營銷中心部門職責(zé)及崗位設(shè)置doc-閱讀頁
2025-08-02 14:36本頁面
【正文】 礎(chǔ)理論培訓(xùn)1收集臨床問題，提供相關(guān)問題解決方案或標(biāo)準(zhǔn)化答案1協(xié)助更新制作產(chǎn)品手冊1挖掘維醫(yī)藥文化深層內(nèi)涵1協(xié)助完成市場信息調(diào)查問卷，分析產(chǎn)品1學(xué)術(shù)動態(tài)跟蹤關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）：★ 資料收編 ★ 服務(wù)意識及內(nèi)外部客戶滿意度★ 文章發(fā)表 任職條件教育學(xué)歷本科以上專業(yè)醫(yī)藥學(xué)年齡2835歲性別不限任職資格具有中藥市場推廣經(jīng)驗(yàn)和市場策劃能力；3年以上大型藥業(yè)生產(chǎn)企業(yè)同職位工作經(jīng)歷；具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；自律性強(qiáng)，具奉獻(xiàn)精神，能起到模范帶頭作用；能承受較大壓力，綜合素質(zhì)佳。負(fù)責(zé)報刊、醫(yī)藥雜志廣告、招商網(wǎng)頁前期的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、維護(hù)、及時更新相關(guān)信息； 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成宣傳資料、宣傳品的策劃工作，參加公司大型推廣活動； 負(fù)責(zé)全國大型展會的策劃、布展及展會的信息收集工作及相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計(jì)制作；關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）：★ 按時完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目 ★印刷成本★ 內(nèi)外滿意度 任職條件教育學(xué)歷本科以上專業(yè)醫(yī)藥學(xué)年齡22歲以上性別不限任職資格3年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 有創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神，誠實(shí)可靠。二、招商部工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施年度招商計(jì)劃及具體實(shí)施方案，費(fèi)用預(yù)算 組織參加藥交會的招商活動， 對招商工作進(jìn)行階段性分析，研究制定相應(yīng)的工作計(jì)劃； 負(fù)責(zé)公司市場調(diào)查與市場分析，建立市場客戶的信息庫 負(fù)責(zé)代理商、意向客戶的接待與洽談工作 負(fù)責(zé)招商手冊的設(shè)計(jì)與制定 負(fù)責(zé)在營銷中心授權(quán)下與代理商簽署相關(guān)代理合同 負(fù)責(zé)對各經(jīng)銷商《合同》、經(jīng)銷商及代理商相關(guān)資料的整理，檔案的建立及完善 負(fù)責(zé)重點(diǎn)品種全國各區(qū)域物價的備案工作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)品種在全國各區(qū)域的招投標(biāo)工作，三、招商部人員配置：部門經(jīng)理一名招標(biāo)專員一名銷售行政一名招商專員若干職位名稱招商部經(jīng)理所屬部門武漢營銷中心職務(wù)序列直接上級處方藥事業(yè)部經(jīng)理直接下級招商專員、招標(biāo)專員、銷售行政職級崗位職責(zé)完成公司下達(dá)的責(zé)任區(qū)域產(chǎn)品招商目標(biāo)計(jì)劃、銷售任務(wù)及其它工作目標(biāo)； 負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、上量、維護(hù)，負(fù)責(zé)客戶資料建立、分類存檔和監(jiān)督管理責(zé)任 區(qū)域內(nèi)完整的客戶檔案并每月上報公司最新客戶檔案； 及時匯報工作狀況、產(chǎn)品銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，每月編寫工作報告并報公司；根據(jù)公司銷售政策，制定本責(zé)任區(qū)域銷售策略和促銷方案，貫徹執(zhí)行公司產(chǎn)品推廣策略；負(fù)責(zé)收集和整理責(zé)任區(qū)域的市場信息，及時掌握和建立競爭品種的信息檔案， 向公司反饋并提出建議； 負(fù)責(zé)配合及監(jiān)督各區(qū)域銷售工作，檢查日常銷售工作，審核拜訪記錄，及時掌 握銷售狀況和回款情況；負(fù)責(zé)網(wǎng)上招商、電話招商、媒體招商、藥交會招商的組織管理工作?！?客戶資料收集、相關(guān)檔案建立、并及時更新 任職條件教育學(xué)歷本科以上專業(yè)醫(yī)藥學(xué)年齡26歲以上性別不限任職資格臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷從事過處方藥的招商工作有招商工作經(jīng)驗(yàn)對產(chǎn)品管理及市場方面有一定認(rèn)知較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有藥品展銷會經(jīng)驗(yàn)具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；有開拓能力和敬業(yè)精神，誠實(shí)可靠。招商信息的發(fā)布管理：有計(jì)劃的建立各種招商渠道及平臺，發(fā)布招商信息，收集招商信息招商信息的處理：公司日常招商電話的處理、招商網(wǎng)站信息的處理及更新。工作回復(fù)制的管理：及時對客戶服務(wù)工作、日常工作的回復(fù)制。具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 有創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神，誠實(shí)可靠。發(fā)貨程序管理：銷售人員必須嚴(yán)格執(zhí)行款到發(fā)貨制度。退換貨程序管理：嚴(yán)格按公司退換貨制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理?？蛻舻姆?wù)與管理：及時解決客戶需要解決的問題，協(xié)助招商部對客戶的銷售管理與日常維護(hù)工作。財(cái)務(wù)管理：與公司財(cái)務(wù)日常財(cái)務(wù)工作的對接、核對工作。具備優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 有創(chuàng)新能力和敬業(yè)精神，誠實(shí)可靠。 接受銷售部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和制度。對已經(jīng)發(fā)生竄貨的區(qū)域，按照竄貨管理規(guī)定進(jìn)行處理；、 負(fù)責(zé)每月按時獲得本區(qū)域配送商業(yè)的流向； 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)市場信息的收集與整理。關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）：★★ 任職條件教育學(xué)歷?？埔陨蠈I(yè)不限年齡22歲以上性別不限任職資格20 / 2
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