購(gòu)物中心防損績(jī)效提升策劃書doc-閱讀頁(yè)
2025-08-02 15:01本頁(yè)面
【正文】 。以上介紹的是各崗位防損員的主要工作內(nèi)容，當(dāng)然這并不是什么完全詳細(xì)的說明，基本每個(gè)崗位還有許多更加細(xì)節(jié)的工作內(nèi)容，不過在此就不再多言.五、 世紀(jì)聯(lián)華天天見購(gòu)物中心存在的問題經(jīng)過以上的介紹，相信對(duì)于防損員的工作有一定認(rèn)知了吧，那么接下來就結(jié)合我在世紀(jì)聯(lián)華天天見購(gòu)物中心實(shí)習(xí)期間的所見所聞闡述一下關(guān)于這里存在影響超市發(fā)展問題的個(gè)人見解，基本也就是以下幾點(diǎn)：（一）期望 其實(shí)是員工們對(duì)自己工作不抱期望，一名員工只做了一個(gè)月就走人，一個(gè)員工說拿到年終獎(jiǎng)就辭職，這樣在沒有歸屬感的前提下，能否做出有效率的工作成績(jī)，已經(jīng)不用抱有疑問。（三）認(rèn)真 這也是一種態(tài)度，但這是對(duì)工作的態(tài)度，就因?yàn)椴槐谕?，所以工作中?jīng)常出現(xiàn)敷衍了事，偷懶懈怠的情況。就現(xiàn)今這個(gè)社會(huì)，建立員工的企業(yè)歸屬感其實(shí)是一項(xiàng)非常重要的課題，否則人才流失、工作效率低下這樣的問題就會(huì)層出不窮。簡(jiǎn)單說，在其中錢的問題非常突出。我知道提高工資不是那么簡(jiǎn)單的事情，所以只能從其他方面入手，也就是員工福利。但我說的不是那種年終獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，而是一些日常性的，不需要太多競(jìng)爭(zhēng)，受益者更多的“小恩小惠”。我在此只能說，不需要虛構(gòu)的數(shù)據(jù)，有些道理大家都是明白的。也只有用自己的眼睛觀察，才會(huì)發(fā)現(xiàn)從自己的視角發(fā)現(xiàn)的問題。致謝感謝聯(lián)華給我們這次實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，感謝指導(dǎo)老師們?yōu)槲覀儨?zhǔn)備實(shí)訓(xùn)計(jì)劃！確實(shí)，這次實(shí)訓(xùn)令人受益良多，我深有體會(huì)，因此真心感謝能夠在踏足真正殘酷的社會(huì)之前能夠有這次學(xué)習(xí)的機(jī)
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