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附件1:績效計劃及考核表-閱讀頁

2025-08-04 08:16本頁面
  

【正文】 的額外要求并能及時反饋給上級主管。l 接受任務后,善于動腦筋,利用各種數據,分析市場和需求、成本(包括管理成本)和利益關系,再迅速采取行動。l 合理分配個人的時間和精力,分清主次,特別注重把握關鍵業(yè)務流程和細節(jié),把80%的精力放在20%的重點工作中去。l 關注并理解公司/本部門的利潤指標,積極尋求節(jié)約成本的方法和途徑。l 了解公司向服務型企業(yè)轉型的戰(zhàn)略,以積極的心態(tài)調整自己的行為去適應變革。l 善于總結經驗教訓,制定防范措施,并提醒他人,避免同類問題發(fā)生。合作共享l 明確自己的工作職責,了解本崗位在工作流程中的作用以及與其他合作人員的工作銜接點,并將自己的工作進度與共同工作的同事和上級主管分享。l 主動向他人介紹業(yè)務進程,溝通工作方法和分享經驗(尤其是失敗的經驗和改進的方法),特別是在進行工作交接時。l 在跨部門合作項目中,能尊重其他部門的同事,并在共同的目標上達成一致。l 不輕易承諾,但對承諾過的事情,保證兌現。l 當工作進程中發(fā)現問題和疏漏時,不掩蓋且及時通報,以避免損失或將損失減少到最小。
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