全國醫(yī)院院務(wù)公開示范點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)doc-閱讀頁
2024-08-05 13:16本頁面
【正文】 理職能科室、費(fèi)用查詢部門及查詢電話。選擇職工代表大會或院務(wù)公開欄、院情發(fā)布會、黨政工聯(lián)席會、職工座談會等形式進(jìn)行公開 （10分）實(shí)地考核查閱資料隨訪5名職工，檢查公開信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，隨訪職工的知曉情況（10分）項目重點(diǎn)要求考核細(xì)則及分值考核方法扣分依據(jù)得分“三重一大”制度落實(shí) （100分）（20分），修繕項目以及大型醫(yī)用設(shè)備購置的決策和執(zhí)行情況；重大建設(shè)，修繕項目以及大型醫(yī)用設(shè)備購置的招標(biāo)采購結(jié)果。可選擇 職工代表大會、院務(wù)公開欄或院情發(fā)布會、黨政工聯(lián)席會、職工座談會等形式進(jìn)行公開（10分）查閱資料隨訪5名職工，檢查公開信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，隨訪醫(yī)院職工知曉情況（10分）業(yè)務(wù)管理（100分）（20分），選擇以文件、手冊、工作指南、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式下發(fā)給醫(yī)院職工 （5分）查閱資料抽查5名職工(核心制度等)及管理措施的知曉情況（5分），有記錄 （5分）（5分）項目重點(diǎn)要求考核細(xì)則及分值考核方法扣分依據(jù)得分業(yè)務(wù)管理（100分），各級醫(yī)務(wù)人員熟知并嚴(yán)格執(zhí)行（12分），如甲級病案率、入出院診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、醫(yī)院感染率，無菌手術(shù)切口甲級愈合率等安全監(jiān)測指標(biāo)，選擇以文件或手冊、工作指南、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式向職工公開（4分）查閱資料抽查5名職工（4分）、醫(yī)療事故的處理結(jié)果 （2分）（2分），醫(yī)務(wù)人員能夠熟練掌握并認(rèn)真執(zhí)行（8分）、工作指南、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式公開醫(yī)院行政、醫(yī)療管理制度（4分）查閱資料抽查5名職工、醫(yī)療管理制度的掌握情況（4分）、醫(yī)技科室的診療護(hù)理常規(guī)（8分）、醫(yī)技科室的診療護(hù)理常規(guī) （4分）查閱資料抽查5名醫(yī)技護(hù)理人員（4分）（8分），如急診、ICU、手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)中心等（4分）查閱資料抽查5名職工（4分）項目重點(diǎn)要求考核細(xì)則及分值考核方法扣分依據(jù)得分業(yè)務(wù)管理（100分）（8分）、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式公開醫(yī)院的各項應(yīng)急管理方案，包括突發(fā)醫(yī)療衛(wèi)生事件、公共衛(wèi)生事件與自然災(zāi)害等應(yīng)急事件的方案（4分）查閱資料抽查5名職工 （4分） （16分）、院周會通報、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)部等形式公開醫(yī)院藥事管理委員會組成及工作開展情況，藥事管理規(guī)定等。公開違法違規(guī)藥品供應(yīng)商停止采購其藥品情況（8分）查閱資料抽查5名職工（8分）、耗材使用監(jiān)控結(jié)果 （10分）、主要高值耗材使用監(jiān)控結(jié)果、公開處方點(diǎn)評結(jié)果（4分）查閱資料抽查5名職工、耗材使用監(jiān)控結(jié)果的知曉情況（4分），檢查公開信息是否真實(shí)準(zhǔn)確 （2分）項目重點(diǎn)要求考核細(xì)則及分值考核方法扣分依據(jù)得分業(yè)務(wù)管理（100分），業(yè)務(wù)收入、經(jīng)濟(jì)效益情況等（10分）、決算、經(jīng)營情況；投資及其收益情況。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況(10分)查閱資料隨機(jī)調(diào)查5名職工（10分），檢查公開信息是否真實(shí)準(zhǔn)確（10分）職工 關(guān)注事項 （70分）（30分）、黨政工聯(lián)席會、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式公開職工的工資、福利、勞動保護(hù)等涉及職工切身利益的情況。公開重大科研課題的立項和科研成果的轉(zhuǎn)化及社會經(jīng)濟(jì)效益情況。公開衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)、進(jìn)修計劃情況（10分）查閱資料隨機(jī)調(diào)查5名職工，檢查公開信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，各項工作符合要求（10分），了解公開信息是否及時，全面（10分）項目重點(diǎn)要求考核細(xì)則及分值考核方法扣分依據(jù)得分職工 關(guān)注事項 （70分）（40分）、院情發(fā)布會、黨政工聯(lián)席會、醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式公開人事管理和改革方案。公開新聘用工作人員的計劃、招聘標(biāo)準(zhǔn)、程序和招聘情況。二、全國醫(yī)院院務(wù)公開示范點(diǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，依據(jù)衛(wèi)生部院務(wù)公開目錄，切合醫(yī)院工作實(shí)際，根據(jù)院務(wù)公開信息內(nèi)容的要點(diǎn)制定。四、考核標(biāo)準(zhǔn)總分1000分，細(xì)化的各單項分值扣完為止，不
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