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華匯工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)集團(tuán)公司作業(yè)文件(作業(yè)管理規(guī)定)匯編(33個(gè)文件)方案中心薪酬管理辦法-閱讀頁(yè)

2025-06-24 21:30本頁(yè)面
  

【正文】 方案中心 負(fù)責(zé)人 考評(píng)表 》,副職(助理) 根據(jù)其所承擔(dān)的責(zé)任 運(yùn)用《 方案中心 負(fù)責(zé)人 考評(píng)表 》 或《 方案中心 生產(chǎn)人員考評(píng)表》 ,生產(chǎn)人員考核運(yùn)用《 方案中心 生產(chǎn)人員考評(píng)表》。 5 薪 資發(fā)放 基 本年薪部分為每月固定發(fā)放薪資 基數(shù) ,由考核期初方案中心報(bào)人力資源部、財(cái)務(wù)部備案后按月制表發(fā)放,發(fā)放額度 =(基本年薪 /12) *預(yù)發(fā)系數(shù),預(yù)發(fā)系數(shù)在 — 之間由公司經(jīng)營(yíng)班子在考核期初確定。 6 其他 本制度自頒布之日起施行,原有關(guān)制度相應(yīng)作廢。 7 附錄 附錄 A 《方案中心負(fù)責(zé)人基本年薪建議表》 附錄 B 《方案中心生產(chǎn)人員基本年薪分級(jí)建議表》 附錄 C 《方案中心 負(fù)責(zé)人 考核評(píng)分對(duì)照表》 附錄 D 《 方案中心 生產(chǎn)人員考核 評(píng)分對(duì)照表 》 8 相關(guān)文件 薪酬管理辦法 生產(chǎn)部門績(jī)效考核辦法 年度 方案中心 績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書 9 相關(guān)記錄 《員工基本年薪核定表》 《 方案中心 負(fù)責(zé)人 考評(píng)表》 《 方案中心 生產(chǎn)人員考評(píng)表》 《周工作報(bào)告表》
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