【正文】 、衣物、被套、床單清潔，無污跡。4）根據(jù)管床護(hù)士的要求做好床上浴、洗頭，患者身上無異味。 4. 陪護(hù)工作注意事項(xiàng)（1）不得從事護(hù)理專業(yè)的技術(shù)性工作。（3）翻身時(shí)應(yīng)避免拖拉、動(dòng)作幅度過大，同時(shí)注意保護(hù)好胃管、尿管、引流管、氧管、輸液管、防止扭曲或脫出。（4）有需要計(jì)量的病人，倒尿液前應(yīng)先告訴值班護(hù)士，待值班護(hù)士看過后才能清倒，不參與清倒各種引流液。（6） 不能幫病人拔輸液、調(diào)節(jié)輸液速度，有疑問時(shí)需找值班護(hù)士詢問。（8）不得在病區(qū)放置私人用品、衣物、沙灘椅，禁止私人出租陪人床、幫病人請黑陪、私下收取病人及家屬的錢財(cái)。（11）不得擅自解釋病情。（2）付款方式服務(wù)管理費(fèi)及租用陪護(hù)床的管理費(fèi)每月收取一次。每月由臨床科室收集，月底交護(hù)理部統(tǒng)計(jì)核實(shí)、簽名確認(rèn)。6. 陪護(hù)服務(wù)分類收費(fèi)參考：收費(fèi)項(xiàng)目服務(wù)對象計(jì)價(jià)單位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（人/天/元）服務(wù)內(nèi)容一對一陪護(hù)與護(hù)士共同評估，根據(jù)病情的輕重和特殊情況，護(hù)理量大、風(fēng)險(xiǎn)高的病人：昏迷、精神異常、老年癡呆、抑郁；截癱、偏癱；晚期腫瘤惡液質(zhì)失去自理能力；顱腦科術(shù)后、重度燒傷患者；置有人工肛袋；嚴(yán)重大小便失禁、嘔吐、躁動(dòng)；氣管切開；多管道；晚上床邊陪護(hù)等。收費(fèi)范圍：全院各科室。收費(fèi)范圍：全院各科室。收費(fèi)范圍：產(chǎn)科。收費(fèi)范圍：全院各科室。結(jié)算方法：、一對二、一對三、一對四、母嬰陪護(hù)預(yù)收押金300元（工傷或交通事故者押金1000元）；巡回服務(wù)預(yù)收押金50元；陪人床預(yù)收押金200元；、乙、丙三方簽名；（工傷或交通事故者每15天結(jié)算一次），并提供有效票據(jù)；：當(dāng)天少于或等于4小時(shí)按小時(shí)計(jì)算，大于或等于4小時(shí)而少于或等于12小時(shí)按半天計(jì)，之后全天計(jì)算；，無需支付陪護(hù)人員的伙食費(fèi)等；，憑有科室確認(rèn)的結(jié)算單進(jìn)行，結(jié)算后再次到科室確認(rèn)，嚴(yán)禁陪護(hù)人員替代患者、家屬交納陪護(hù)費(fèi)用。（2）中標(biāo)方各崗位員工要統(tǒng)一服裝，并由中標(biāo)人負(fù)責(zé)其員工服裝配備。在崗培訓(xùn)每月進(jìn)行一次。（5）中標(biāo)方須提供足夠的工作用具,自行解決陪護(hù)管理服務(wù)所需的日常工具和勞保用品,并能根據(jù)采購方的行業(yè)形象要求及規(guī)范,保證服務(wù)工作質(zhì)量。（7）中標(biāo)方有責(zé)任配合采購方接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門的監(jiān)督、檢查，提供必須的資料。（9）全部陪護(hù)服務(wù)人員的工作時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格按國家有關(guān)法律、法規(guī)要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（11）本著醫(yī)院是服務(wù)于病人的宗旨，雙方將以采購方職工和病人滿意度作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，對中標(biāo)方的服務(wù)進(jìn)行評定。由采購方相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)。（13）中標(biāo)方有責(zé)任配合采購方接受上級領(lǐng)導(dǎo)部門的監(jiān)督、檢查，并提供采購方所需陪護(hù)管理資料。擬定編人員264人（不含陪護(hù)及陪護(hù)管理人員），其中：管理處人員3人，保安部58人，環(huán)境部120人，運(yùn)送部83人（其中，運(yùn)送中心55人、洗衣房16人、導(dǎo)梯12人），陪護(hù)服務(wù)部根據(jù)臨床需要配足人員。合計(jì)32. 保安部（58人）序號(hào)崗位人數(shù)工作場所及范圍1正常班7保安部長1人，廣場通道1人，35號(hào)樓車場1人，7號(hào)樓樓下1人，門診大堂1人，門診二、三樓1人，行政樓1人。3中班10保安領(lǐng)班1人，西車場1人，地下車庫1人，產(chǎn)二區(qū)1人，巡邏崗2人，監(jiān)控室2人，急診科1人，警務(wù)室1人。5消防巡查崗1消防每日專職巡查6機(jī)動(dòng)崗6機(jī)動(dòng)、頂班、輪休7停車場收費(fèi)、管理15①早班3人：北門停車場崗2人，職工停車場1人。③晚班2人：北門停車場崗1人，職工停車場1人。⑤機(jī)動(dòng)、頂班、輪休4人。