【正文】 提高自己的應變能力。（6） 上班時穿戴符合安全要求的防護用品，提高自我保護意識。壓濾崗位責任制（1） 認真學習貫徹，國家和省、市，有關安全，環(huán)保法律、法規(guī)。（2） 認真做好本崗位的設備維護保養(yǎng)工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。（4） 做好本崗位的清潔文明生產(chǎn)，做到設備和場地清潔、整齊。（6） 及時完成企業(yè)和車間交辦的其它中心工作。2） 有權檢查和制止未戴阻火器的車輛及電瓶車進入生產(chǎn)區(qū)，進行危險化學品的裝卸作業(yè)。4） 有權檢查外來人員是否有火種和香煙帶入生產(chǎn)區(qū)，對外來人員查出的火種、香煙妥善保管，離廠時交還給外來人員。6） 夜間加強巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報廠部值班人員，并和廠部值班人員一同處理好所有問題。8） 企業(yè)生產(chǎn)報警裝置設置在門衛(wèi)，門衛(wèi)值班人員發(fā)現(xiàn)報警裝置報警后，立即報企業(yè)主要負責人知曉，不得隱蔽不報。搞好食堂餐飲衛(wèi)生、不使用變質炊事原料，認真分檢、清洗蔬菜、生熟分開，堅持分食制，對炊具碗筷經(jīng)常消毒、防止病毒傳染、食物中毒，確保飲食衛(wèi)生安全。搞好食堂分管的環(huán)節(jié)衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，負責飲用水的供應，特別在夏季要保障供給防止中暑。 注意安全、正確使用食堂所用電器、液化氣，防止燙傷等安全事故的發(fā)生。 認真做好食堂安全衛(wèi)生工作，對使用的餐具、炊具和盛裝直接入口食品的容器，使用前必須洗凈、消毒，炊具、用具用后必須洗凈，保持清潔。 食堂采購食品，嚴禁采購腐敗變質、霉變、生蟲、污穢不清、混有異物，可能對人體健康有害的食品。 正確使用液化氣體的炊具。 嚴格執(zhí)行公司制訂的各項管理制度，做好食堂的環(huán)境衛(wèi)生工作。二、 嚴禁將機動車交無證人員駕駛，嚴禁酒后駕車，嚴禁超速，超高、超載行為。三、 做好車輛行駛前的檢查，做好定期保養(yǎng)工作，嚴禁車輛帶病運行。四、 服從調度安排，行駛前認真核對所載貨物的名稱、數(shù)量、出門時必須持有出門證、不得擅自在無任何手續(xù)情況下將車輛及貨物開出。六、 認真學習，刻苦鉆研駕駛技術及所載危險品的理化特征，滅火方法，泄漏時的處置方法，努力提高自己的應變能力。并定期參加危險品運輸公司組織的一切活動。九、 在運行過程中一旦發(fā)生事故及時正確處理和匯報公司分管負責人。二、 聽從駕駛員的指揮，負責氣瓶品種、數(shù)量的清點。與收發(fā)員核對后出門證方可出廠。五、 嚴禁在運輸過程中和在禁火區(qū)內吸煙。六、 負責對汽車上所配防護器材和消防器材的維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的及時更換。八、 押運人員不得駕駛運輸車輛，押運過程中，不得飲酒，有權制止駕駛人員飲酒和違章駕駛。義務消防員崗位責任制 負責企業(yè)的防火防爆現(xiàn)場工作，不定期檢查防火防爆設施器材、設施，落實好基層現(xiàn)場的防范措施。配合有關部門做好企業(yè)動火審批手續(xù)，并進行動火現(xiàn)場監(jiān)護。協(xié)助企業(yè)搞好年度2次應急預案學習、演練。經(jīng)理： 年 月 日專職安全員任命書任命秦恒裕為本公司專職安全員，授予其以下權責：1）負責日常安全教育、現(xiàn)場安全稽查；2）負責生產(chǎn)設施及工藝安全、作業(yè)安全、產(chǎn)品安全與職業(yè)危害管理；3）負責應急救援器材管理，應急預案管理及事故調查與報告；4）有權處理安全標準化運行管理中的違規(guī)行為，直至有權停止違規(guī)作業(yè)。 目標1）因工死亡、重傷、職業(yè)病發(fā)生率為零；2）無重大火災、爆炸事故；3）無中毒、社會災害等事故；4）無重大設備事故；5）職工因工傷、輕度傷害控制在2人以下；6）“三違”查處率100%；7）安全事故隱患整改率100%。、擴建、改建項目按國家行政許可規(guī)定進行“安全條件論證”、“設立安全評價”、“設立安全審批”、“安全設施設計”，嚴格執(zhí)行安全設施“竣工驗收”和“危險化學品安全生產(chǎn)許可證”制度。、檢測。（二次/每年）。（每年一次）。 計劃實施和效果評價，由公司經(jīng)理負責下達至各部門。（12月份），對本年度方針目標進行評審，并提出下年度指標/計劃。 安全科負責向各部門發(fā)放《適用法律法規(guī)和其他要求清單》的有效版本，收回過期失效版本。辦公室負責保存培訓記錄。1）向顧客、供方和承包方發(fā)放《相關方安全告知表》。3）對進入公司的檢修承包方，除簽訂合同/協(xié)議規(guī)定要求外，通過培訓適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他適用要求，達到熟知和遵守。 安全科于每年管理評審前組織對適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他適用要求的適用性進行評價，評價內容：1）是否充分、完整且現(xiàn)行有效，過期的是否及時更新，新增的是否及時補充。 安全科負責編制公司年度《安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他適用要求符合性評價》 各職能部門編制部門適用法律法規(guī)、標準及其他適用要求年度執(zhí)行情況報告。 機構與職責 負責人，應全面負責安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)措施，實施安全基礎管理。 