在職業(yè)危害環(huán)境和場所中，未使用或正確佩戴勞動防護及品。建立“三違”行為檢查制度，明確人員行為監(jiān)控的責任、方法、記錄、考核等事項。對生產作業(yè)過程中人的不安全行為進行辨識，并制定相應的控制措施。設備大修應明確相應的指揮協調機構、制定檢修方案、論證、審批，并明確各單位安全職責。檢修現場應配備專職安全員。檢修中拆除的安全裝置，檢修完畢應及時恢復。檢修完畢未及時恢復安全裝置的，扣分；安全防護裝置的變更，未經安全部門同意的，或記錄歸檔不規(guī)范的，扣分。檢修前，應對檢修人員進行安全教育，介紹現場工作環(huán)境和注意事項，做好施工現場安全交底。設備檢修完畢，應先做單項試車，然后聯動試車。設備檢修完畢，未按程序試車的，扣分。缺少一項危險作業(yè)規(guī)定的，扣分；內容不全或操作性差的，扣分。要害崗位及電氣、機械、起重設備等設備，應實行操作牌制度。修爐作業(yè)施工時高處作業(yè)人員應佩戴安全帶。帶煤氣作業(yè)如帶煤氣抽堵盲板、帶煤氣接管、操作插板等危險工作，不應在雷雨天進行，不宜在夜間進行；作業(yè)時，應有煤氣防護站人員在場監(jiān)護；操作人員應佩戴呼吸器。有窒息性氣體的底吹閥門站，應加強檢查，發(fā)現泄漏及時處理。對有窒息性氣體的底吹閥門站檢查不力的，或發(fā)現泄漏未及時處理的，扣分；進入閥門站未預先打開門窗與排風扇的，或未進行安全確認就進入的，扣分；維修設備期間關閉門窗與排氣扇的，扣分。采用氣割鑄坯，未安裝氣體快速切斷閥的，或未配備滅火器材的，每項扣分 。對有可能泄漏煤氣、氧氣、高壓蒸汽或其他有害氣體與煙塵的部位，未采取相應防護措施的，不得分。吊運重罐，起吊時應進行試重，人員應站在安全位置，并盡量遠離起吊地點。爐外精煉吊運滿包鋼水或紅熱電極，應有專人指揮；吊運鋼包應檢查確認掛鉤、脫鉤可靠，方可通知司機起吊。起重機啟動和移動時，應發(fā)出聲響與燈光信號，吊物不應從人員和重要設備上方越過；吊物上不應有人，也不應用起重設備載人。起重機啟動或移動時，未發(fā)出聲響與燈光信號的，扣分；吊物從人員或重要設備上方越過的，或吊物上有人的，扣分；用起重設備載人的，扣分。吊運裝有鐵水、鋼水、液渣的罐，應與鄰近設備或建、。起重機的龍門鉤掛重鐵水罐時，應有專人檢查是否掛牢，待核實后發(fā)出指令，吊車才能起吊；吊起的鐵水罐在等待往轉爐兌鐵水期間，不應提前掛上傾翻鐵水罐的小鉤。警示標志和安全防護 建立警示標志和安全防護的管理制度。在有較大危險因素的作業(yè)場所或有關設備上，設置符合《安全標志及其使用導則》（）、《安全色》（）、《圖形符號 安全色和安全標志 第部分：工作場所和公共區(qū)域中安全標志的設計原則》（ ）規(guī)定的安全警示標志和安全色。 不符合規(guī)定的，每處扣分。 不符合要求的，每處扣分。 不符合要求的，每處扣分。無標志的，每處扣分；無防護措施的，每處扣分；未定期檢測的，不得分。 無該項制度的，不得分；未明確雙方權責或不符合有關規(guī)定的，不得分。開工前，對設備設施、人員進行審查，并進行技術交底。不應將工程項目發(fā)包給不具備相應資質的單位。以包代管的，不得分；承包協議中未明確雙方安全生產責任和義務的，每項扣分；未執(zhí)行協議的，每項扣分；發(fā)包給無相應資質的相關方的，除本分值扣完后加扣分。甲方應統一協調管理同一作業(yè)區(qū)域內的多個相關方的交叉作業(yè)。變更 建立有關人員、機構、工藝、技術、設施、作業(yè)過程及環(huán)境變更的管理制度。 對有關人員、機構、工藝、技術、設施、作業(yè)過程及環(huán)境的變更制定實施計劃。對變更的實施進行審批和驗收管理，并對變更過程及變更后所產生的風險和隱患進行辨識、評估和控制。 變更安全設施，在建設階段應經設計單位書面同意，在投用后應經安全管理部門書面同意。 未經書面同意就變更的，每處扣分；未及時備案的，每次扣分。 無該項制度的，不得分；制度與《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關規(guī)定不符的，扣分。 無該方案的，不得分；方案依據缺少或不正確的，每項扣分；方案內容缺項的，每項扣分。 