② 停車收費(fèi)、管理人員不足部分，由中標(biāo)方自行解決。3. 環(huán)境部（120人）類 別科室（職務(wù)）人數(shù)工 作 場 所 及 范 圍門診及行政樓領(lǐng) 班1協(xié)助部門部長與科室護(hù)長和員工間的溝通，檢查該區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生質(zhì)量，對員工進(jìn)行作業(yè)技能的輔導(dǎo)和監(jiān)管工作，到日用倉，藥劑科領(lǐng)物。保健科1保健科及B超、眼科、社工服務(wù)中心、人才健康中心及胸透室。② 地面清洗，玻璃清洗，高位清洗，PVC地面保養(yǎng)及打蠟，清潔下水道，不銹鋼保養(yǎng)，全院窗簾及床簾拆洗，清掃全院天面及建設(shè)大廈每周半天的清潔。在原標(biāo)期基礎(chǔ)上，急診科增加1人,保證不用其他人頂替上班；，用于工作量大；，用于送藥。② 負(fù)責(zé)醫(yī)療布類的院內(nèi)清洗工作（在原標(biāo)期基礎(chǔ)上增加2人，用于全院產(chǎn)生的布類、膠墊全部清洗；疊布等）。洗衣員15導(dǎo)梯電梯司機(jī)（其中1人兼領(lǐng)班）12導(dǎo)梯，電梯清潔、保潔，乘梯秩序維持（電梯司機(jī)增加1人，用于2號(hào)樓大堂服務(wù)崗）。陪護(hù)管理人員和陪護(hù)人員的工資福利由中標(biāo)方負(fù)責(zé)。2. 項(xiàng)目副經(jīng)理：年齡45歲以下，大專以上文化，有兩年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效培訓(xùn)指導(dǎo)日常管理工作。4. 環(huán)境保潔部長、副部長：年齡45歲以下，高中以上文化，形象好，有較豐富的清潔衛(wèi)生管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力。6. 保安領(lǐng)班：年齡45歲以下，退伍軍人，高中以上文化，在部隊(duì)擔(dān)任過領(lǐng)班以上職務(wù)。8. 運(yùn)送領(lǐng)班：年齡45歲以下，初中以上文化，有一年以上運(yùn)送管理經(jīng)驗(yàn)。10. 導(dǎo)梯領(lǐng)班：女，年齡45歲以下，初中以上文化，取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局合法的特種設(shè)備作業(yè)人員證（操作項(xiàng)目：電梯司機(jī)），具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。12. 清潔員：年齡50歲以下，能吃苦耐勞，有工作經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)培訓(xùn)考核合格。14. 運(yùn)送員：年齡50歲以下，初中以上文化，身體健康，無導(dǎo)致安全隱患的身體缺陷，能吃苦耐勞，具有運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn)。16. 機(jī)動(dòng)專項(xiàng)員：男，初中以上文化，熟悉清潔養(yǎng)護(hù)流程和操作技能。18. 導(dǎo)梯司機(jī)員：女，年齡40歲以下，初中以上文化，必須取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局核發(fā)的特種設(shè)備作業(yè)人員證（操作項(xiàng)目：電梯司機(jī)）。（三）★最低人工工資要求部 門人數(shù)崗位工資（元）費(fèi)用（元/月）工資績效獎(jiǎng)金辦公室（3人）部門人數(shù)崗位工資（元）費(fèi)用（元/月）工資績效獎(jiǎng)金　經(jīng) 理161004006500　副經(jīng)理146004005000　文 秘131004003500　辦公室合計(jì)313800120015000保安部43人+ 停車場收費(fèi)15人（58人）部門人數(shù)崗位工資（元）費(fèi)用（元/月）工資績效獎(jiǎng)金　保安部長141004004500　保安領(lǐng)班326002008400保安員39230020097500保安部合計(jì)431016008800110400西門收費(fèi)崗（12小時(shí)）233002007000建設(shè)大廈崗（12小時(shí)）133002003500北門停車崗、職工停車場8230020020000機(jī)動(dòng)、頂班、輪休4230020010000停車場收費(fèi)合計(jì)1537500300040500環(huán)境部（120人）樓層科室人數(shù)崗位工資（元）費(fèi)用（元/月）工資績效獎(jiǎng)金門診及行政樓領(lǐng)班124002002600門診及行政樓行政辦公樓220002004400門診及行政樓保健科120002002200門診及行政樓五官科120002002200門診及行政樓兒科120002002200門診及行政樓口腔科120002002200門診及行政樓門診手術(shù)室120002002200門診及行政樓門診婦產(chǎn)科120002002200門診