機構設置設置安全科和專職安全員編織《公司安全生產(chǎn)責任制》，公司安全生產(chǎn)工作領導小組的審核，經(jīng)理批準和公布實施。，優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對安全生產(chǎn)提出的整改措施，完善改造和維護安全防護設備、設施；配備必要的應急救援器材、設備、勞動防護用品；組織安全生產(chǎn)檢查與評價；購置監(jiān)控設備；設備實施的檢測以及安全技能培訓與應急救援演練等支出等。財務科建立并保持安全生產(chǎn)費用臺賬。、醫(yī)療保險費（原五險一金范圍）按規(guī)定不在安全生產(chǎn)費用中列出。規(guī)定了風險評價的目的、范圍、準則和風險評價方法以及公司負責人與部門負責人應承擔的職責。成員必須接受風險培訓，并在風險評價中發(fā)揮作用。 危險源辨識和風險評價的范圍，應包括：1）規(guī)劃、設計和建設、投產(chǎn)、運行等階段；2）常規(guī)和非常規(guī)活動；3）事故及潛在的緊急情況；4）所有進入作業(yè)場所的人員的活動；5）原材料、產(chǎn)品的運輸和使用過程；6）作業(yè)場所的設施、設備、車輛、安全防護用品；7）人為因素，包括違反操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度；8）丟棄、廢棄、拆除與處置；9）氣候、地震及其他自然災害等。 本公司采用的風險評價方法：工作危害分析法（JHA）； 風險評價公司應依據(jù)風險評價準則以及選定的評價方法，定期和及時對 作業(yè)活動和設備、設施進行危險源辨識和風險評價。1）危險源分類（分為六類）① 物理性危險包括電、噪聲、振動、電磁輻射危害及粉塵危害、設備設施缺陷、防護裝置缺陷、標志及信號缺陷、低溫傷害等。③ 生物性危險包括治病微生物、傳染病媒介物等。⑤ 行為性危險包括違反操作規(guī)程、誤操作、誤指揮、疏于監(jiān)護等。2）傷害事故分類（1）物體打擊；（2）車輛傷害；（3）機械傷害；（4）起重傷害；（5）觸電傷害；（6）灼燙；（7）火災；（8）高處墜落；（9）容器爆炸；（10）其他爆炸；（11）中毒和窒息；（12）其他傷害。，鼓勵和組織從業(yè)人員參與風險評價和風險控制。3）風險控制準則，依次為：①從源頭上消除風險；②采取措施，降低風險級別，使其達到可接受程度；③ 配備勞動防護用品，采取個體防護措施。 安全科應將危險源辨識和風險評價結果的控制措施對員工進行宣傳、培訓，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中的危險源、風險因素，掌握和落實應采取的措施。1）事故隱患分類：① 火災；② 爆炸；③ 中毒和窒息；④ 泄漏；⑤ 腐蝕；⑥ 觸電；⑦ 墜落；⑧ 機械傷害；⑨ 車輛傷害；⑩ 坍塌等。② 員工發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應立即向現(xiàn)場安全員或部門負責人或直接向公司經(jīng)理報告，接到報告的人員應及時予以處理。當發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全情況時，有權建議組織員工撤出危險場所，公司必須立即做出處理。② 物（設施）的不安全狀態(tài)：可燃氣體泄漏檢測報警儀失靈，反應器、壓力容器安全閥、壓力表、放空閥失準，起重設備限位器失靈，應急電源失常、防爆裝置失常、消防系統(tǒng)失常等。④ 工作環(huán)境條件缺陷：消防通道不暢、應急出口堵塞、照明缺失、防護欄缺失、通風不良等。檔案內容應包括：① 評價報告與技術結論；② 評審意見；③ 隱患治理方案，包括資金概預算情況等；④ 治理時間表和責任人；⑤ 竣工驗收報告。① 一級重大事故隱患指可能造成30人以上死亡或100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒）或1億元以上直接經(jīng)濟損失或可能造成重大社會影響，后果特別嚴重，需全部停產(chǎn)停業(yè)整治，且整改難度很大的事故隱患。③ 三級重大事故隱患指可能造成10人以下死亡或10人以上50人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒）或1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失且整改難度較大，需局部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一段時間整改治理方能排除的隱患。 若公司發(fā)生不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。 風險信息更新 安全科應每年按照《危險源識別、風險評價與風險控制程序》的要求組織風險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的危險源、風險和安全隱患。，安全科應及時組織風險評價：1）適用的法律法規(guī)或技術標準更新時；2）法定的行政許可證照換發(fā)、變更（法人代表、營業(yè)執(zhí)照、危險化學品和安全生產(chǎn)許可證、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)地址、場所變更時）；3）新建、擴建、改建項目時；4）生產(chǎn)裝置、操作規(guī)程及工藝路線改變時；5）公司或行業(yè)內同類生產(chǎn)裝置發(fā)生事故時；6）組織結構、產(chǎn)品結構調整變化時；7）政府強制性規(guī)定或時效限制時；8）遭遇特殊氣候條件突變（暴雨、洪澇、強臺風、地震等）時；9）其他需要的信息時。 