某大型電子公司倉庫主管職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱倉庫主管部門物流部直線匯報職位物流部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，組織下屬進(jìn)行物料管理，確保物料按時供給，控制庫存，保證系統(tǒng)庫存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.

2025-08-04 23:43

某大型電子公司人事專員職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施崗位評估、員工招聘和薪酬管理、并組織協(xié)調(diào)績效管理和后備評估工作。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī)，

2025-08-04 23:39

某大型電子公司薪酬福利職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱人事專員部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施薪酬管理。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，及時、

2025-08-06 09:46

某大型電子公司前臺接待職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱前臺接待部門人力資源部直線匯報職位人力資源專員職位編號（HR填寫）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施報表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工招聘，并及時、準(zhǔn)確辦理員工調(diào)動的相關(guān)手續(xù)。

2025-08-06 09:59

某大型電子公司往來會計職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱往來會計部門財務(wù)直線匯報職位財務(wù)主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要核算往來帳務(wù)，監(jiān)控帳齡，確保往來帳無誤主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.處理應(yīng)收應(yīng)付／其他應(yīng)收其他應(yīng)付憑證，確保帳務(wù)處理正確2.完成帳齡分析等往來報表

2025-08-04 23:39

某大型電子公司項目統(tǒng)計職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱往來會計部門財務(wù)直線匯報職位財務(wù)主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要核算往來帳務(wù)，監(jiān)控帳齡，確保往來帳無誤主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.收集項目數(shù)據(jù)，核對項目往來.確保項目費用正確2.完成每月工業(yè)統(tǒng)計報表。按時出

2025-08-04 23:39

某大型電子公司人事助理職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱人事助理部門人力資源部直線匯報職位人力資源部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核余敬批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為了公司人員管理的基礎(chǔ)性工作需要，根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和公司程序，實施報表管理、員工關(guān)系管理,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工招聘，并及時、準(zhǔn)確辦理員工調(diào)動的相關(guān)手續(xù)。

2024-08-20 22:25

某大型電子公司提貨員職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱提貨員部門物流部直線匯報職位計調(diào)主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.每天按

2025-08-04 23:39

某大型電子公司物流部計調(diào)員職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱計調(diào)員部門物流部直線匯報職位計調(diào)主管職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)M

2025-08-04 23:43

某大型電子公司制造部工程主管職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱EngineerSupervisor部門ManufactureDepartment直線匯報職位ManufactureDepartmentManager職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了確保

2025-07-02 08:02

某大型電子公司物流部計調(diào)主管職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱物流部計調(diào)主管部門物流部直線匯報職位物流部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。及時監(jiān)控物料的到貨情況，保證生產(chǎn)和及時準(zhǔn)確發(fā)貨。要求所

2025-08-04 23:44

某大型電子公司物流部做帳員職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱做帳員部門物流部直線匯報職位倉庫主管職位編號（HR填寫）描述余娟審核物流部經(jīng)理批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下，根據(jù)生產(chǎn)計劃、發(fā)運計劃，采購物料。保證生產(chǎn)和及時準(zhǔn)確發(fā)貨。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.根

2025-08-04 23:43

某大型電子公司制造部工程文員職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱文員部門ManufactureDepartment直線匯報職位工程主管職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要為保證本部門各管理人員，工程師及時有效的得到各類生產(chǎn)信息,保證紀(jì)錄有效利用和歸檔保存,在公司相關(guān)政策及有關(guān)流程指導(dǎo)下，在對

2025-07-02 06:56

某大型電子公司技術(shù)部pa主管職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱PA主管部門新品部直線匯報職位技術(shù)經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核劉更生批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）為了滿足新項目的時間節(jié)點和質(zhì)量要求，在公司的體系和APQP/VPDS的框架限制下，搭建測試框架，開發(fā)產(chǎn)品驗證計劃（DVP

2025-07-29 00:30

某大型電子公司制造部生產(chǎn)部主管職位說明書-閱讀頁

【摘要】基本信息職位名稱生產(chǎn)部主管部門制造部直線匯報職位制造部經(jīng)理職位編號（HR填寫）描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布（HR填寫）生效日期（HR填寫）版本（HR填寫）工作概要（職位存在的理由，限制條件和目標(biāo)）1-組織生產(chǎn)部各個班組按照公司的質(zhì)量控制流程、生產(chǎn)計劃要求完成生產(chǎn)任務(wù)，保證交付；2-在TS16949體系及

2025-08-04 23:44

某大型電子公司采購部經(jīng)理職位說明書-文庫吧在線文庫

某大型電子公司采購部經(jīng)理職位說明書(完整版)

某大型電子公司采購部經(jīng)理職位說明書(更新版)

某大型電子公司采購部經(jīng)理職位說明書(專業(yè)版)

某大型電子公司采購部經(jīng)理職位說明書(留存版)