醫(yī)院住院病案管理員績效考核指標(biāo)-閱讀頁

【摘要】住院病案管理員績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1工作計劃完成率（實際工作量/計劃工作量）×100%1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每降低％，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算工作記錄2按時完成病區(qū)資料的收集嚴(yán)格按照規(guī)定，及時收取出院病人的病歷，醫(yī)囑單，及各個病區(qū)的日報表1）=目

2025-05-02 00:00

醫(yī)院病區(qū)科室護士績效考核指標(biāo)docdoc-閱讀頁

【摘要】病區(qū)科室護士績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1護理數(shù)據(jù)測量準(zhǔn)確性（生命體征等各種護理數(shù)據(jù)測量準(zhǔn)確性抽檢合格結(jié)果數(shù)／抽檢總樣本數(shù)）×100%1）=100％,得100分2）比目標(biāo)值每降低%，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算抽檢結(jié)果2護理查房次數(shù)護理查房次數(shù)1）=目標(biāo)值,得100分

2025-08-02 18:32

住院醫(yī)師至主任不同職級績效考核評分評分標(biāo)準(zhǔn)-閱讀頁

【摘要】臨床住院科室不同職級人員績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)科別：姓名：職稱：職務(wù)：標(biāo)準(zhǔn)分：實得分：考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況組織紀(jì)律20分1、不遲到、早退、串崗、離崗。2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排3、儀表端莊，穿著整齊，戴胸卡。4、參加院科組織的業(yè)務(wù)及政治

2025-07-29 17:31

醫(yī)院內(nèi)鏡室醫(yī)師績效考核指標(biāo)docdoc-閱讀頁

【摘要】內(nèi)鏡室醫(yī)師績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交，得100分2）比目標(biāo)值每多天，減分，累計最低至50分科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)2內(nèi)鏡檢查的準(zhǔn)確性內(nèi)鏡檢查錯檢、漏檢情

2025-08-01 20:49

醫(yī)院皮膚性病門診藥師績效考核指標(biāo)docdoc-閱讀頁

【摘要】皮膚性病門診藥師績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1征求本科室用藥情況的頻次向本科室醫(yī)護人員征詢用藥需求的頻次1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每降低次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算征詢記錄2藥品請領(lǐng)的及時性藥品請領(lǐng)延誤，影響正常藥品調(diào)劑工作的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)

2025-08-02 18:19

醫(yī)院住院病案信息管理員績效考核指標(biāo)-閱讀頁

【摘要】住院病案信息管理員績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1信息錄入的及時性按時完成首頁管理系統(tǒng)內(nèi)信息的錄入1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每延遲天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算檢查記錄2疾病分類編碼準(zhǔn)確率準(zhǔn)確率達％1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每提高%，加分，累

2025-05-01 22:30

婦產(chǎn)科門診護士績效考核指標(biāo)-閱讀頁

【摘要】婦產(chǎn)科門診護士績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1婦產(chǎn)科門診室的消毒工作情況門診室不按規(guī)定進行消毒的次數(shù)、及環(huán)境不達標(biāo)的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每提高次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算消毒工作記錄、感染消毒科檢查記錄2分診工作效果就診秩序出現(xiàn)混亂的次數(shù)1）=目標(biāo)值，得100

2025-04-22 21:03

醫(yī)院病區(qū)科室護士長績效考核指標(biāo)docdoc-閱讀頁

【摘要】病區(qū)科室護士長績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1護理工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照本科室整體要求，按規(guī)定時間完成工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交,得100分2）比目標(biāo)值每多天，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2護理數(shù)據(jù)測量準(zhǔn)確性（生命體征等各種護理數(shù)據(jù)測量準(zhǔn)

2025-08-02 18:11

醫(yī)院職工門診部門各崗位績效考核指標(biāo)docdoc-閱讀頁

【摘要】職工門診部門績效考核指標(biāo)職工門診醫(yī)師績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時間完成業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1）在規(guī)定時間上交，得100分2）比目標(biāo)值每多天，減分，累計最低至50分科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結(jié)2門診病人三

2025-08-01 13:32

門診醫(yī)師、主任績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)-閱讀頁

【摘要】門診部不同職級人員績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)科別：姓名：職稱：職務(wù)：標(biāo)準(zhǔn)分：實得分：考評內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況組織紀(jì)律20分1、不遲到、早退、串崗、離崗。2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。3、儀表端莊，穿著整齊，佩戴胸卡。4、參加院科組織的業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí)。5、

2025-07-30 04:56

門診醫(yī)師、主任績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)-閱讀頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632檢驗科不同職級人員績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)科別：姓名：職稱：職務(wù)：標(biāo)準(zhǔn)分：實得分：考評內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況組織紀(jì)律20分1、不遲到、早退、串崗、離崗。2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。3、

2024-09-11 20:06

醫(yī)院病理科主治醫(yī)師績效考核指標(biāo)docdoc-閱讀頁

【摘要】病理科主治醫(yī)師績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1病理報告的及時性按臨床要求及時完成病理報告每延遲一天，減分，累計最低至50分病理報告提交時間2病理報告質(zhì)量填寫齊全、字跡清楚發(fā)生缺項、不清楚等情況，發(fā)生一次，減分，累計最低至50分病理報告檢查記錄3標(biāo)本的保管不發(fā)生標(biāo)本弄亂、丟失現(xiàn)象丟失一次或弄

2025-08-01 22:13

醫(yī)院皮膚性病門診檢驗員績效考核指標(biāo)docdoc-閱讀頁

【摘要】皮膚性病門診檢驗員績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1醫(yī)技診斷和病歷診斷符合率（醫(yī)技診斷和病歷診斷符合的病例數(shù)量／總診斷病例數(shù)量）×100%1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每提高%，加分，累計最高至120分3）比目標(biāo)值每降低%，減分，累計最低至50分4）介于其中按線性關(guān)系計算醫(yī)務(wù)科統(tǒng)計報表2

2025-08-02 18:18

醫(yī)院財務(wù)科門診收費員績效考核指標(biāo)docdoc-閱讀頁

【摘要】財務(wù)科門診收費員績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1門診掛號工作的準(zhǔn)確性門診掛號出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）＝目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科門診掛號記錄2門診收費工作的準(zhǔn)確性門診收費工作出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）＝目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加

2025-08-01 23:08

部門績效考核指標(biāo)與崗位績效考核指標(biāo)-閱讀頁

【摘要】第一章人力資源與公共事務(wù)部目錄53/51一、部門績效考核指標(biāo)序號考核指標(biāo)權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標(biāo)說明1人力資源

2025-04-22 22:22

醫(yī)院門診科室住院醫(yī)師績效考核指標(biāo)doc(專業(yè)版)

醫(yī)院門診科室住院醫(yī)師績效考核指標(biāo)doc(留存版)

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