管理制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 本公司已制定健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)范員工的安全行為。 安全科按《文件控制程序》的規(guī)定，將安全生產(chǎn)規(guī)章制度/程序/規(guī)程發(fā)放到有關部門和工作崗位。 本公司已建立、實施操作規(guī)程（公司操作規(guī)程匯編） 各部門負責人和專職安全員督促檢查員工遵守公司安全生產(chǎn)管理制度/程序/規(guī)程，督促檢查操作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程，并如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險源和風險，應采取的防范措施以及事故應急措施。 修訂 公司應結合每年的內部審核和管理評審，定期組織評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保其持續(xù)有效性和適用性。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程的修訂，按公司《文件控制程序》履行更改審批，文件收回/發(fā)放手續(xù)。 安全科應組織各相關管理人員、技術人員、操作人員代表參加安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程的評審和修訂。 公司應及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，加強對文件的理解。安全科負責監(jiān)督檢查。辦公室依據(jù)國家、地方及行業(yè)規(guī)定和崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。 對員工進行安全生產(chǎn)培訓教育，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握所在崗位應具備的安全操作技能，提高預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。 公司應確保安全培訓教育所需人員、資金和設施。，安全科組織公司級安全培訓教育活動，辦公室組織車間級安全培訓教育、車間組織班組級安全培訓教育，并將計劃報辦公室備案管理。 辦公室、安全科、車間應采取多種方式評價培訓教育效果。 公司將培訓教育作為“送給員工最好的禮物”，員工享有接受培訓教育的權利。 管理人員培訓教育 公司經(jīng)理、安全科長和專職安全員應具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，應接受專門的安全培訓教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對其掌握的安全生產(chǎn)知識和具備的管理能力考核合格，取得安全資格證書，并按規(guī)定參加每年再培訓。年培訓時間不少于48學時，再培訓時間不少于16學時。 從業(yè)人員培訓教育 公司應對操作人員、庫管人員包括臨時工、合同工組織安全生產(chǎn)培訓教育，培訓教育包括崗前、崗中、輪崗各階段，并經(jīng)考核合格后上崗。 上述人員培訓內容包括：1）相關化學知識，所使用的化學品的危害及化學品安全技術使用說明書（MSDS）；2）安全管理制度、安全操作規(guī)程；3）有關事故案例，事故應急救援預案、應急預案演練及安全防范措施等。 從事危險化學品運輸?shù)鸟{駛員、押運員，必須經(jīng)所在地設區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格，取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。 新從業(yè)人員培訓教育 公司應按規(guī)定對新入廠的員工進行廠級、車間級及班組級三級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。其他新上崗人員，崗前培訓時間不少于24學時。 車間級崗前安全培訓內容包括：1）車間工作環(huán)境、危險源和風險；2）所從事工作可能遭遇的職業(yè)傷害和傷亡事故，預防措施及安全注意事項；3）所從事工作安全職責、工藝規(guī)程及強制性標準；4）自救、互救、急救方法、疏散及現(xiàn)場緊急情況處理；5）安全設施、設備及個人防護用品的使用和維護；6）車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；7）有關事故案例分析、車間事故應急救援預案、應急預案演練、及安全防范措施等。 其他人員培訓教育 轉崗人員或脫離生產(chǎn)崗位一年以上（含一年）者，應進行車間、班組級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 安全科/專職安全員應對承包方的作業(yè)人員組織入廠安全培訓教育以及安全技術交底。進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在部門應對施工單位作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育并檢查其勞動防護用品是否按規(guī)定佩戴齊全，方可進入作業(yè)現(xiàn)場，保持安全培訓教育記錄。 日常安全教育 公司管理部門、班組應按月度制定安全活動計劃、組織安全活動和基本功訓練。另外，還包括安全技術練兵、防火、防爆、防毒等自我保護能力訓練等?；顒觾热莅▽Π嘟M員工進行日常安全教育以及安全事故案例分析等。生產(chǎn)設備科、車間主任