某大型電子公司提貨員職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱提貨員部門物流部直線匯報職位計調(diào)主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標準1.每天按

2024-08-08 23:39

某大型電子公司物流部經(jīng)理職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱物流部經(jīng)理部門物流部直線匯報職位工廠經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述David審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導(dǎo)下，組織下屬進行物料管理，確保物料按時供給，控制庫存，保證系統(tǒng)庫存準確率。主要職責(zé)與衡量標準

2024-08-08 23:39

某大型電子公司it負責(zé)人職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱IT負責(zé)人部門技術(shù)部IT組直線匯報職位技術(shù)部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司的發(fā)展要求，達到公司IT各項運營目標，建立、維護公司IT體系；建立并維護公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)；監(jiān)控IT系統(tǒng)的運行；并組織實施持續(xù)改進工作；確保IT體系在公司

2024-08-20 22:25

某大型電子公司制造部經(jīng)理職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱制造部經(jīng)理制造部經(jīng)理運作部直線匯報職位公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理（HR填寫）描述批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）（HR填寫）（HR填寫）工作概要為實現(xiàn)工廠運作相關(guān)的各項指標，領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督運作部下屬各功能小組的日常工作及表現(xiàn)，確保各項指標的落實及完成情況。主要職責(zé)與衡量標準1.確保

2024-08-08 23:43

某大型電子公司項目成本控制員職位說明書-閱讀頁

【摘要】職位名稱項目成本控制員部門項目部直線匯報職位新品開發(fā)部項目科主管職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布余敬生效日期（2010-01-13）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了滿足公司各個項目的成本控制需求，在公司的體系和安全規(guī)范下，運用Bluebook等工具；對各個項目建立項目預(yù)算

2024-08-08 23:37

某大型電子公司采購部主管職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱采購部主管部門采購部直線匯報職位采購經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競爭力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運作，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應(yīng)鏈開發(fā)、管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服務(wù)

2024-08-08 23:43

某大型電子公司制造部文員職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱文員部門制造部直線匯報職位生產(chǎn)部主管職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導(dǎo)下，在對本部門的各類生產(chǎn)文檔進行記錄、輸入,

2024-08-08 23:05

某大型電子公司物流部物料員職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱物料員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標準1.能夠識

2024-08-08 23:40

某大型電子公司采購部經(jīng)理職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱采購部經(jīng)理部門采購部直線匯報職位分管總經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及可持續(xù)成本競爭力的需求，保障公司正常生產(chǎn)運作，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司程序要求，從事供應(yīng)鏈開發(fā)、管理的相關(guān)工作，包括質(zhì)量、成本、技術(shù)以及服

2024-08-09 00:00

某大型電子公司物流部收貨員職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱收貨員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標準1.核對貨

2024-08-10 09:46

某大型電子公司財務(wù)主管職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱財務(wù)主管部門財務(wù)部直線匯報職位財務(wù)部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要在中國會計法、企業(yè)會計準則和《企業(yè)會計制度》的規(guī)范下，組織協(xié)調(diào)會計科完成各項會計報表的編制以及其他相關(guān)各項工作。主要職責(zé)與衡量標準1.組織財務(wù)部員工

2024-08-08 23:40

某大型電子公司erp管理員職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱ERP管理員部門技術(shù)部直線匯報職位IT負責(zé)人職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了滿足公司的發(fā)展要求，達到公司IT各項運營目標，建立、維護公司IT體系；建立并維護公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)；監(jiān)控IT系統(tǒng)的運行；實施持續(xù)改進工作；持續(xù)提高用戶滿意度/超越用

2025-04-24 00:56

某大型電子公司物流部計調(diào)員職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱計調(diào)員部門物流部直線匯報職位計調(diào)主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標準1.根據(jù)M

2024-08-08 23:43

某大型電子公司制造部工程主管職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱EngineerSupervisor部門ManufactureDepartment直線匯報職位ManufactureDepartmentManager職位編號（HR填寫）描述審核批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）為了確保

2025-07-02 08:02

某大型電子公司物流部計調(diào)主管職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱物流部計調(diào)主管部門物流部直線匯報職位物流部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標）在流程/標準指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。及時監(jiān)控物料的到貨情況，保證生產(chǎn)和及時準確發(fā)貨。要求所

2024-08-08 23:44

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