未按方案排查的，不得分；有未排查出來隱患的，每處扣分；排查人員不能勝任的，每人次扣分；未進行匯總總結的，扣分。 無隱患匯總登記臺賬的，不得分；無隱患評估分級的，不得分；隱患登記檔案資料不全的，每處扣分。 隱患排查范圍每缺少一類，扣分。 各類檢查缺少一次，扣分；缺少一類檢查表，扣分；檢查表針對性不強的，每一個扣分；檢查表無人簽字或簽字不全的，每次扣分。方案內容應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。 在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。 按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統計分析并向安全監(jiān)管部門和有關部門報送書面統計分析表。預測預警企業(yè)應根據生產經營狀況及隱患排查治理情況，采用技術手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數系統，每月進行一次安全生產風險分析。小計得分小計九、危險源監(jiān)控辨識與評估 建立危險源的管理制度，明確辨識與評估的職責、方法、范圍、流程、控制原則、回顧、持續(xù)改進等。 按相關規(guī)定對本單位的生產設施或場所進行危險源辨識、評估，確定重大危險源。登記建檔與備案 對確認的危險源及時登記建檔。按照相關規(guī)定，將重大危險源向安全監(jiān)管部門和相關部門備案。計量檢測用的放射源應當按照有關規(guī)定取得放射物品使用許可證。監(jiān)控與管理 對危險源（包括企業(yè)確定的重大危險源）采取措施進行監(jiān)控，包括技術措施（設計、建設、運行、維護、檢查、檢驗等）和組織措施（職責明確、人員培訓、防護器具配置、作業(yè)要求等）。有重大隱患或帶病運行，嚴重危及安全生產的，除本分值扣完后加扣分。 無安全警示標志的，每處扣分；內容不全的，每處扣分；警示標志污損或不明顯的，每處扣分。未按規(guī)定進行檢查的，不得分；檢查未簽字的，每次扣分；檢查結果與實際狀態(tài)不符的，每處扣分。無該項制度的，不得分；制度與有關法規(guī)規(guī)定不一致的，扣分。 有一處不符合要求的，扣分；一年內有新增職業(yè)病患者的，此類目不得分。 未進行員工健康檢查的，不得分；未進行入廠和退休健康檢查的，不得分；健康檢查每少一人次的，扣分；無檔案的，不得分；每缺少一人檔案的，扣分；檔案內容不全的，每缺一項資料，扣分。對患有職業(yè)禁忌癥的，應及時調整到合適崗位。定期識別作業(yè)場所職業(yè)危害因素，并定期進行檢測，將檢測結果公布、存入檔案。對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，制定應急預案，配置現場急救用品和必要的泄險區(qū)。指定專人負責保管、定期校驗和維護各種防護用具，確保其處于正常狀態(tài)。指定專人負責職業(yè)健康的日常監(jiān)測及維護監(jiān)測系統處于正常運行狀態(tài)。 工作場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲的時間、接觸碰撞和沖擊等的脈沖噪聲，應符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（ ）的規(guī)定。積極采取防止噪聲的措施，消除噪聲危害。對高噪音場所沒有防止噪聲的措施的，扣分；消除噪聲危害。作業(yè)場所放射性物質的允許劑量,不應超過《電離輻射防護與輻射源安全基本標準》（ ）的標準。作業(yè)場所放射性物質的允許劑量,超過《電離輻射防護與輻射源安全基本標準》的標準的，扣分；使用放射性核素時,不遵守《輻射防護規(guī)定》的規(guī)定的，扣分。 未書面告知的，不得分；告知內容不全的，每缺一項內容，扣分；未在勞動合同中寫明的（含未簽合同的），不得分；勞動合同中寫明內容不全的，每缺一項內容，扣分。無培訓及記錄的，不得分；培訓無針對性或缺失內容的，每次扣分；員工及相關方不清楚的，每人次扣分。