及行政樓人流室121002002300門診及行政樓中醫(yī)科120002002200門診及行政樓內(nèi)窺鏡室121002002300門診及行政樓門診大堂220002004400門診及行政樓藥房120002002200門診及行政樓門診公廁120002002200門診及行政樓急診科421002009200門診及行政樓頂班220002004400小計(jì)2245000440049400住院部二號(hào)樓ICU220002004400住院部二號(hào)樓病理科120002002200住院部二號(hào)樓普外一科220002004400住院部二號(hào)樓普外二科220002004400住院部二號(hào)樓普外三科20002005500住院部二號(hào)樓骨一科220002004400住院部二號(hào)樓骨二科220002004400住院部二號(hào)樓心胸、耳鼻喉科220002004400住院部二號(hào)樓產(chǎn)二區(qū)21002008050住院部二號(hào)樓產(chǎn)一區(qū)、產(chǎn)房21002008050住院部二號(hào)樓婦科220002004400住院部二號(hào)樓泌尿外科220002004400住院部二號(hào)樓眼科、口腔科320002006600住院部二號(hào)樓神經(jīng)外科421002009200住院部二號(hào)樓倉庫區(qū)20002001100住院部二號(hào)樓血透室320002006600住院部二號(hào)樓中心藥房120002002200住院部二號(hào)樓二樓各科120002002200住院部二號(hào)樓大堂120002002200住院部二號(hào)樓準(zhǔn)分子中心121002002300小計(jì)4183200820091400醫(yī)技樓三號(hào)樓新生兒科320002006600醫(yī)技樓三號(hào)樓兒內(nèi)科20002005500醫(yī)技樓三號(hào)樓神經(jīng)內(nèi)科220002004400醫(yī)技樓三號(hào)樓內(nèi)分泌科220002004400醫(yī)技樓三號(hào)樓消化內(nèi)科220002004400醫(yī)技樓三號(hào)樓腎內(nèi)科220002004400醫(yī)技樓三號(hào)樓超聲科、電生理科220002004400醫(yī)技樓三號(hào)樓檢驗(yàn)科220002004400醫(yī)技樓三號(hào)樓放射科20002003300小計(jì)1938000380041800綜合樓五號(hào)樓中醫(yī)康復(fù)血液科220002004400綜合樓五號(hào)樓呼吸內(nèi)科220002004400綜合樓五號(hào)樓腫瘤一科221002004600綜合樓五號(hào)樓腫瘤二科221002004600綜合樓五號(hào)樓核醫(yī)學(xué)科120002002200綜合樓五號(hào)樓CT、MRI室120002002200小計(jì)1020400200022400住院部六號(hào)樓感染科221002004600住院部六號(hào)樓綜合科220002004400住院部六號(hào)樓心血管220002004400住院部六號(hào)樓腫瘤放射治療中心120002002200小計(jì)7142001400156009號(hào)樓圖書館、統(tǒng)計(jì)室、病案室、高壓氧艙120002002200小計(jì)120002002200其他保潔部長141004004500其他保潔副部長231004007000其他第二門診120002002200其他中晚班220002004400其他生活垃圾121002002300其他醫(yī)療廢物收集221002004600其他污水處理121002002300其他外圍及宿舍5200020011000其他領(lǐng)班及機(jī)動(dòng)清潔組5200020011000小計(jì)2044700460049300運(yùn)送部（83人）部門人數(shù)崗位工資（元）費(fèi)用（元/月）工資績效資金運(yùn)送部長141004004500運(yùn)送領(lǐng)班328002009000調(diào)度員326002008400運(yùn)送員482300200120000洗衣領(lǐng)班128002003000洗衣員15210020034500導(dǎo)梯領(lǐng)班124002002600電梯司機(jī)員11210020025300小計(jì)8319050016800207300物業(yè)公司總合計(jì)人數(shù)、費(fèi)用：26459090054400645300工資說明：績效工資每季度發(fā)放一次，由院方考核。① 普通員工根據(jù)院方職能部門考核的分值比例發(fā)放；② 管理人員考核分兩部分，一部分按所管轄人員所考核的分值占總值50%；另一部分按院方對個(gè)人考核的分值占總值50%，兩者相加為管理人員的考核分值。中標(biāo)方員工工資不能低于以上工資標(biāo)準(zhǔn)。（1）管理處、保安部、環(huán)境部、運(yùn)送部：≤80%，采購方則按照每降低1個(gè)百分比對中標(biāo)方予以人民幣300元進(jìn)行扣罰?！?0%，采購方則按照每降低1個(gè)百分比對中標(biāo)方予以人民幣300元