未設置標志的，不得分；缺少標志的，每處扣分；標志內容（含職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等）不全的，每處扣分。放射性同位素應存放在專用的安全貯藏處所。職業(yè)危害申報按規(guī)定，及時、如實地向當地主管部門申報生產過程存在的職業(yè)危害因素。下列事項發(fā)生重大變化時，應向原申報主管部門申請變更：（）新、改、擴建項目；（）因技術、工藝或材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化；（）企業(yè)名稱、法定代表人或主要負責人發(fā)生變化。小計得分小計十一、應急救援應急機構和隊伍建立事故應急救援制度。按相關規(guī)定指定負責安全生產應急管理工作的機構或專職人員。建立與本單位生產安全特點相適應的專兼職應急救援隊伍或指定專兼職應急救援人員。定期組織專兼職應急救援隊伍和人員進行訓練。應急預案 按應急預案編制導則，結合企業(yè)實際制定生產安全事故應急預案，包括綜合預案、專項應急預案和處置方案。 生產安全事故應急預案的評審、發(fā)布、培訓、演練和修訂應符合《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第號）。 根據有關規(guī)定將應急預案報當地主管部門備案，并通報有關應急協作單位。應急設施、裝備、物資按應急預案的要求，建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資。 對應急設施、裝備和物資進行經常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好可靠。應急演練 按規(guī)定組織生產安全事故應急演練。 對應急演練的效果進行評估。事故救援發(fā)生事故后，應立即啟動相關應急預案，積極開展事故救援。 應急結束后應編制應急救援報告。小計得分小計十二、事故報告、調查和處理事故報告 應建立事故的管理制度，明確報告、調查、統計與分析、回顧、書面報告樣式和表格等內容。發(fā)生事故后，主要負責人或其代理人應立即到現場組織搶救，采取有效措施，防止事故擴大。應按規(guī)定及時向上級單位和有關政府部門報告，并保護事故現場及有關證據。應對事故進行登記管理。事故調查和處理應按照相關法律法規(guī)、管理制度的要求，組織事故調查組或配合有關政府部門對事故、事件進行調查。 應按照《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（）定期對事故、事件進行統計、分析。事故回顧應對本單位的事故及其他單位的有關事故進行回顧、學習。小計得分小計十三、績效評定和持續(xù)改進績效評定 應建立安全標準化績效評定的管理制度，明確組織、時間、人員、內容范圍、方法與技術、過程、報告與分析等要求。 通過評估與分析，發(fā)現安全管理過程中的責任履行、系統運行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題，由安全生產委員會或安全領導機構討論提出糾正、預防的管理方案，并納入下一周期的安全工作實施計劃中。應每年至少一次對安全生產標準化實施情況進行評定，并形成正式的評定報告。未評定的，扣分；無評定報告的，不得分；主要負責人未組織和參與的，不得分；評定報告未形成正式文件的，扣分；評定中缺少元素內容或其支撐性材料不全的，每個扣分；未對前次評定中提出的糾正措施的落實效果進行評價的，扣分；發(fā)生死亡事故后未及時重新進行安全標準化系統評定的，不得分。未通報的，不得分；被抽查的有關部門和人員對相關內容不清楚的，每人次扣分。 未納入年度考評的，不得分；評定結果每少納入年度考評一項，扣分；年度考評每少一個部門、單位、人員的，扣分；年度考評結果未落實兌現到部門、單位、人員的，每項扣分。 未進行安全標準化系統持續(xù)改進的，不得分；未制定完善安全標準化工作計劃和措施的，扣分；修訂完善的記錄與安全生產標準化系統評定結果不一致的，每處扣分。安全生產標準化的評定結果要明確的事項缺項，或評定結果與實際不符的，每項扣